【AIを用いた自社プロダクト開発】平均年齢29歳にして平均年収750万！チーム開発◎

・webサービス開発への興味のある方。
・高い志を持ち、歴史に残る企業へ育てる側になりたい方。
・与えられる側であるtakerではなく、与える側のgiverな方。

ヴァンテージマネジメントの評価軸である粋に共感する方。
『粋』なメンバーにこそ組織を率いて欲しいという思いから
『粋』を5つの基準で評価しております。

◆No1◆
2番でいい、3番でいい、上位でいい、ではなく1番を目指す者。
◆挑戦◆
今の延長戦ではなく、新たな何かに挑戦し失敗を恐れない者。
◆逆算◆
ゴールから逆算し、いまやることを決めそれを実現する者。
◆スピード◆
100%の勝率よりも70%の勝率で他者よりも行動や挑戦が早い者。
◆執念◆
できない、無理だ、の言い訳ではなくどうやってできるかを突き詰める者。

自社サービスの開発エンジニアとして、開発業務全般を担当して頂きます。

【具体的には】
WEB&AIパートナーにおける業務がメインです。
【ヒトを超えていくwebプロモーション『wonder』】の開発業務に携わっていただきます。
主に要件定義、開発、テストを担当して頂きます。
AIを活用したマーケティングを行うため、世界の最先端の技術に触れながら業務を行います。

・『wonder』
＝Webマーケティングの成果創出に必要な運用の最適化を、
AIによって自動化するウェブアプリケーションです。

【チーム体制】
・エンジニア9名（内マネージャー1名、リーダー2名、メンバー6名）+業務委託の方1名
・チームの全員がエンジニア未経験からスタートしています（内8名が中途入社でエンジニア未経験、新卒1名）。
・実践ベースでの経験を積むことを大切にしているので、チームアサインからの独り立ちが早いです。
・新卒から入社し、3年目でマネージャーとなっている者もおります。
　他にも、入社1年目からリーダーを経験している者もおります。
・「15分ルール」というものがあり、自分で15分考え、わからなければ必ず周囲にFBをもらう文化があります。

またWEB&AIパートナーカンパニーは、各評価も獲得しており、過去には、Googleジャパンで開催されましたセミナーへの登壇や、
サンフランシスコにある各社やGoogleの本社へ1週間、ニューヨークで行われました世界の広告フェスティバルでありますadweekにも招待されております。

・上流から参画できるので、自分の意見を主張できます。“誰が”言ったかではなく、“何を”言ったかが尊重される文化なので、正しい意見を通すことができます。
・年次年齢は関係なく、結果を出した人材を評価いたします。
【エンジニア年収例】
・マネージャー（3年目）：900万円以上
・リーダー（3年目〜）：600万円以上

気持ちのよい環境で仕事に取り組んでいただくために、マッサージチェア、仮眠ルーム(ベッド完備)が利用できます！