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通過ランク:A

ソフトバンクGP◎転職・就職支援サービスの運営!オープン・Web系【自社/リーダークラス】開発エンジニア

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
この求人の募集は終了しています

◆「HR×IT」ソフトバンクグループ唯一の人材ビジネス事業
SBヒューマンキャピタル株式会社はソフトバンクグループで唯一、インターネットを活用した「イーキャリア」を始めとする複数の転職サイト・就職サイトの運営をしています。
◆働くを変える
1999年の設立以来、「イーキャリア」ブランドにて転職サイトを運営してきました。
現在、私たちの事業領域は、人材紹介事業やRPO事業、
プロスポーツ選手のセカンドキャリア支援事業など多岐に渡っています。
2019年3月には、業界初のオークション機能を搭載した転職サイト「キャリオク」をリリース。
テクノロジーを活用して「働く」との出会いを変え、「働く」のカタチを変えていく。それが私たちの使命です。

職種名
オープン・Web系開発エンジニア(リーダークラス)
給与(想定年収)
550万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Java Spring
開発言語
SQL
フレームワーク
iBATIS MyBatis
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
PostgreSQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、WEBサイト、CMS

特徴
服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 オンライン面談可
募集人数
若干名
必須要件
・Webアプリケーションの開発、または保守、運用経験
・Linux/RDBMS を使った開発経験
・一つのプロジェクトをリーダー以上の役割で経験
歓迎要件

・Javaを使ってのWebアプリケーション開発経験
・クラウドサービス(AWSなど)の利用経験

求める人物像

・受け身ではなく、主体的に自ら仕事を作り、取り組んでいける方
・開発だけでなく、ビジネスの目線で物事を考えることが出来る方
・専門分野を持っている、又は、持ちたいと考え、自発的に研究・トライアル出来る方
・他社や他部署と仕事を進めることが出来る方
・スピードと品質のバランスが取れる方
・将来的なマネージャー候補、または、若手の手本となるようなプロフェッショナルな方を求めます。

選考フロー

paiza

面接

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
ソフトバンクグループの安定基盤でアナタも働きませんか?

弊社が運営している、転職・就職支援各サービスのシステム設計・開発を行います。
リーダークラスのエンジニアとしてチームを引っ張って頂ければと思います。

◆具体的には
・転職サイト「イーキャリア」「イーキャリアJobsearch」の企画・開発
・各サービスの運用・保守全般(システム面、インフラ面)
・各プロジェクトの外注ディレクション
(案件によっては内製のみ、または、外注を含む開発があります)

◆募集背景
事業拡大に伴う、体制強化のための増員です。自社運営サービスサイトのユーザビリティ向上、システム基盤の強化、安定稼働を目指します。

開発部門の特徴・強み

・やる気次第で、自身のスキルを磨き、経験を積むことが出来る環境です。
・積極的に技術力を磨き、多くのユーザーが利用するサービスの開発に携わりたいという意欲のある方にはもってこいの環境です。

主な開発実績

・「イーキャリア」
https://www.ecareer.ne.jp/

・「イーキャリアFA」
https://www.ecareerfa.jp/

・「キャリオク」
https://kyarioku.jp/

技術向上、教育体制

・新入社員研修
・OJT研修
・ソフトバンクグループ社内研修
ほか

支給マシン

CPU:corei7、メモリ:16G、HDD:2T程度のWindowsデスクトップPC
希望により同程度のMacに変更可

開発手法

プロジェクトごとに選択

開発支援ツール
Basecamp、Backlog、GitHub
環境
Linux、Apache HTTP Server、Apache Tomcat
その他開発環境

・転職サイト「イーキャリア」「イーキャリアFA」「イーキャリアJobsearch」の事業部門で発生する企画案件、サイトの目標値達成の為の案件、など目的に照らし合わせサービス開発を行います。
・その目的を達成する為に、どのようにシステム化するか、他システムとの連携をどうするか、などの仕様検討から行います。仕様が具体化した段階で、工数見積、スケジューリング、設計・コーディング・開発・検証を実施していきます。
・新規サービス立ち上げの場合には、アーキテクチャの選定から、インフラ構築、システム開発を一気通貫で開発を行うケースもあります。また、サービスによっては、外注への開発依頼も行います。その際は、開発ディレクション(タスク管理、スケジュール管理、など)、納品物の組み込み、検証等を行います。

組織構成

全社80名

配属部署
メディアプロデュース部
配属上司経歴

【マネージャ】34歳
大学卒業後、SBヒューマンキャピタルのエンジニアとして入社。
採用管理ツールの開発に携わり、主にDB設計、構築、管理を担う。
2010年に、別事業に異動し、動画配信サービスのディレクターを担当。
2013年に、開発部門に戻り、プロジェクト・組織マネジメントの職に就く

平均的なチーム構成

サービス担当制を採用し、基本的にはエンジニア1名とデザイナー1名がペアになってプロジェクトを進めています。
大きなプロジェクトであれば、プラス外部のパートナーとタッグを組み、最大10名ほどのエンジニアチームになる場合もあります。

勤務地
東京都港区六本木2-4-5 六本木Dスクエア3F
最寄り駅

・東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より 徒歩5分
・東京メトロ日比谷線「六本木」駅より 徒歩7分
・都営地下鉄大江戸線「六本木」駅より 徒歩7分

給与体系・詳細

固定給/月給

給与(想定年収)
550万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~17:45(残業あり)

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
ほか
(年間休日123日)

諸手当

・通勤交通費全額支給

インセンティブ

・賞与年2回

昇給・昇格

・昇給あり

保険

・各種社会保険完備
・ソフトバンク従業員持株制度あり

企業メインイメージ

SBヒューマンキャピタル株式会社

◆「HR×IT」ソフトバンクグループ唯一の人材ビジネス事業 SBヒューマンキャピタル株式会社はソフトバンクグループで唯一、インターネットを活用した「イーキャリア」を始めとする複数の転職サイト・就職サイトの運営をしています。 ◆働くを変える 1999年の設立以来、「イーキャリア」ブランドにて転職サイトを運営してきました。 現在、私たちの事業領域は、人材紹介事業やRPO事業、 プロスポーツ選手のセカンドキャリア支援事業など多岐に渡っています。 2019年3月には、業界初のオークション機能を搭載した転職サイト「キャリオク」をリリース。 テクノロジーを活用して「働く」との出会いを変え、「働く」のカタチを変えていく。それが私たちの使命です。
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