通過ランク:C

【フルフレックス勤務・残業月20H以内】複数の生成AI選択可・組み込み系からのスキルチェンジ可

正社員
求人メインイメージ
更新日:2026/03/31

■募集背景

当社は、顧客の本質的な課題解決を目的とした“提案型”の開発パートナーです。
「言うべきことを言う」姿勢を大切にし、単なる受託ではなく、技術的観点から最適解を提示することを重視しています。

その結果、上流工程からの参画比率は74%、プライム案件比率は88%に到達。
さらに、「Financial Times High-Growth Companies Asia-Pacific 2023」にもランクインし、案件増加・事業拡大フェーズに入っており、今回の募集も、事業拡大に伴う組織強化のための増員です。

■業務内容

クラウド上で稼働するWebサービスの、設計・開発を担当いただきます。
スキルや志向に応じて、要件定義・基本設計といった上流から参画いただくことも可能です。

具体的には:

* 受託開発プロジェクトでの設計・実装
* 自社SaaS(退職金管理サービス)の機能改善・開発
* 技術選定や開発プロセス改善の提案
* 生成AIを活用した生産性向上の推進

案件規模は数名から数十名まで幅広く、年間予算は数百万〜数億円規模。
実装だけでなく、プロジェクト全体に関与できる環境です。


■開発環境

- 言語
Java / PHP / JavaScript / Go / Python
- フレームワーク
React / Vue.js / Node.js
- クラウド
AWS / Google Cloud / Heroku / Salesforce
- データベース
PostgreSQL / MySQL / MongoDB / Redis

受託案件は100%社内開発。
SESは全体の26%ですが、案件選択制を採用しています。

客先常駐比率(2025年10月時点)
・週0日:50%
・週1〜2日:37.5%
・週3日:12.5%
・週4日以上:0%

エンジニアが主体的に働ける環境を設計しています。

■生成AI活用について

当社では、生成AIの活用を“推奨”ではなく“前提”としています。

以下のAIを月額上限内で自由に選択可能:

* Cursor
* GitHub Copilot
* ChatGPT
* Gemini
* Devin

複数AIの併用も可能です。
同一プロンプトでもAIごとに回答は異なるため、比較活用することで設計精度と実装スピードを高めています。

今後はAI領域を重点強化予定です。

■評価制度

エンジニア同士による指名制の相互評価制度を導入しています。

・成果だけでなくプロセスを評価
・チームへの好影響や技術貢献も評価対象
・四半期ごとに目標設定・面談を実施

上長のみの評価ではなく、実際に一緒に仕事をするメンバーが評価に関与する仕組みです。

■働き方・制度

* フルフレックス
* 月平均残業 9.7時間
* 入社時有休10日付与
* 月1万円まで自己学習費用(事前申請不要・返却不要)
* マッサージ/サウナ/岩盤浴/グリーン車 半額補助
* MacBook Pro支給

技術的挑戦と、持続可能な働き方の両立を実現しています。

職種名
Webエンジニア
ポジション
テックメンバー、チームリーダー/マネージメント
職種
バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
給与(想定年収)
500万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
JavaScript
開発言語
Java PHP HTML5+CSS3 Python3
フレームワーク
Node.js React Spring Vue.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)、Heroku、Salesforce

データベース
MySQL、PostgreSQL、MongoDB
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、B2C、B2B、C2C、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、SaaS、データベースの設計、チューニング

特徴
服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 オンライン面談可 裁量労働 一部在宅勤務可 残業30H以内 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 スキルチェンジ(技術転向)歓迎 副業OK
募集人数
若干名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3

コードレビュー文化あり◎

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務2年以上
・システム設計 趣味or実務1年未満
・プログラムコーディング 実務1年以上
・テスト 趣味or実務1年未満
歓迎要件

・サーバサイド言語(Java、Pythonなど)経験
・HTML、JavaScript(React、Vue、Angularなど)、関連フレームワークの経験

求める人物像

・問題解決を行うことに意欲を感じられる方
・新しいことへの好奇心が旺盛な方
・自分自身の成長とプライベートの両立をどちらも叶えたい方
・自分だけでなくチーム全体のことを考えて行動できる方
・弊社ビジョンへの共感を持てる方

選考フロー

カジュアル面談(担当:エンジニアメンバー)

面接・スキルテスト(担当:代表取締役)※ロジカルシンキングを図るスキルテストあり。結果もご希望に応じて開示しています!

オファー面談あり

内定

◉選考では、弊社ビジョンに共感していただけるかどうかに重きを置いてお話させていただいております。

※上記選考は全てオンラインでの対応となります!

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
風通しが良くフラットなカルチャーです!子育てにも理解のある環境◎一緒にお客様の「生産性」を向上させるサービスを開発しませんか?

■業務内容
クラウド上で稼働するWebサービスの設計・開発を担当いただきます。
スキルや志向に応じて、要件定義・基本設計など上流工程からの参画も可能です。

具体的には:
・ 受託開発プロジェクトでの設計・実装
・自社SaaS(退職金管理サービス)の機能改善・開発
・ 技術選定や開発プロセス改善の提案
・ 生成AIを活用した生産性向上の推進

■プロジェクトの特徴
当社の開発は、単なる実装業務ではありません。
顧客の要望をそのまま受け取るのではなく、
達成したいビジネスゴールを理解し、「何を作るべきか」から考える。
“本質的な課題解決を目的とした開発”が特徴です。

■働き方・体制
弊社は主に受託開発を主要な事業としていますが、さらなる飛躍を目指し、自社製品の開発・SES事業にも取り組んでいます(自社サービスはすでにローンチし、導入顧客がいます)。

案件規模は数名から数十名まで幅広く、年間予算は数百万〜数億円規模。
実装だけでなく、プロジェクト全体に関与できる環境です。

・受託案件は100%社内開発
・SES比率は26%(案件選択制)
・客先常駐は最小限

<客先常駐比率>
・週0日:50%
・週1〜2日:37.5%
・週3日:12.5%
・週4日以上:0%

エンジニア主体で働ける環境を整えています!

■開発環境
<言語>
Java / PHP / JavaScript / Go / Python
<フレームワーク>
React / Vue.js / Node.js
<クラウド>
AWS / Google Cloud / Heroku / Salesforce
<データベース>
PostgreSQL / MySQL / MongoDB / Redis

■生成AIの活用
当社では、生成AIの活用を「前提」としています。
利用可能ツール
・Cursor
・GitHub Copilot
・ChatGPT
・Gemini
・Devin

複数AIを併用し、アウトプットを比較することで
設計精度と開発スピードの最大化を図っています。
複数AIの併用も可能です。
同一プロンプトでもAIごとに回答は異なるため、比較活用することで設計精度と実装スピードを高めています。

仕事のやりがい

・選べるキャリアパス:フルスタック or ITコンサル
エンジニアとして技術を極める「フルスタック志向」から、上流工程でビジネスを動かす「コンサル志向」まで、あなたの理想とするキャリアに合わせた案件・役割をアサインします。

・「0→1」の新規事業で、圧倒的な成長を掴む
現在進行中の新規事業立ち上げに参画可能。技術選定からビジネスモデルの構築まで、会社と社会を動かす手応えをダイレクトに実感できます。

・「成果主義×自由なスタイル」がプロを育てる
高い生産性を実現するために、エンジニア各人が独自の工夫をできる自由なワークスタイルを取り入れています。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

弊社は開発エンジニアが創業した会社で社員9割がエンジニアです。
技術者のモチベーションに対する理解はもちろん、個人の成長にも重点を置いています。
メンバーはさまざまなプロジェクト・企業風土を経験しており、
どうしたら安心して仕事に集中できるか ・どんな環境であれば世の中を変えるような製品を生み出せるかを
社員一人一人の意見を取り入れ改善し続けています。

例)
・リモートワーク/ワークスタイルが自由
・勉強会の開催
・技術資格取得費や技術書購入代金の補助
・結果だけでなくプロセスを重視した評価制度 など

主な開発実績

◆ITコンサルティング事業の事例
・社内顧客管理システムの再構築支援
・マーケティングオートメーションサービスの新規立ち上げ支援
・クラウドサービスの速度改善支援
・FlashベースのシステムのHTML+JavaScriptベースシステムへの移行支援

◆システムエンジニアリング事業の事例
CRM関連システム
・中小企業向けCRMサービスの受託開発
・製造業向けCRM(顧客管理システム)の開発(システム企画、要件定義、設計、実装、テスト、運用)
・不動産業界向けCRM(顧客管理)+MA(マーケティングオートメーション)システムの受託開発(ヒアリング、要件定義、設計、実装、テスト、運用)
・セミナー管理用アプリの受託開発(ヒアリング、要件定義、設計)
・グループウェアの受託開発(ヒアリング、要件定義、設計、実装、テスト、運用)
・課金型クラウドCRMサービスの開発/運営
・会員向けポータルサービスの開発/運用保守
・Salesforceのカスタマイズアプリ受託開発
・kintoneのカスタマイズアプリ受託開発

その他業務システム
・配送業向け業務支援システムの受託開発(システム企画、要件定義、設計、実装、テスト、運用)
・WebベースBCP(事業継続計画)システムの受託開発(要件定義、設計、実装、テスト)
・志向診断アプリの受託開発(要件定義、設計、実装、テスト)
・FAX送信サービスの受託開発(要件定義、設計、実装、テスト)
・クローリングシステムの受託開発(設計、実装、テスト)
・レガシーシステムのリプレース支援(ボトルネック分析、改善策/リプレース範囲検討、実装、テスト、運用)
・EC-CUBEのカスタマイズ(要件定義、設計、実装、テスト、運用)
・Seleniumによるテスト業務改善支援(テスト計画策定/実装/運用改善)

技術向上、教育体制

◆安心の教育体制
約2~3か月間、課題と学習を繰り返し行っていただきます。
課題に対して先輩エンジニアが週2回、フィードバックの時間を設けてレクチャーをしますので自身の学習の進み具合に対して
具体的にアドバイスをいたします!
課題を反復することで力をつけ、安心してプロジェクトに参画することができます。

◆スキルアップ費用を月に1万円まで利用可能!
ビジネス書、技術書の費用など、自己学習費用を月に1万まで利用可能
購入書籍の返却なし、また利用時の事前申請も不要です!

◆社内外の研修等の参加、勉強会の開催推奨

◆資格受験費用の負担や合格祝い

◆リラクゼーション(マッサージ、整体、岩盤浴)・グリーン車代金の半額補助

他にもエンジニアが必要だというものがあれば、随時検討して取り入れていきます。

支給マシン

相談の上、MacBookProなどご希望のマシン(新品)を支給いたします。
液晶ディスプレイやキーボードなどの備品も費用負担します。

開発手法

プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム

開発支援ツール
Backlog、Git、GitHub、Jenkins
インフラ管理

Docker、Amazon CloudWatch

環境
Linux、UNIX、Mac OS X、Windows、CentOS、NGINX、Redis、Eclipse
その他開発環境

【複数の生成AIを選択可 プロジェクトにマッチした複数の生成AIを活用し、生産性高く働けます!】
希望の生成AIで開発OK
Claude Code、Cursor、GitHub Copilot、Devinといった 生成AIを、月額上限内でご自身の希望に応じてご利用いただけます。
同じプロンプトでもAIによって回答が異なるため、複数の生成AIを同時に利用することも可能です。
ご自身の指向や、プロジェクトに適したAIを選択可能なため、より生産性高く開発業務に取り組んでいただけます。
実際に以下の生成AIの利用実績があります。
Cursor、Github Copilot、ChatGPT、Gemini、Devin その他多数

【最適な方法を追及して各自のモチベーションを高めつつ生産性高く働ける環境があります】
Visual Studio CodeやIntelliJ、Atom、Eclipseなどエディタは各自自由に選択して開発できます。
Jenkinsでテストを自動化するといったことはもちろんですが、ルーチンワークを自動化させるための問題分析や行動を推奨しています。
開発手法はアジャイルなど最適な方法を取り入れつつもプロジェクトの特性に合わせて柔軟に改善しています。

【やる気・作業効率向上を重視】
「今日はなんだか、自宅作業したい気分」、「子供が熱を出して家で寝ている」、「作業が決まっていて出社する意味がない」というときはぜひリモートワークを活用してください。
また、大きなディスプレイで作業したい、打ちやすいキーボードが良いなど、作業効率を高めるためのアイテムがあれば購入代金を負担しますし、必要な技術書籍や資格受験料も負担します。他にもやる気・作業効率向上につながるものがあれば是非聞かせてくだい!

【何でもお互いに言い合える風通しの良いオープンな組織】※現在はリモート勤務です。
自分が満足感を感じながら前向きに業務に取り組むには、やはり自分の意見を会社に反映させることが一番です。
社長に事業について質問する、上司に自分のサービスアイディアについて意見を求めるなど、自由に会話しています。

エンジニア評価の仕組み

◆エンジニア同士で行う評価制度◆

・エンジニア同士で評価し合う制度を用いています。
⇒上長が評価するのではなく、自身で一緒に仕事をしている人の中から指名して、お互いに評価し合います。

・結果だけでなくプロセスも重視しています。
⇒重視すべきバリューにのっとった行動がどのくらいとれたか、どのようにしてどのくらいチームに好影響を与えたか、会社に貢献できたかを参考に評価をおこなっています。
また、評価制度については前もって社内で説明会を開くなど、各自納得できる状態で実施しています。

・四半期ごとに「目標確認」という、自身で伸ばしたいスキルや取り組みたい事柄をマネージャーと確認し合う場を設けています。
⇒直近の定例ミーティングにおいても、各々が申請時に自信を過小評価せず、適切に評価するための改善策などの話を
代表自身から、全体に周知がありました。

組織構成

エンジニア組織としては、クラウドソリューション部として統一されています。

配属部署
クラウドソリューション部
配属部署人数
34名
配属上司経歴

◆クラウドソリューション部 井上 貴博
2010 年、パナソニックアドバンストテクノロジーに入社。
新製品のプロトタイプや通信チップの制御ドライバ、デジタルカメラのネットワーク連携機能などの組込ソフトウェアの開発に従事する。設計、開発、他メンバーの指導などを担当していた。
2016年よりソリューションウェアに入社し、TypescriptやPython、Golang、PHPの開発案件を経験。
現在はITアーキテクトとして
特に新規WEB業務システムの共通基盤部分の設計・開発、業務機能の設計・開発を担当している。

平均的なチーム構成

2〜3人で1チームとしてプロジェクトに当たることが多くなっていますが、数十名規模のプロジェクトもあり
幅広いスケールのプロジェクトが動いています。(案件の年間予算は数百万〜数億円規模)

ひとりひとりが責任をもって問題に取り組み、自由に意見を出し合い、プロジェクトを成功に完了させるべく行動しています。
技術調査や、スキルトランスファー、レビュー、課題管理など、各自プロジェクトの状況・特性を見ながら最適な方法を取り入れています。

勤務地
東京都千代田区神田須田町2-25-16 日宝秋葉原ビル13階

週2出社のハイブリッドワークです。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社、および自宅

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:屋内禁煙

最寄り駅

<本社>
都営新宿線 岩本町駅まで徒歩2分
JR 秋葉原駅まで徒歩4分
東京メトロ日比谷線 秋葉原駅まで徒歩4分

給与体系・詳細

月給制
基本給例: 35~50万
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

給与(想定年収)
500万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

専門業務型裁量労働制(1日8時間)

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均9.7時間/月

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇

諸手当

【諸手当】
■交通費実費支給(月額上限3万円)
■資格受験代会社負担
■書籍代補助

【福利厚生】
■飲み会(全額会社負担)
■整体、マッサージ、グリーン車(半額会社負担)
■リモートワーク支援
■スキルアップ費用(月に1万まで会社負担)

【他】
■エンジニアが独自に工夫できる自由なワークスタイルです。
■性別・年齢・経験といったものに拘らず、よい発案・企画は受け入れる風土があります。
■柔軟な働き方を実現しているので、2020 年の新型コロナウイルス流行に伴う緊急事態宣言発令前から、原則社員の出社を制限するなど、有事にも強い会社です。

インセンティブ

賞与あり(年2回)
自社株保有制度あり

昇給・昇格

給与改定あり(年2回)

保険

・健康保険※全国健康保険協会(協会けんぽ)加入
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

雇用関係

無期雇用

試用期間

試用期間 3ヶ月

企業メインイメージ

株式会社ソリューションウェア

当社では、クライアントや社会の本質的な問題解決を目指しており、 社員に対し顧客に「言うべきことを言う」スタイルの開発パートナーであることをお願いしております。 ※エントリーいただける方は、是非、当社ホームページの「ビジョン」をご一読ください! 《技術的トピック》 ・アジア太平洋地域の急成長企業のランキング(FT High-Growth Companies Asia-Pacific 2023※全500位中353位)にランクイン ・全工程にAI導入 ・全エンジニアがAIの活用に取り組み、AI資格補助が手厚い! ・上流工程から参画している案件74% ・プライム案件88% ・エンジニア同士で指名し合って評価を行う制度を用いています 《働き方》 ・月の平均残業時間が9.7h ・入社時に有休が10日間付与 ・月あたり1万円までのスキルアップ費用を事前申請なしで利用可能(返却不要の書籍、サーバー代) ・マッサージ、グリーン車、岩盤浴、サウナなど会社が半額負担
通過ランク:C

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応募可能ランク:D
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