Web系インフラエンジニア／リーダー募集！AI活用・AWS構築を推進しチームを導く

■事業概要
・受託開発を中心に、要件定義から運用保守まで一貫対応
・人とAIの協働により、創造的な開発スタイルを追求

株式会社トッカシステムズは、「AIを味方に、創造的な仕事へ」をスローガンに掲げ、人とAIが協働する新しいシステム開発を推進しています。主力事業は受託開発であり、売上の約9割を占めます。大手企業と直接取引を行い、要件定義から運用保守までを一貫して対応。お客様の業務課題を深く理解し、最適なシステムを設計・開発しています。

AIツールを積極的に導入し、コード生成やテスト自動化、調査分析などを活用。開発効率の向上と品質安定を両立させるとともに、人が担うべき「本質的な課題発見」「顧客との対話」「創造的提案」に注力しています。こうした取り組みにより、単なる開発会社にとどまらず、お客様のパートナーとして事業成長を支えています。

また、自社製品としてCMSパッケージ「SpeedCMS」およびオンラインサロンプラットフォーム「ONSTEP」を展開。業種特化型のCMS構築から、会員制ビジネスやファンマーケティングまで幅広く支援しています。今後はこれら自社サービスにもAIを取り入れ、さらなる拡張と新価値の創出を目指します。

社内では「AI推進」「教育」「品質」「技術研究」の4つのタスクフォースを軸に、継続的な技術革新と学習文化を育成。経営層も現場エンジニアとして参加し、現実に即した意思決定と風通しの良い組織運営を実現しています。社員一人ひとりの挑戦を後押ししながら、「人とAIの協働で未来を創る」企業として成長を続けています

■ 概要
インフラエンジニア（リーダー）として、インフラの構築・運用保守を中心に、開発環境の整備や障害対応、コスト管理、セキュリティ対応などを通じて、社内外のシステムの安定稼働を支えていただきます。
業務はチームでの協働が基本であり、知見を共有しながら常に改善を重ねる文化があります。

■ 詳細
〇社内AIエージェント基盤の構築・運用
・n8n,difyなどを活用し社内でAIエージェントを稼働させるための基盤を構築
・社内の各業務や各プロジェクトと連携してAI活用を推進
・新技術や新ツールの検証を行い情報発信

〇社内インフラ・システムの運用
・AWS・GitHubなどのアカウント／認証管理
・障害発生時の対応・監視体制の強化
・リソース命名規則や運用ルールの文書化
・コスト削減施策
・SSL証明書の更新、バージョンアップ対応

〇社内ネットワークの整備・サポート
・ネットワークのトラブル対応
・社内ユーザーからの問い合わせ対応

〇受託案件のSRE支援
・CMSのバージョンアップ支援
・バックアップサーバのBCP対応とマニュアル作成
・障害発生時の対応・監視体制の強化
・サーバー構築・ソフトウェアインストール作業

〇自社サービスのインフラ移行支援
・既存サーバーからAWSへの移行
・モノリシック構成からマイクロサービスへの再構築
・CI/CDパイプライン導入（GitHub Actions・CodePipeline）
・動画配信の高速化（CloudFront）、バッチ処理の自動化

■プロジェクト例
１．受託開発：大手コンビニストアのオンライン決済アプリ　Web領域開発
システム全体構成の検討や、マルチベンダでの各社連携しての設計・構築で中心的な役割を担っています。
AWSを基盤として使用し、数秒数千アクセスを処理し、セキュリティレベルを要求されるミッションクリティカルなシステムのアプリケーションを開発しています。

・フェーズ：業務・システム要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入、保守
・言語：（サーバサイド）Java、（フロントエンド）JavaScript、CSS、HTML
【下記を実践しています】
設計レビュー、ソースコードレビュー、成果物中間レビュー、プロジェクト改善会議

２．自社プロダクト・サービス開発
情報配信やオンラインコミュニティに関する自社サービスプロダクトの開発。
コア技術に関する研究を行い、受託開発案件のナレッジと統合してプロダクト化することで、
要件開発のみではない提案型のシステム導入・顧客価値の実現を進めています。

その他、
・通信事業者イベント・プレゼントサイト、番組サイト
・モバイルオーダ・決済アプリ
・商店街・歯科医院・保育園向けCMSサービス（自社サービス）
など幅広い案件を手掛けています。

■使用ツール
・AI開発支援ツールを積極的に活用し、業務効率化に取り組んでいます
・コミュニケーションにはTeamsをメインに使用しています
・プロジェクト管理はBacklog、ナレッジ管理はNotionを使用しています
・そのほか、プロジェクトによって、ChatworkやSlackなども使用しています

■得られる経験
・AI技術を積極的に活用し、新たな価値創造に挑戦できます。
・上流工程から携わり、お客様へ直接提案しながら新しいものづくりを行います。要件定義などの上流工程は、経験豊富なメンバーがサポートするため、初めてでも安心してチャレンジできます。
・受託開発が中心のため、社内メンバーと技術やノウハウを共有しながら成長を実感できます。「相談しやすい」環境も魅力の一つです。
・大手企業中心の多様なプロジェクトに参画し、よく耳にするサービスに携わることがありますので「自分が開発したシステムが世の中で使われているんだ！」と実感でき、エンジニアとしてのやりがいを感じられます。
・若手が多い成長企業の中で、中心的な役割を担っていくチャンスがたくさんあります。未経験から下流→上流と経験し、最年少マネージャーにステップアップしたスタッフもいます。「やってみたい・できるようになりたい」という前向きさ・向上心を大切にしています。
・技術研修・ビジネス研修を社内で随時開催。
・「AI推進」「品質」「教育」「技術」のタスクフォースを設け、職位を問わず高めていくための施策に取り組んでいます。

【社内制度】
・弔慰金・高度障害見舞金制度（社員の皆様が安心して働けるよう、会社が保険料を負担し加入できる保険制度があります）
・リモートワーク（社内規定あり）
・資格取得支援制度（同一試験最大2回まで受験料半額補助・当社規定の試験ランクに応じた合格お祝い金有り）

【福利厚生】
・ウォーターサーバー（無料）
・コーヒーマシン（無料：デロンギ製高性能コーヒーメーカー）
・オフィスコンビニ（オフィスグリコ：お菓子、飲み物、アイス等の購入が可能です）
・社内クラブ活動（シャッフルランチ部、ランニング部、観葉植物部など同好会含め10弱の活動があります）
・ノー残業デー（毎週水曜日：2025年8月より導入）

【受動喫煙の対策】
・従業員に対する受動喫煙対策：あり
・対策内容：敷地内完全禁煙