【CTO候補】大切なことを、大切にできる時間を創る。家事代行クラウドソーシング 上場ベンチャー企業
「大切なことを、大切にできる時間を創る。」をミッションに掲げ、
イエナカサービスのマッチングプラットフォームサービス「CaSy（カジー）」を運営
・家事代行、ハウスクリーニング
・オフィス・店舗・ビル清掃
・WEBサービスの開発及び運営
Uber やメルカリと同じように「シェアリングエコノミー」として注目を集めている、家事代行業界。
当社 CaSy (カジー)は、その中でもテクノロジーに注力して急激に成長を続けるリーディングカンパニーです。
2022年現在で、利用するユーザ数、働き手であるキャスト数、どちらも国内最大級の規模に成長。
売上も急拡大しており、社会的に高い評価を頂けるようになりました。
・2019年8月29日『東洋経済』「大化け期待！日本初“金の卵”100社厳選」に選出
・2019年3月14日『日経DUAL』「家事代行サービスランキング」第1位選出
・厚生労働省主催イクメンアワード特別奨励賞受賞
・リクナビNEXT主催 GOOD ACTION賞受賞
▍これからのCaSy
更なる市場拡大が見込まれる家事代行サービス業界において、
将来的には家事代行を中心に「イエナカ」の様々なサービスを提供するプラットフォームとなることを構想し、
新規事業の開発に取り組んでいきます。
- 職種名
- CTO候補
- 給与(想定年収)
-
800万 〜 1,000万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Ruby Python3 JavaScript HTML+CSS Sass TypeScript SQL
- フレームワーク
- Ruby on Rails Django jQuery React Vue.js Backbone.js Next.js Nuxt.js
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、WEBサイト、CMS、スマートフォンアプリ、リサーチ、解析、機械学習、AI
- 特徴
- オンライン面談可 服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア 残業３０H以内 副業OK 時短勤務可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 スキルチェンジ（技術転向）歓迎 フルリモート制度あり
- 募集人数
- 1名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務３年以上
・Web開発（フロントエンドエンジニア） 実務３年以上
・ラインマネジメント 実務３年以上
- 歓迎要件
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・CTO経験、もしくはそれに準ずるエンジニアリング部門責任者や当社の技術スタックと同様の環境でのテックリード経験
- 求める人物像
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・当社のミッション/ビジョンへの共感、実現への協働
・当社プロダクトへの共感、日々の仕事による体現 - 備考
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【必須要件】
・Rails、AWSでの開発経験
・開発部門のマネジメント経験3年以上
・経営もしくは経営層への提案/報告経験
・Webアプリケーション開発経験
・Gitなどを用いたチーム開発の経験 - 選考フロー
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paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談
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役員/エンジニア社員面接（2回程度）
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CEO最終面接
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内定
当社のCTO候補として以下の業務をお任せします。
・当社サービスの顧客体験向上
・エンジニアチームと各チームとの架け橋
・開発体制や開発環境の設計、未来図作り
・エンジニアチームの目標/評価管理
- 開発部門の特徴・強み
-
今年で９期目となる会社です。
少数精鋭の組織のため、プロダクトやサービスに対して一人一人のアイディアや意見が反映されやすい環境です。
エンジニアも企画段階から関与できることに加え、お客様・家事代行スタッフなどの生の声を直接見られるため、
やりがいを感じやすい環境です。 - 主な開発実績
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クラウド家事代行サービス「CaSy（カジー）」
- 技術向上、教育体制
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・社内勉強会の実施
・書籍購入費半額補助制度
・コードレビューの実施 - 開発手法
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ウォーターフォール
- 開発支援ツール
- Jira、Git、GitHub、GitHub Actions
- インフラ管理
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Docker、Datadog、Amazon CloudWatch
- AI・データ分析
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Elasticsearch
- 環境
- Linux、Mac OS X、Windows
- エンジニア評価の仕組み
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スピーディーでオープンな評価
四半期に１度の評価で、成果を即評価し報酬に反映
週次の部門長との1on1で、パフォーマンスを棚卸しし定期的に振り返ります - 組織構成
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全社：35 名
所属部門：Platform Engineering Div.
エンジニア5名（業務委託含む）、デザイナー1名 - 配属部署
- Platform Engineering Div.
- 配属部署人数
- 6名
- 配属上司経歴
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◆執行役員 Platform Engineering Div. GM 金子憲太郎
プロのミュージシャンになる夢を抱いて横浜国立大学の物理工学EPを中退するも、一転して経営者を目指し、エンジニアを経て様々な新規事業立ち上げに関わってきました。
・複数のIT系ベンチャーでの役員を歴任（株式会社ループス・コミュ ニケーションズ,株式会社アールラーニング）
・自身で創業した会社を、ガイアックスやネットマイルにバイアウト
・2019年に株式会社CaSyに参画
- 勤務地
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東京都品川区上大崎3-5-11
MEGURO VILLA GARDEN 6階
オフィス勤務・リモートワーク勤務選択可（出社の必須義務なし）
日本全国にフルリモート社員多数在籍 - 最寄り駅
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目黒駅から徒歩約5〜7分
- 給与(想定年収)
-
800万 〜 1,000万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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・スーパーフレックス8.0制度（5:00〜22:00で就業時間を自主決定）
・1カ月間のみなし残業時間は40時間
・月の所定営業日の半分は稼働義務あり
※所定営業日の半分を勤務した上でコミットメントを達成した場合、残りの所定営業日に勤務をしなくても欠勤控除はしません。
※所定営業日の半分未満でコミットメントを達成した場合、半分までの残りの営業日は稼働義務があるため、休みたい場合は有給休暇の取得を行っていただきます。休憩時間：休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間：平均10-20時間／月
- 休日休暇
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・土日祝日休日
・年末年始休暇
・夏季休暇5日間（7月1日～9月30日の間で5日間）
・年次休暇（入社半年後に取得可能）
・ファミリースマイル休暇（入社即日から使用可/1年で3日間） - 諸手当
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・社会保険完備
・スーパーフレックス8.0（リモートワーク可）
・CaSy 家事代行サービスの社員割引
・書籍購入費半額補助制度
・表彰制度
・人事制度の提案制度（職種/在籍年数不問）
・副業可
・ダイナミックやすみんぐ制度（年度初めに有給取得計画を申請）
・ベビーシッター利用料補助制度 - 昇給・昇格
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3カ月ごとの評価（3月、6月、9月、12月）
- 保険
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各種社会保険完備
- 試用期間
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最長3カ月
※採用した日から直近の評価期間の開始前日まで。試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります。
