日本最大級!“Instagram”分析ツールで世界に挑む【少数精鋭/Java/新サービス開発有】SE
◆国内最大級のInstagram専用分析ツール開発
notari株式会社は日本初のInstagram専門分析ツール「Aista(アイスタ)」や、Android用のWebブラウザ「habit browser」を提供しています。「Aista」は2015年6月のローンチ後、1カ月で約180社への導入が実現。年末でユーザー数は約300社程まで拡大し、日本最大級のInstagram専用解析ツールとして認知されるまでに成長しております。また「habit browser」は2015年4月のリリース後「使いやすい!」と好評を得て、197ヵ国延べ40万ダウンロードを記録しており、企業のコンサルティングやサイト構築等と合わせて、複数の収益軸を確保しております。
◆日本のエンジニア地位を再評価
弊社はものづくりが得意な日本において、エンジニアが活躍できる環境を提供できればと創業されました。アメリカや欧米諸国と比較すると、日本のエンジニアの地位は低く、適正な評価がされていないと感じております。エンジニアがやりがいを持って開発に打ち込める環境をつくる事、企業運営方針は全てここを基準に立脚させています。新サービスの開発ポリシーを「世の中にないもの」及び、「エンジニアが誇りや情熱をもって開発できるもの」と定め、開発行程の一切をエンジニアに任せているのもその表れです。
◆Instagram × マーケティングのパイオニア
2015年11月に日本初のInstagram専門運用型広告代理店である「noad株式会社」を100%出資の子会社として設立。ゆくゆくはグループ会社化し、日本におけるInstagram × マーケティングのパイオニア企業として事業発展させていきたいと考えています。本当の意味でエンジニアが活躍できる環境の元、弊社と共に成長してくれる方、ひいては、エンジニアの地位向上に一役買ってくれる気概のある方の応募をお待ちしております。
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Java 実務1年以上
- 求める人物像
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・責任感が高く、ビジネスマンとして人間性もしっかりしている方
・独立してもよいと思っているくらい、仕事への情熱がある方
・とにかく新しい技術、取り組みに興味のある方
・歴史創り、社会にインパクトを与えてみたいと考えている方
・今まで磨いたスキルをさらに一段階引き上げたいと感じている方 - 備考
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◆開発環境
開発言語:Java
フレームワーク:Play2 framework
環境:Linux
データベース:MySQL
プロジェクト管理:Bitbucket - 選考フロー
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paiza
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
↓
1次面接
↓
最終面接
↓
内定
既存サービスの再設計や機能追加に関わって頂きながら、メインとして現在進めている新サービスの開発をご担当頂きます。少数精鋭ですので、事業企画から要件定義・設計、開発、テストに至る全ての開発工程をご担当していただきます。
◆具体的には
・新規サービス、新機能の要件定義・設計・開発
・既存サービスの再設計、機能追加
◆関連プロダクト
・Aista
日本初のInstagram専門分析ツール
・habit browser
操作性・敏捷性・カスタマイズを追求したAndroid ウェブブラウザ
・Instagram分析ツールや専用の広告代理店設立等、日本初のサービスに携れます。
- 開発部門の特徴・強み
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・少数精鋭で裁量を持って開発に臨んでいただきます。
・定期的なミーティングを設けず、必要であれば都度声掛けでコミュニケーションを図っています。
・開発ポリシーを「世の中にないもの」及び、「エンジニアが誇りや情熱をもって開発できるもの」と定め、開発行程の一切をエンジニアに任せています。 - 主な開発実績
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・Aista(アイスタ)
日本初のInstagram専門分析ツール
https://notari.co.jp/aista_premierelp/
・habit browser
操作性・敏捷性・カスタマイズを追求したAndroid ウェブブラウザ
https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.ddo.pigsty.HabitBrowser&hl=ja
・TechClips(テッククリップス)
エンジニアとして成長していくために必要な情報が集まるニュース共有メディアで、有名企業に所属しているCTO(chief technical officer)や、現場の第一線で活躍しているエンジニア達がいま注目しているニュースを見ることができるサービス
https://tech-clips.com/ - 技術向上、教育体制
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基本的には、様々なことにチャレンジをしていただきます。
フロントだけを行えば良いということではなく、サーバーサイドも同時にやりますので、領域としては広がると思います。
また定期的にジョブローテーションや担当配置を変換していくため、技術への偏りはない状態になると思います。 - 支給マシン
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・ご希望のマシンを支給します。
- 環境
- Linux
- その他開発環境
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・礼儀は守りつつも、フラットかつ率直に意見を言い合える環境を構築しています。
・ヒエラルキーはありません。マネジメント職は作らずに、同じ階層の中でのびのびと仕事をして頂きます。 - エンジニア評価の仕組み
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・エンジニアが作成をするものに対して、マネジメントは極力行わないようにしています。KGIやKPIなどではなく、サービスの方向性とβ版、α版の目標の日付を設定し、役割分担をしつつ、自由に進めて頂きます。
- 組織構成
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フラットであるため、特に役職はない状態です。
円滑にプロジェクトを勧めるためにリーダーはいます。
ただ、そこでのヒエラルキーもないため、基本的にはフラットに意見を交換することができます。
またチームとしては最大で6〜8人と決めていますので、ミーティングを無駄に繰り返すことはしません。 - 平均的なチーム構成
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・6名までで1つのチームを組むことを考えております。お互いを理解し、気持よくやれる人数に絞ってチームを組みます。
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2丁目12-11 渋谷KKビル8階
- 最寄り駅
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・各線[渋谷駅] より徒歩9分
- 給与体系・詳細
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※採用面談により給与等の詳細決定
- 給与(想定年収)
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360万 〜 960万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:30~17:30
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇 - 諸手当
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・交通費全額支給
- インセンティブ
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・業績により支給
- 昇給・昇格
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・給与査定年2度(6月、12月)
- 保険
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・社会保険完備
・通勤交通費完備
・有給あり