通過ランク：D

【webエンジニア】自社プロダクト / 平均年齢29歳にして平均年収901万！チーム開発◎

正社員

ヴァンテージマネジメント株式会社

求人概要

職種名: Webエンジニア
ポジション: テックメンバー、SE・PG
職種: バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
給与(想定年収): 420万〜 800万円
（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）
勤務地: 東京都
主要開発技術: PHP FuelPHP
開発言語: Python3 JavaScript SQL
フレームワーク: jQuery
クラウドプラットフォーム: Amazon Web Services
データベース: MySQL、DynamoDB
開発内容タイプ: 自社製品/自社サービス、B2B、SaaS、画像処理、機械学習、AI
特徴: 服装自由イヤホンOK ノートPC＋モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供フリードリンク若手歓迎オンライン面談可第二新卒歓迎
募集人数: 5名

応募要件

必須要件: 以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験　実務１年以上
歓迎要件: ・HTTP、DNS、SMTP等インターネット標準の知識
・BtoBサービスの開発経験
・グループウェアシステムの開発経験
・Laravelでの開発経験
・スマホアプリ開発スキル
・CentOSの使用経験
・MySQLの使用経験
・セキュリティに関する知識
・Webサービス開発経験（フロントエンド、バックエンドは問いません）
求める人物像: ・強いマインドがある方
・裁量を持って働きたい方
・学生時代、スポーツや何かに一生懸命になった経験のある方
・プログラミングに興味がある方
・競争環境で働いていきたい方
・新規プロダクトの開発に興味がある方
・事業を作る側に興味がある方
選考フロー: ①プロフィール選考（場合によっては選考なし）
▼
②カジュアル面談
※面談は基本的にご来社いただきます。
▼
③面接（マネージャー面談）
▼
④面接（カンパニー長面談）
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⑤内定
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

職務内容

未完成なプロダクト、チーム開発、成長環境

自社サービスの開発エンジニアとして、開発業務全般を担当して頂きます。

【具体的には】
WEB&AIパートナーにおける業務がメインです。
【ヒトを超えていくwebプロモーション『wonder』】の開発業務に携わっていただきます。
主に要件定義、開発、テストを担当して頂きます。
AIを活用したマーケティングを行うため、世界の最先端の技術に触れながら業務を行います。

・『wonder』
＝Webマーケティングの成果創出に必要な運用の最適化を、
AIによって自動化するウェブアプリケーションです。

【チーム体制】
・実践ベースでの経験を積むことを大切にしているので、チームアサインからの独り立ちが早いです。
・新卒から入社し、3年目でマネージャーとなっている者もおります。
・「15分ルール」というものがあり、自分で15分考え、わからなければ必ず周囲にFBをもらう文化があります。

またWEB&AIパートナーカンパニーは、各評価も獲得しており、過去には、Googleジャパンで開催されましたセミナーへの登壇や、
サンフランシスコにある各社やGoogleの本社へ1週間、ニューヨークで行われました世界の広告フェスティバルでありますadweekにも招待されております。

仕事のやりがい

・上流から参画できるので、自分の意見を主張できます。“誰が”言ったかではなく、“何を”言ったかが尊重される文化なので、正しい意見を通すことができます。
・年次年齢は関係なく、結果を出した人材を評価いたします。
【エンジニア年収例】
・マネージャー（3年目）：900万円以上
・リーダー（3年目〜）：600万円以上

業務内容の変更範囲

＜雇入時＞

システム開発関連業務

＜変更範囲＞

変更なし

開発環境

開発部門の特徴・強み: ・上流からプロジェクトに参画できるので、自分の意見を主張できます。”誰が”言ったかではなく、”何を”言ったかが尊重される文化なので、正しい意見を通すことができます。
・チームメンバー同士のコミュニケーションは活発で、協力しながらいいサービスを創っていける環境です。
技術向上、教育体制: ◆書籍セミナー手当
スキルアップに役立つ書籍購入やセミナー参加には手当を支給しています。
支給マシン: 希望されたスペックのマシンをご用意します。
開発手法: アジャイル
開発支援ツール: Redmine
その他開発環境: ・アジャイル的な開発体制をとります。
・言語はFuelPHP、インフラに関してはAWSなどの先端クラウド技術を積極的に取り入れています。
エンジニア評価の仕組み: ◆半期査定
年2回査定を行っています。
全メンバーの成果を管理し、リアルタイムに還元しています。

◆インセンティブ
月の目標を達成すると、30面体のサイコロを振り出目数×所定金額（ポジションや達成率で変動）をインセンティブとして支給します。
組織構成: 従業員数：44名（2025年5月現在）
平均的なチーム構成: 3名全員で開発をおこなっております。

勤務地

勤務地: 東京都中央区築地2-3-4 メトロシティ築地新富町7F
就業場所の変更範囲

＜雇入時＞

東京本社

＜変更範囲＞

変更範囲：変更なし

受動喫煙防止措置に関する事項

・従業員に対する受動喫煙対策：なし
最寄り駅: ・有楽町線「新富町駅」4番出口目の前
・日比谷線「築地駅」4番出口徒歩3分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

月給：300,000円～（基本給：228,571円、みなし残業40時間分：71,429円）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。
※超過分については別途支給。

給与(想定年収)

420万〜 800万円

（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）

勤務時間

08:00～17:00

休憩時間：休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間：みなし残業月40時間

休日休暇

・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・GW休暇
・夏期休暇
・お盆休暇
・週休2日制（毎週土日）
・祝日

諸手当

・交通費支給
・福利厚生施設利用制度
・社員旅行
・住宅手当
・役職手当
・ご褒日（目標を達成すると特別休暇が付与されます）
・ラブキッズ手当（お子さんが6歳になるまで誕生日とクリスマスにはプレゼントを贈ります）
・父よ母よ、不安になるな手当（小学校入学前までのお子さんを対象として手当を支給）
・達成旅行制度（全社の半期目標を達成すると会社負担で海外旅行に行きます）
・おなかまボーナス（毎年入社記念日には30面サイコロを振り出目数×掛け金をボーナスとして支給します）
・いつでもcomin'（仮眠ルームがありベッドを常設。いつでも昼寝が出来ます）

インセンティブ