23卒インターン★グルメサービス『Retty』の広告コンテンツチーム！サーバサイドエンジニア◎

◆トレンドを採り入れたモダンな開発環境！
急激なサービス成長に対応するため、機械学習やモダンフロントエンド技術、iOS・Androidの最新言語など、積極的に新しい環境を採用しています。

◆経験豊富なエンジニアが多いです！
Google、DeNA、楽天、キャノン、など大手企業出身のエンジニアが多数在籍。

◆コード品質向上のための取り組みをおこなっています！
コーディング規約をつくり、本番にデプロイされるコードには、コードレビューを実施。

◆開発メンバーに裁量があります！
OSやエディタ、IDEといった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができます。
企画の場に、開発メンバーが参加しており、タスクの見積もりも、実装を担当するメンバーが中心となっておこないます。

◆仲間と一緒においしいご飯が食べられます！（グルメ代補助制度あり）
コロナ禍で機会は減りましたが、ランチや仕事終わりの飲み会では福利厚生を利用して、費用負担ゼロで部署の枠を超えて交流しています。

・実名制口コミグルメサービス『Retty』（ https://retty.me/ ）
・店内利用型モバイルオーダーサービス『Retty Order』（https://lp.self-order.retty.me/）

・書籍費の補助制度あり
・社内外勉強会/カンファレンス参加費用の補助制度あり
・社内勉強会/事例共有会の定期開催
・コードレビュー、ペアプログラミングの実施
・メンター制度

◆多種多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています！
・東証一部上場の大手電気機器メーカーにて開発業務に従事／海外支社のマネジャーとして大規模アジャイル開発手法の導入・推進をおこなう／2019年Rettyにジョインし現在はエンジニアリング部門のマネジャーを担当
・大手電気メーカーで開発業務を担い、2012年頃から副業でRettyのサービス開発に携わる／その後正式ジョインし、iOSのフルリニューアルを担当／現在はビジネス向けプロダクト開発チームのエンジニアリングマネジャー
・大手IT企業や人材会社でエンジニアとして活躍／2017年Rettyにジョインし、アプリチームのエンジニアリングマネジャーを経験／現在はリードエンジニアとして、マイクロサービスへの移行を推進
・サマーインターンとしてRettyにジョインしインフラチームで経験を積む／2020年新卒メンバーとして正式ジョインし、現在はkubernetesを利用した開発環境の整備や、自動化を推進

・成果評価：3ヶ月毎にご自身の目標をマネジャーとともに設定し、相互評価を行う。
・Peer Review評価制度：Retty WayというRetty独自の行動指針に基づく成果以外の評価を受けられます。
・表彰式：クォーター毎でPeer Reviewに基づく表彰とMVP選出があり、全社表彰式で表彰を受けます。

全社従業員数：136名
エンジニア部門：45名程
セールス部門：70名程
プロダクト部門：15名程
コーポレート部門・その他：10名程

開発チームは、全体の1/3以上を占めています。

エンジニアリング部門組織構成
Webチーム：25名ほど（このうち5人1チーム毎に分かれています）
appチーム：5名ほど
データ分析チーム：9名ほど
広告コンテンツチーム：3名ほど

開発するプロダクトごとにチームを分けております。
配属は、本人の希望やキャリアビジョンに合わせて一緒に決定します。
チーム間での情報共有や進捗確認、相談は毎日のように日常的に行っています。