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大阪◎1から事業を立ち上げたい方必見!多色な案件/若手マネジメントに携われます!プロジェクトマネージャー

正社員
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【日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる】
東京・札幌・神奈川・名古屋・大阪・広島・高松・福岡を拠点に事業を展開するIT企業です。2007年の創業以来、企業様の人材支援をおこなうネオキャリアグループにおいて、お客様の課題解決のためにテクノロジーやリソースを駆使し、アプリケーション開発やインフラ構築などのサービスを提供しています。

事業は大きく3つ、ITソリューションとシステムインテグレーション、ITサポートで、エンジニアと営業およびスタッフがシームレスに連携して、お客様の持つ課題解決に一丸となって当たります。特にエンジニアは、働く場所は東京・札幌・大阪・名古屋・高松・広島・福岡の各拠点、また広くお客様先などさまざまですが、営業やサポートスタッフが小まめにプロジェクトの進捗状況および稼働状況、メンタルヘルスなども把握、調整して最大限に力を発揮してお客様に貢献できるよう、支援体制をひいています。

現在は従業員800名超を擁しますが、第二創業期の今、さらに大きく成長して、1,000名規模を目指しています。創業から10年はいわゆるベンチャー企業であり、無我夢中で社会における今の立ち位置をつくってきたわけですが、会社としての安定感が得られた今、次の目標は社会性、公共性になります。そこで今、企業理念やビジョンも新たに「すごい!を追求する」「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」と定めて走りはじめているのです。

中小企業から大企業へと脱皮を図ろうとする中で、アクサスがキーワードとしているのは「利他」。お客様やその商品・サービスを使われる一般消費者の方々に喜んでいただけるように、サービス提供をしてまいります。われわれも今大きく変わろうとしているところで、同じ「利他」の気持ちで働ける仲間を求めています。一緒に「わくわく」を求めていきましょう!

職種名
プロジェクトマネージャー(PM)
給与(想定年収)
500万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
大阪府
主要開発技術
Java Struts
開発言語
C# PHP Visual Basic(VB.NET)
フレームワーク
Seasar2 Spring CakePHP .NET Framework
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2B、業務システム/パッケージ

特徴
オンライン面談可 服装自由 イヤホンOK 若手歓迎
募集人数
若干名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務1年以上
・プロジェクトマネジメント 趣味or実務1年未満
歓迎要件

・顧客折衝経験が豊富な方
・リーダー経験をお持ちの方

求める人物像

・明確な目標やキャリアイメージをもっている方
・お客様との会話や折衝を抵抗なく対応できる方
・環境に依存するのではなく、創造したい思考をお持ちの方

選考フロー

paiza

1次面接

2次面接

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
失敗を恐れず、常に挑戦させてくれる革新的な企業です!

WEB/業務系開発案件に幅広く携わって頂きます。
開発案件における上流工程に関わって頂く事は勿論、弊社の未来を担って頂けるエンジニアからの応募をお待ちしてます。
プロジェクトのリーダーやマネージャーだけでなく、自社若手(新卒を含む)社員のマネジメントも対応いただきます。

◆具体的には
・PMとして、ご経験に応じた案件でお仕事をお任せしま す。
・約70%が顧客との直取引となります。
・メーカー・通信・金融等の業界を中心にWEB/業務系問わず案件内容は多岐に渡ります。
・最近ではソーシャル系の案件も増加中です。
・入社当初は客先常駐型での勤務して頂きます。

◆開発事例
<東京> 
・航空貨物業務系システム開発
・航空系システムの運用・保守
・勤怠ケータイシステム開発(Web、アプリ)
・大手電機メーカーのインフラ構築~アプリケーション開発
など

<大阪・名古屋> 
・e-ラーニングシステム開発
・メーカー向け業務システム開発
・ECサイト構築
など

仕事のやりがい

・大阪オフィスは設立から間もなく、組織・マーケット的にも拡大・成長余地が大きく組織、企業の創造に主体的に携わっていく事が可能です!

開発部門の特徴・強み

・新しい風を積極的に取り入れようとする風土があります。
・自分の職場は自分が作るという気持ちを持って取り組めるため、やりがいを強く感じれます。
・毎週数千社を超えるクライアントから1000件以上寄せられる豊富な案件数。 しかも業界業種に偏りなく、そのほとんどがプライム案件。規模も大手SIerから中小規模案件まで揃っています。

主な開発実績

・AWSを利用した転職・求人サイト『転職エージェントneo』
 の開発、保守(http://agent-neo.com/
・AWSを利用した人事向けプラットフォームサービス『jinjer』
 の開発(https://hcm-jinjer.com/
・ビジネスホテルチェーンのホテル備品発注管理システム
 の機能改善
・大手電機メーカーによるパブリック・クラウドサービス
 立ち上げの開発支援
・ECサイトリニューアル(オープンソースCMS導入)
・居住、就労、生活支援サイト開発
・大規模ネットワーク、サーバの設計、構築
・金融系基盤設計、構築
など

技術向上、教育体制

・マネージャー・リーダー研修
・技術書籍購入支援
・Off-the-job Training

支給マシン

常駐先により異なります。

開発手法

プロジェクトごとに選択

開発支援ツール
Trac、Redmine、Git、GitHub
環境
Linux、Windows Server、CentOS、Internet Information Services (IIS)
その他開発環境

・プライベートでお花見やバーベキューしてしまうくらい仲良しです。 社内で、ビジネスコンテストという下克上を起こしやすい制度を採り入れているところも魅力の一つです。良い意味で芯を持っている方や野心を持っている方には、刺激的な職場です。

エンジニア評価の仕組み

6段階のグレードにより、役割とミッション、年収が決まっています。6段階のレベルはITSSを基準としており、半期毎の目標設定にも基準として利用をしています。また、給与査定は年2回(4月、10月)行われるので、あらかじめ設定した目標に対する成果を評価し、昇給額を決定しています。

組織構成

大阪支店
①技術部 35名
②営業部 5名

現在、大阪支店マネージャーを筆頭に、5名のリーダーがおります。
各チームに6~7名のメンバーがいる構成となっております。

35名のうち、30名がアプリケーションエンジニアで5名がインフラエンジニアです。

配属部署
技術部
配属部署人数
35名
平均的なチーム構成

営業 5名(20代~30代)
サポート 2名
技術職 35名(平均30代後半)

勤務地
大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 西梅田MIDビル(旧桜橋東洋ビル)2階

社内もしくはお客様先での勤務となります。

最寄り駅

「西梅田駅」より徒歩1分

給与体系・詳細

月給制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。

給与(想定年収)
500万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

09:00 ~ 18:00(所定労働時間 08 時間 00 分 休憩 60 分)

休日休暇

・年間123日
・土曜日曜祝日
・有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)
・年末年始5日
・リフレッシュ休暇
・アニバーサリー休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇 等

諸手当

・通勤交通費支給(25,000円まで)
・残業手当

昇給・昇格

昇給査定年 2 回(4月・10月)

保険

社会保険完備(健康 厚生年金 雇用 労災)

企業メインイメージ

アクサス株式会社

【日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる】 東京・札幌・神奈川・名古屋・大阪・広島・高松・福岡を拠点に事業を展開するIT企業です。2007年の創業以来、企業様の人材支援をおこなうネオキャリアグループにおいて、お客様の課題解決のためにテクノロジーやリソースを駆使し、アプリケーション開発やインフラ構築などのサービスを提供しています。 事業は大きく3つ、ITソリューションとシステムインテグレーション、ITサポートで、エンジニアと営業およびスタッフがシームレスに連携して、お客様の持つ課題解決に一丸となって当たります。特にエンジニアは、働く場所は東京・札幌・大阪・名古屋・高松・広島・福岡の各拠点、また広くお客様先などさまざまですが、営業やサポートスタッフが小まめにプロジェクトの進捗状況および稼働状況、メンタルヘルスなども把握、調整して最大限に力を発揮してお客様に貢献できるよう、支援体制をひいています。 現在は従業員800名超を擁しますが、第二創業期の今、さらに大きく成長して、1,000名規模を目指しています。創業から10年はいわゆるベンチャー企業であり、無我夢中で社会における今の立ち位置をつくってきたわけですが、会社としての安定感が得られた今、次の目標は社会性、公共性になります。そこで今、企業理念やビジョンも新たに「すごい!を追求する」「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」と定めて走りはじめているのです。 中小企業から大企業へと脱皮を図ろうとする中で、アクサスがキーワードとしているのは「利他」。お客様やその商品・サービスを使われる一般消費者の方々に喜んでいただけるように、サービス提供をしてまいります。われわれも今大きく変わろうとしているところで、同じ「利他」の気持ちで働ける仲間を求めています。一緒に「わくわく」を求めていきましょう!
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