◎自社内製のモール統合管理システム開発エンジニア【大きな裁量/ダイレクトにFBをもらえる】
■国内最大級のコンタクトレンズECを運営
株式会社パレンテは、1977年に設立され、「すべての人に選択する価値を提供する」をビジョンに掲げ、コンタクトレンズEC事業・SPA事業を中心に事業を展開している会社です。
「レンズアップル」を旗艦店として顧客ニーズに合わせた複数の自社開発ECを出店するほか、楽天・Amazon・PayPayモールなどのモールECにも出店しており、国内大手6メーカーのブランドコンタクトレンズをはじめとした製品を多種取り扱うほか、「お客様目線」を徹底、追求して開発された自社コンタクトブランド『WAVE』の販売にも注力して急成長中で、市場シェア・売上規模は、業界トップクラスです。
最短で翌日の配送を実現している東西2つの物流拠点・お客様の声をいただくための実店舗運営・サポートセンターの設置など、受注から配送・サポートまでを自社でおこない、お客様へ心地よさを届けるフルフィルメントサービスを提供し、2020年2月末時点で約1,840万人のお客様にコンタクトレンズをお届けしてきた確かな実績があります。
今後はコンタクトレンズEC事業の枠に捕らわれることなく、EC販売での優位性を発揮しながらもIT企業としての成長を続けるため、事業拡大に貢献してくださるエンジニアを募集中です。
リモート勤務で自由な働き方を実現しながら、最大限のパフォーマンスを発揮していただくことを期待しております。
- 職種名
- モール統合管理システム開発エンジニア
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- PHP Symfony
- 開発言語
- Java JavaScript HTML5+CSS3 SQL
- フレームワーク
- Laravel jQuery Bootstrap
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- PostgreSQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、EC、業務システム/パッケージ、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計
- 特徴
- フリードリンク オンライン面談可 服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 フルリモート制度あり イヤホンOK
- 募集人数
- 1
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・Java, Ruby, PHP のいずれか 実務1年以上
- 歓迎要件
-
・要件定義の経験があれば尚可
・SymfonyやLaravelを利用した実務開発経験
・フルスクラッチでのシステム設計/開発の実務経験
・ECのシステム設計/開発の実務経験
・システム開発における上流工程の実務経験
・モール/ショッピングカート多店舗管理システムの実務開発経験
・基幹システムの業務知識
・倉庫管理システムの業務知識 - 求める人物像
-
・EC/B2Cのサービスに興味のある方
・会社の成長を自分事として考え、行動できる方
・課題の解決に向けて、主体的に行動できる方(自走力)
・既存のコードを読むことが苦ではない方
・非エンジニアとコミュニケーションを取ることが苦ではない方
・利用者に喜んでもらえることに、喜びを感じていただける方 - 選考フロー
-
paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談/通常面接(1~2回)
▼
内定
弊社が運営する複数のコンタクトレンズECサイトを統合管理するシステムの開発をご担当いただきます。
自社内製システムのエンジニアとして、ECサイト運営にかかわるオペレーションコストの低減やオペレーションミス防止に向けたシステム開発を担当していただきます。
ご経験やスキルに応じて役割分担して業務をお任せしていきますが、お任せできる方には、要件定義から設計、プログラミング、テストまで一貫して、裁量を持って幅広く開発に携わっていただくことも可能です。
業務知識が豊富なメンバーがサポートしますのでご安心ください。
基本的に自社で内製しており100%自社案件のため、スケジュール調整もとても相談しやすい環境です。
フレックスタイム制もあるので、プライベートな時間も楽しみながらバランスよく働くことができます。
【環境】
■PHP(Symfony 4)
■DB:PostgreSQL
■サーバ環境:AWS
■OS:AmazonLinux2
■その他:Jenkins、Backlog、Git、Slack
【募集背景】
当社では、自社ECサイトだけでなく、ユーザーニーズに合わせたサービス提供をはかるべく、楽天、Amzon、PayPayモールなど多数のモールプラットフォームにも出店を展開しております。
高い顧客満足度を誇る当社のECサービスは、高品質かつスピーディーな商品のお届けを実現することによって支えられています。
多くの出店店舗を効率的に運用し、高品質かつスピーディーな商品提供を実現するためには、出店している店舗ごとの管理画面個別の操作でなく、多店舗を統合管理するシステムによる業務効率化が欠かせません。
自社内製システムのエンジニアとして、当社のモール出店を支える統合管理システムを社内でEC運用を行うセールス部門等のシステムユーザーと連携してさらに発展させることで、運営にかかわるオペレーションコストの低減やUI/UXや機能追加・改善等によりオペレーションミス防止に向けたシステムの開発を推進いただける方を求めています。
自社のシステム開発はもちろん、サイトデザイン・ECサイト運用・広告マーケティング・カスタマーサポートや配送センターまですべて一貫しておこなっているため、幅広い業務知識を習得できます。
また、あなたの成果により、社員一同がその恩恵を受けるので、ダイレクトにフィードバックを得られる環境です。
裁量も大きく、利用者の利便性を向上させるためであれば、新技術やツールを業務に利用できます。
たとえば、現在フロントエンドはjQuery/CSSですが、VueやSassなどの導入も視野に入れています。
採用・教育にも携わることもできるので、エンジニアとしてさらに成長していくことが可能です。
- 開発部門の特徴・強み
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システム開発2部では、業務上のコミュニケーションを重視していて、リモートワークでも一人で悩まない環境です。
ビジネスにおいて妥当な提案であれば、快く受け入れる環境ですので、先進的な技術を導入する機会が多くあります。 - 技術向上、教育体制
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1on1やフォローアップ面談も随時実施し、成長をサポートしています。
設計、コードレビューは必ず実施し、成果物へのフィードバックを行っています。 - 支給マシン
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WindowsノートPC
Inspiron 15 3000 プレミアム(光学ドライブ無・SSD搭載)
Intel Corei5
メモリ: 8GB+4G(SODIMM DDR4, 2666MHz PC4-21300)
SSD 256GB
15.6インチ - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、チケット駆動開発、コーディング規約あり
- 開発支援ツール
- Backlog、Git、Subversion、Jenkins
- インフラ管理
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Docker、Amazon CloudWatch
- 環境
- Linux、Apache HTTP Server
- その他開発環境
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プロジェクトの開始は他部署からの依頼と自発的な提案の2つのパターンになります。
以降の工程は大まかに要件定義→設計→開発となります。
課題管理はBacklog、コード管理はGit、部内コミュニケーションツールはSlackを利用しています。 - エンジニア評価の仕組み
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MBOおよびコンピテンシー評価を、上期(7月~12月)・下期(1月~6月)の2回おこなっています。
エンジニア職は、市場での給与水準が高いことから専門職コースとして一般職種とは異なる給与テーブルになっており、各役職ごとの上限給与額の幅が大きくなっており、上位の役職昇格をしなくても
一定水準まで給与アップが可能な体系を採用していおります。
また急速な技術力・開発力の向上なども見込まれ、現在年収と技術力の乖離が短期間ででやすい職種でもあることから給与のジャンプアップ制度を設けており、年2回、マネージャーの推薦と会社承認により年度での昇給以外とは別に年間60万円、120万円、240万円という単位で昇給が可能な制度もあり、適用実績もあります。 - 組織構成
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■会社全体:男女比5:5
■システム開発1部:マネージャー2名、リーダー4名、スタッフ10名、派遣3名、業務委託1名(男性15名/女性5名)
■システム開発2部:マネージャー1名、リーダー1名、スタッフ3名(男性5名) - 配属部署
- システム本部 システム開発2部:基幹業務システム、またモールプラットフォーム出店ECの統合管理システム等の開発・保守・運用を主に担当しています。
- 配属部署人数
- 5名
- 配属上司経歴
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大企業からスタートアップまで経験し、PjM・PdMを長く経験し、バックエンドからフロントエンドまで開発を行ってきたエンジニアになります。
- 平均的なチーム構成
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MGR、LD、エンジニアの3名体制です。
他部署や社外とのコミュニケーションはMGR、LDが吸収するので、開発に集中できます。
もちろん望むキャリアパスによっては、積極的に外部とのコミュニケーションをサポートします。
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷
「渋谷駅」より徒歩5分
- 最寄り駅
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JR渋谷駅、東京メトロ銀座線・半蔵門線 渋谷駅、東急東横線渋谷駅より徒歩5分
- 給与体系・詳細
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《年収400万円〜700万円の事例》(前年度決算賞与支給実績を含む)
■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:約301,700円~550,000円
・基本給:279,830円~510,140円
・固定残業代:10時間分、21,870円〜39,860円(超過分は別途支給) - 給与(想定年収)
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400万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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■フレックスタイム制度
・コアタイム10時~15時/フレキシブルタイム6時~22時
・基準労働時間8時間/1日 - 休日休暇
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・完全週休2日制(土、日)
・祝日
・有給休暇(入社半年後に10日間付与)
・夏季休暇
・年末年始
・慶弔休暇(最大3日間)
・誕生日休暇(誕生月に1日休暇取得可能)
・産前産後休暇
・育児休暇
・出産付き添い休暇(男性社員が奥様の出産日に取得可能)
・結婚休暇(入籍1年内に連続5日間の取得可能) - 諸手当
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・交通費支給(月3万円まで)
・ネット回線手当(月4,000円/条件あり) - インセンティブ
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決算賞与:年1回(8月)
※会社業績による - 昇給・昇格
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昇給:年1回
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- 試用期間
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3カ月(待遇・給与に変更はありません)
【福利厚生】
・インフルエンザ予防接種補助(1年で6000円まで)
・オフィスドリンク/水完備
・カジュアルフリー制度(服装/髪型/染髪/ネイル自由)
・コミュニケーション促進制度(3カ月に1回、一人あたり5000円利用可)
・確定拠出年金制度
・GLTD保険(長期休業補償保険)
【受賞歴】
多くのお客様・大手ショッピングサイト様に、パレンテ運営サイトの実績を高くご評価いただいております。
「2013年楽天ショップオブザイヤー(レンズアップ)」受賞をはじめ、貴重な賞をいただいております。