■2026年4月入社■全社システムを統合し業務改善を推進するDXエンジニア【週3リモート可／年休125日】

【会社の特徴】
わたしたち株式会社ベター・プレイスは、「やさしい人がやさしいままでいられる世界へ」をビジョンとして掲げています。

日本の厚生年金被保険者は、約4160万人。
その内、“企業年金”と言われる、公的年金（国民年金や厚生年金）の補完を目的とした、民間企業で実施する年金・退職金制度に加入できているのは、わずか1700万人ほど（40％程度）です。
企業で働くわたしたちにとってはメリットも多い制度であるにもかかわらず、残念なことに中小企業や地方には十分に行き届いていません。
そのため、大手企業では退職金制度等が充実している一方で、中小企業で働く人たちは老後や退職後の生活資金の不安を抱えるという社会課題が顕現しています。

わたしたちは、「福祉はぐくみ企業年金基金（愛称：はぐくみ企業年金）」の導入・加入推進をおこない、このような社会課題を本気で解決するために日々活動を続けています。
当社で働くひとりひとりの柔軟なアイデアと、新たな仕組みの創出×はぐくみ企業年金の制度メリットにより、社会で働く人々が「お金の心配なく、安心して働くことができる社会」づくりを目指します。

【ポイント】
株式会社ベター・プレイスは、子育て世代の方々も在宅勤務やリモートワーク、フレックスタイム制といった柔軟な働き方を活用しながら、キャリアアップを目指せる点が魅力です。仕事と家庭を両立できる制度が整備されている一方で、やりがいや自己成長を重視する風土が根付いています。

当社の強みは、社会貢献性の高いプロジェクトに携わりながら、キャリアアップを目指せる点にあります。中小企業や医療・福祉業界のお客様への貢献を通して、社会に直接的なインパクトを与える仕事ができ、個々の成長と社会的な使命を感じられる場が用意されています。年功序列ではなく、実績や日々の行動が評価の対象となる正当な評価制度により、その成果をしっかりと認められます。

ベンチャー企業ならではのスピード感の中で、社会課題に取り組むプロジェクトに参加し、短期間で大きな成長を遂げるチャンスが豊富です。東京、大阪、福岡を拠点として、家族やライフスタイルを大切にしながら、キャリアに集中できる環境です。

社内SEとして、PLと連携しながら《社内業務のDX化プロジェクト推進》をお任せします。

◆PLが描く全社最適化の方針に基づき、実務レベルでの業務プロセス分析、ツール実装、運用サポートを着実に遂行していただきます。

◆現場に寄り添いながら、一つひとつの改善を積み重ねることで、次の成長ステージに向けた経営基盤整備に貢献していただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
・PLとともに現場課題のヒヤリング、抽出をおこない、ドキュメント化と解決策の検討
・Kintone、Hubspotなどのノーコードツールを活用したシステム構築・改修
・データウェアハウス（データ活用基盤）の構築および運用業務
・社内のWebシステム（基幹システムの周辺システムなど）の改修
・導入したツールやシステムの運用支援・ユーザーサポート

《◎将来的にお任せしたいこと》
・業務改善プロジェクトにおけるシステムの構築やツール整備担当
・新規ツール・システム導入の設計から実装、テストまで
・データ分析による業務改善ができる仕組みの構築
・DX推進の実行

【募集背景】
当社は、マーケティング戦略部が主導する見込み顧客の獲得からはじまり、営業部による提案・契約の獲得、そしてカスタマーサクセス部による制度導入支援および運用サポートへと、一貫した顧客体験を提供しています。

現在、基幹システムとして「kintone」と「HubSpot」を連携させて利用し、業務の部分的なデジタル・トランスフォーメーション（DX）は進めてまいりました。しかしながら、事業の急激な拡大に伴い、部門間でデータが分断されるという課題が顕在化しています。このままでは、部門を横断したデータの流れ（データフロー）が滞り、迅速な意思決定や効率的な業務推進が困難になってしまうという状況にあります。

そこで今回、この課題を根本から解決するためのプロジェクトを発足いたしました。プロジェクトの急務は、全社的な視点から基幹システムとデータのDX化を推進し、一貫したデータフローを整備することです。

▼あなたに求める役割
本プロジェクトでは、まず基幹システムにおけるデータの再整備やシステム的な見直しを実施し、その後、新たなツールの導入やシステム開発といった流れを想定しています。

今回募集するエンジニアの方には、同時に募集しているプロジェクトリーダー（PL）と密に連携を取りながら、実際のシステム実装、改修、そして重要なデータ移行作業といった中核的な業務を担っていただきたいと考えています。

★当社のさらなる成長をデータとシステムの両面から支える、重要なポジションです！

◎IPOを目指して急成長している会社で、全社横断的なDX化に携われます。
◎Kintoneなどのノーコードツールから、本格的なシステム開発まで、幅広い技術スキルが身につきます。
◎AIエージェントなど新しい分野の活用に携わる機会もあります。

【福利厚生】
■病児・病後児保育利⽤補助
小学校卒業までの児童を養育する社員については、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、会社が3,000円／日を上限として補助いたします。
日数は2日以上から申請でき、日数の上限はありません。

■ウェルカム休暇
新入社員は試用期間（2カ月）終了後、通常の有給休暇とは別に2日間の有給休暇が付与されます。

■前給制度
当月働いた分の給与の一部を給料日前に受け取ることができます。

■退職金制度（入社満3年目以降適用）