通過ランク:A

年収500〜800万・フルフレックス◆Next.js×AI開発ツールでフルスタックへ一気に進化

正社員
求人メインイメージ
更新日:2026/07/21

【2030年売上100億円へ。急成長組織のボトルネックを技術とプロダクトの力でハックする】
当社は、創業7期目にして売上前期比2倍以上という急成長を遂げているHRテック企業です。
建設業界特化の人材紹介やウェブメディア事業を展開し、2030年までに売上100億円超を見据え、新規事業の立ち上げを次々と計画しています。
今回の募集では、「バックエンドとフロントどちらも経験があるが、現状はバックエンド(またはフロント)がメインなので、今後は領域を広げてフルスタックに挑戦したい」という成長意欲の高いミドルエンジニアを募集します。「両方の実務経験が完璧にある」必要はありません。入社後はCTOの直下で、最先端の技術に触れながらスキルを磨いていただけます。

【AI開発ツールをフル活用。未経験の領域も爆速でキャッチアップ】
当社では、Devin、Cursor、GitHub Copilot、各種LLM(ChatGPT、Claude、Geminiなど)といったAI開発支援ツールを極めて積極的に導入しています。定型的なコーディングや単純作業はAIに任せることができるため、未経験の言語や技術領域であっても、AIのサポートを受けながら打席に立ち、爆速でフルスタックへと成長できる環境が整っています。

【フルフレックス・完全週休2日制/最高の働きやすさで成果を出す】
「時間」ではなく「成果」で評価するカルチャーです。完全週休2日制、フルフレックスタイム制(コアタイムなし)を導入しており、高い裁量をもってセルフマネジメントしながら、自身の成長とプロダクトのグロースに集中できる環境です。

【事業紹介】
▍ジョブリー建設
ジョブリー建設は業界トップクラスの実績を誇る建設専門の人材サービスです。施工管理技士・建築士をはじめとした「有資格者」の登録者数は業界トップクラス。業界に精通した専任担当者が各企業に最適なマッチングを実現します。

▍施工管理求人.com
施工管理求人.comは、施工管理技士に特化した業界最大級の求人サイトです。全国の施工管理求人を幅広く掲載、資格・経験・エリアなど細かい条件での検索が可能です。未経験から有資格者まで、一人ひとりのキャリアに合った求人との出会いを提供します。

▍サクレキ
サクレキは、履歴書・職務経歴書をスマホから無料で作成できるWebツールです。質問に答えるだけで職歴を魅力的な文章に自動生成。通勤中やスキマ時間でも操作でき、完成した書類はPDFでそのままダウンロード・印刷が可能です。

▍ウェブメディア事業
建設業界の情報メディア「ジョブリー」や「転職マガジン」の他、転職領域を中心としてメディアターゲットに合わせたサービスサイトを複数運営。"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供していきます。

職種名
フルスタックエンジニア(AI活用で最速で成長したい方歓迎)
ポジション
テックメンバー、テックリード
職種
バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
フレームワーク
Next.js
クラウドプラットフォーム

Google Cloud(Google Cloud Platform)

開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、SaaS、AI

特徴
社長が現役or元エンジニア 一部在宅勤務可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり
募集人数
1名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務1年以上
歓迎要件

ご自身のスキルレンジに合わせて、以下のスキル・経験を活かしていただけます。
【ミドル層向け(年収500万〜650万想定)】
■TypeScript / JavaScript での開発実務経験
■Next.js、React などのモダンなフロントエンドフレームワークの使用経験
■Node.js、Nest.js、Hono などのサーバーサイドフレームワークの使用経験
■CursorやGitHub CopilotなどのAIツールを個人や業務で触った経験
■ビジネスサイドの要望を聞き、自ら仕様に落とし込んで実装した経験

【ハイクラス層向け(年収650万〜800万想定)】
■フロントエンド、バックエンド、インフラ(Google Cloud等)の一貫した設計・開発経験
■事業の成長スピードと技術的負債のバランスを考慮した技術選定・意思決定の経験
■テックリード、リードエンジニア、またはプレイングマネジャーとしての実務経験
■大規模プロダクトのリプレイスやアーキテクチャ刷新の経験
■アジャイル / スクラムでの開発リード経験

求める人物像

現在のスキルに応じた、2つのマインドセットを重視しています。
【ミドル層向け(年収500万〜650万想定)】
■新しい技術や最新のAIツール(Devin, Cursor等)を積極的に触り、業務を効率化させるのが好きな方
■一つの領域に満足せず、フルスタックエンジニアとして自身の市場価値を高めたいという強い成長意欲がある方
■「言われたものを作る」だけでなく、ユーザーが本当に使いやすいシステムを自分で考えたい方

【ハイクラス層向け(年収650万〜800万想定)】
■事業部門の要望を鵜呑みにせず、ビジネスの真の課題を見抜き、最適な技術的アプローチを提案できる方
■技術そのものを目的化せず、「技術を使ってどうビジネスを伸ばすか」にこだわれる方
■チームのメンバーをリスペクトし、技術的なサポートやコードレビューを通じて組織をボトムアップできる方

【共通】
■レクリーのミッション・ビジョンに共感していること

選考フロー

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※面接対応可能時間:基本的に平日。時間のしばりは特になし
※初回のみオンライン面談可(最終面接は本社東京に来社)

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
フルフレックス◆AIツールフル活用◎自社プロダクト開発(スキルに応じた開発・技術リード)

CTOの直下で、自社プロダクトの機能開発・運用に携わりながら、フロントエンド・バックエンド・インフラまで一気通貫で手掛けるフルスタックエンジニアへとステップアップしていただきます。

【ミドル層(年収500万〜650万想定)の職務内容】
■得意領域(バックエンド、またはフロントエンド)を主軸とした新機能開発・改善
■AIツール(Devin、Cursor等)を駆使した効率的なコーディング・プロトタイプ作成
■もう一方の微経験領域(フロント/バック)への拡張・キャッチアップ
■社内の業務フローを自動化・効率化するツールの企画・開発

【ハイクラス層(年収650万〜800万想定)の職務内容】
■バックエンド・フロントエンド両領域にまたがる高難度な機能の設計・実装
■中長期を見据えた技術的負債の計画的な解消とアーキテクチャ刷新
■開発生産性を最大化するためのモダンな技術選定・共通コンポーネント設計
■他開発メンバーのコードレビューや、技術的なサポート・メンター業務

【入社後のイメージ】
◎ミドル層(年収500万〜650万想定)
まずはご自身の得意な領域(バックエンド、またはフロントエンド)からスタートし、AIツールをフル活用しながら徐々に領域を広げ、フルスタックエンジニアへとステップアップしていただきます。

◎ハイクラス層(年収650万〜800万想定)
得意領域において設計・アーキテクチャ選定から実装まで主導しつつ、リファクタリングや共通基盤の設計、チームの技術的なリードをお任せします。

【募集背景】
当社は創業7期目にして売上前期比2倍以上、2030年売上100億円超を見据える急成長HRテック企業です。ビジネスの爆発的な拡大スピードに対し、開発組織の強化とモダンな技術基盤への刷新が急務となっています。
これからのフェーズを一緒に支え、将来のテックリードへと成長してくれるような、ポテンシャルと意欲に溢れたエンジニアを募集することになりました。
「モダンな環境で開発がしたい」「フロントからインフラまで一気通貫で触れるようになりたい」という想いをお持ちであれば、現在のスキルバランスは問いません。最先端のAI開発環境と、急成長自社プロダクトという最高の挑戦の場を用意してお待ちしています。

仕事のやりがい

◎AIツールをフル活用し、本質的な設計・課題解決を学ぶ
単純作業をAIに任せることで、「どうすればより良いアーキテクチャになるか」「どうすればユーザーが使いやすくなるか」という、エンジニアとして最も市場価値の高い「設計・課題解決」のスキルを集中して磨くことができます。

◎フルフレックス・完全週休2日でメリハリのある環境
高い自由度があるからこそ、自分のペースでインプットとアウトプットを両立させ、最速で技術力を高めることができます。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

・メンバーそれぞれが裁量権を持って働くことが可能です。
・週次で全体ミーティングを開催し、横断的な社内共有や学びのシェアの場を設けています。
・「All for Joy」というミッションに共感した、働くことを楽しむメンバーが多いです。
・風通しがよく、互いに切磋琢磨しながら成果に向き合う環境です。

技術向上、教育体制

・学習支援
∟仕事に関わることで読みたい本や記事、講座などは申請することでレクリーが負担。自主的な学習が個人と組織双方の成長につながると考えています。

開発手法

プロジェクトごとに選択、アジャイル、スクラム

開発支援ツール
GitHub Actions、Notion
その他開発環境

【技術スタック】
少数精鋭で圧倒的な成果を出すため、AI開発支援ツールの検証・導入に非常に積極的です。新しいツールやワークフローの提案は大歓迎で、必要に応じてすぐに予算化・導入を行う土壌があります。
■フロントエンド
採用フレームワーク:Next.js (App Router/Page Router)
■バックエンド
Nest.js/Hono
■インフラ・クラウド
Google Cloud Platform (GCP)/Cloudflare
■CI/CD
GitHub Actions/Google Cloud Build
■開発環境
Devin/Cursor/GitHub Copilot/Claude/ChatGPT/Gemini
■その他
Notion/Figma/Slack

エンジニア評価の仕組み

・1on1
∟毎週/毎月1回の1on1を通じて、目標設定と振り返りをおこない、成長の促進に努めています。個別のサポートで働きやすさを追求します。

勤務地
東京都豊島区高田3-5-13 サイテックビル4階


◎リモート勤務可( 週2回まで)

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社、および自宅

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークをおこなう場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:屋内禁煙

給与体系・詳細

想定年収:500万円 ~800万円
■賃金形態:年俸制(年俸を12分割)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
【年収500万円の場合の内訳】
■月給:42万円〜(固定残業代を含む)
■基本給:35万1049円~
■固定残業代:68,951円~(45時間分)※超過分は別途支給
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。

給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

■フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
標準的な労働時間帯:9:00~18:00(標準労働時間:1日8時間)
【プロフェッショナルな働き方を推奨】
「時間で縛る」のではなく「成果で評価する」カルチャーです。コアタイムがないため、個人の裁量で平日の遅出や早上がり、通院や家庭の用事との調整など、セルフマネジメントによる柔軟な働き方が可能です。業務の波に合わせた時間コントロールを歓迎しています。

休憩時間:60分

平均残業時間:平均40時間程度/月

休日休暇

〈年間休日:120日以上〉
・完全週休2日制
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・産休育休・介護休暇(取得実績あり)
・育児支援
など

諸手当

・交通費支給
・ヘルスサポート(ジムやサウナなど健康維持に関するお金を毎月8,000円まで支給)

インセンティブ

6カ月に1度、6カ月分のインセンティブを支給

昇給・昇格

年2回、昇進昇格のチャンスがあります

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

企業メインイメージ

株式会社レクリー

◆2030年売上100億円へ。急成長組織のボトルネックを技術でハックする◆ 当社は、創業7期目にして売上前期比2倍以上という急成長を遂げているHRテック企業です。 建設業界特化の人材紹介やウェブメディア事業を展開し、2030年までに売上100億円超を見据え、新規事業の立ち上げを次々と計画しています。 今回の募集は、単なる「開発組織の増員」ではありません。 事業の急拡大に伴い、社内CRMや営業支援ツール等の構造改革が最優先の経営課題となったための「攻めの採用」です。 【事業紹介】 ▍ジョブリー建設 ジョブリー建設は業界トップクラスの実績を誇る建設専門の人材サービスです。施工管理技士・建築士をはじめとした「有資格者」の登録者数は業界トップクラス。業界に精通した専任担当者が各企業に最適なマッチングを実現します。 ▍施工管理求人.com 施工管理求人.comは、施工管理技士に特化した業界最大級の求人サイトです。全国の施工管理求人を幅広く掲載、資格・経験・エリアなど細かい条件での検索が可能です。未経験から有資格者まで、一人ひとりのキャリアに合った求人との出会いを提供します。 ▍サクレキ サクレキは、履歴書・職務経歴書をスマホから無料で作成できるWebツールです。質問に答えるだけで職歴を魅力的な文章に自動生成。通勤中やスキマ時間でも操作でき、完成した書類はPDFでそのままダウンロード・印刷が可能です。 ▍ウェブメディア事業 建設業界の情報メディア「ジョブリー」や「転職マガジン」の他、転職領域を中心としてメディアターゲットに合わせたサービスサイトを複数運営。"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供していきます。
通過ランク:A

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