【物流Techのパイオニア企業】開発組織立ち上げや上流工程を担うバックエンドエンジニア・リーダー候補募集!
◆EC物流のパイオニア企業
株式会社清長は1997年に設立。
物流業務のアウトソーシングソリューションを展開している会社です。
大中規模向けカスタメイド物流サービスの『ロジプレミアム』と中小規模向けクラウド物流サービスの『LogiMoPro』の2つの物流サービスを提供しています。
物流現場におけるオペレーションの実績・深い知識・ノウハウが最大の強みです。大手企業との取引多数、大手サービスと連携展開もあり、現在は2000ユーザーを抱えるまでに成長しました。
2025年の上場に向けて、レガシーな業界課題をスキルで解決していくエンジニアを募集しています!
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・要件定義 実務1年以上
- 歓迎要件
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・会社やサービスとともに成長していきたい方
・AWSなどクラウド上でのインフラ構築経験
・自発的に勉強、調べられる方 - 求める人物像
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・自社サービスの開発に携わりたい方
・仕様書通りの開発ではなく、仕様を決める段階にも関わっていきたい方 - 選考フロー
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カジュアル面談(エンジニア同席)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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面接(1〜2回)+課題選考
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最終面接
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内定(オファー面談)
面接対応可能時間:基本的に平日、時間は特になし
面談方法:カジュアル面談はオンライン対応のみ・面接は来社のみ
※課題選考は内製化のコンサルについてです。パートナー企業の社長さまに同席いただき、ご判断いただきます。
自社運営しているWebサービス『LogimoPro・LogiPremium』のバックエンド開発業務をお任せします。
タイミングと本人の希望により、新規サービス開発の企画〜開発・テスト・運用もご担当いただきます。
【具体的には】
自社運営しているWebサービス『LogimoPro・LogiPremium』の追加機能開発、改修、運用保守
【募集背景】
現在外注化している『LogiMoPro』『ロジプレミアム』の開発の内製化を実現するため、エンジニアを募集中です。
さらに物流テック企業として、「物流×IT」サービスを新たにサービス提供していくことを目指しています。
【入社後のフォロー】
入社後、物流業務に関する講習や現場見学をおこない、清長のおこなう事業への理解をサポートします。
経験のある方は、アイデア出しやチャレンジしたい事柄について相談しながら進めていけます。
・自社サービスに携わり企画をゼロから実現できる環境です
・コアメンバーとして、主力サービスの開発に携われるため、技術力を生かすことができます
・ユーザーファーストで開発できる環境です
・まだまだ成長途中の会社なので、ご自身の成果が直接的な会社の貢献になることが実感できます
・販企業にとっての物流は、最重要な基幹業務であり、高品質/高レベルでのサービス提供に対して、クライアント様から心から感謝される仕事です
- 開発部門の特徴・強み
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Java→PHPへのリプレイスを実施しています。
基幹システム・受注管理などの他システムとの連携性が重要となっており、PHPを使用した改修でサービスの向上推進をおこなっています。 - 主な開発実績
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◆『ロジプレミアム』:カスタメイド物流サービス
https://www.seicho-inc.jp/premium/
◆『LogiMoPro』:クラウド物流アウトソーシング
https://www.logimopro.jp/ - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発支援ツール
- Git
- 環境
- Linux、UNIX、Windows、Redis
- その他開発環境
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◆開発方法
ビジネスサイド・営業サイドとのミーティングにて調整をおこない、定めた要件に対して機能追加や新規システム開発をおこないます。
既存システムは運用チームと連携しDevOpsで効率を重視した開発体制になります。
◆チームの雰囲気
現在の社員達は全員が中途入社であり、そのほとんどが異業界での業務経験者です。
会社全体で、新しいことに挑戦していくことを応援する雰囲気があります。
システム部立上げに伴う人員強化のため、事業部のスタートアップコアメンバーとしての業務に興味がある方にはおすすめの環境です。
【開発環境】
言語:PHP
OS:win/Linux/UNIX/macその他
サーバ:Linux
インフラ:AWS
ソースコード管理:Git
DB:MySQL/Redis/AmazonAurora/Memcached
※物流ノウハウは入社してからの新人期間(約1年)で習得するので必要ありません - エンジニア評価の仕組み
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人材評価制度があり、四半期に一度目標設定、振返りの面談をおこなっています。
エンジンアはスペシャリストとしてのキャリアが用意されています。 - 組織構成
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外部スタッフを含め約300名の体制で事業を展開しています。
- 平均的なチーム構成
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機能や営業部門からの要件ごとに、バックエンドとフロントエンドで役割分担をしたうえで2〜3名で開発を担当します。
- 勤務地
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東京都港区北青山3-11-7
Aoビル6階
2021年7月より下記住所に移転する予定です。
東京都千代田区神田駿河台二丁目1番地お茶の水ユニオンビル3F - 最寄り駅
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<現在>
■東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」B2番出口より徒歩1分
<移転後>
■JR中央線・総武線「御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口より徒歩2分
■東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」2番出口より徒歩3分
■東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」B1番出口より徒歩4分
- 給与体系・詳細
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《年収500万円〜600万円の事例》
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■月額基本給:369,914円~
※上記月給額にはみなし残業代(88,914円~/42時間分)を含む
■賞与:年2回(8月・2月)※原則各々基本月給1カ月分を支給
■試用期間:3カ月(条件などは変わりません) - 給与(想定年収)
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550万 〜 750万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00~18:00
- 休日休暇
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《年間休日105日(前期実績は116日)》※原則として会社カレンダーによる
・祝日
・有給休暇
・慶弔休暇
・GW休暇
・お盆休み(5日間)
・年末年始休暇(5日間)
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
★5日以上の連休を取得できます
★有給休暇の取得を推進しています - 諸手当
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交通費全額支給
- インセンティブ
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上場時の信託型ストックオプション制度あり
- 昇給・昇格
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年1回(6月)
- 保険
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各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
- 試用期間
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3カ月(待遇の変更はありません)
・20代から30代の若い社員が多数活躍しています
・年功序列はなく、実力主義のため、若い方でもさまざまなポジションが狙える環境があります
・機能や仕様だけではなく、開発環境自体も「よりよくなる提案」には柔軟に検討/実施する環境です
・月平均20時間〜30時間のため、プライベートも充実できます
【受動喫煙の対策】
敷地内禁煙としています。