| 通過ランク | A | ランクA以上で面接可能 |
千株式会社は、カメラマンが撮影した”大切な一瞬”を、その写真を待っているご家族やご友人に、より早く、そして便利に届ける方法としてITを活用する”人のちからとITの融合サービス”を提供しています。
◆5年以内にイベント撮影事業における国内シェア50％を目指します
専属カメラマンが学校や園の行事・イベントにお伺いし、撮影された写真をインターネットから閲覧・購入できるサービス「はいチーズ！」を運営。写真館・撮影事業者向け、先生向けなど当社のシステムを利用したサービスも展開しています。
スポーツ系雑誌社の写真販売サイト、パーティ運営会社や結婚式場のイベント撮影と写真販売など、多種多様な新規事業に応用可能です。
こうしたイベント撮影事業における国内シェア50%達成を5年以内の目標とし、同時に新規事業立ち上げ・海外展開への試みも進めています。
「人の心に火をつける。世界を動かす会社を創る。」
すべての人に、勇気や希望を抱いてほしい。そして皆で、もっとアクティブでクリエイティブな世界を作りたい。わたしたちはそんな思いを実現するため、会社事業を通して「人の心に火をつける」ことを目指してきました。
会社からひとへ。ひとから社会へ。そして、世界へ。
第二創業期に入った千株式会社は、積み重ねてきたチャレンジが培ったテクノロジーを活かし、新たなアイデアで視野を広げ、”世界を動かす会社”を創っていきます。
| ポジション | WEBエンジニア | ||
|---|---|---|---|
| 特徴 |
・社内カフェスペースあり（コーヒー、水は無料です） |
||
| 職務内容 |
|
||
| 応募要件 |
|
||
| 募集人数 | 3 | 配属部署人数 | 20名 |
| 給与体系・詳細 | ※試用期間終了後に、能力・スキルにより給与額が確定します。 |
想定年収 | 300万 〜 500万円 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
休日休暇 | ・完全週休2日制（土日） |
| 諸手当 | ・交通費（実費・月額2万5000円まで） |
インセンティブ | 賞与あり：年2回（6月、12月） |
| 昇給・昇格 | 昇給あり：年1回 |
保険 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 試用期間 | 選考フロー |
paiza |
|
・東京メトロ各線、都営地下鉄三田線「大手町駅」C2b出口より徒歩8分
・東京メトロ東西線「竹橋駅」4番出口より徒歩8分
| 開発部門の特徴・強み |
|
|---|---|
| 組織構成 |
|
| 配属部署 | |
| 配属上司経歴 |
|
| 平均的なチーム構成 |
|
| 開発手法・開発の仕組み |
|
| その他開発環境 |
|
| 主な開発実績 |
|
| 技術向上、教育体制 |
|
| エンジニア評価の仕組み |
|
