プロダクトマネージャー(PdM)マザーズ上場/国内SSPシェアNo.1

正社員

株式会社ジーニー

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求人概要

職種名
R&D本部 プロダクトマネージャー
給与(想定年収)
700万 〜 1,000万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
フレームワーク
環境
データベース
プロジェクト管理
特徴
服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 若手歓迎 オンライン面談可 フリードリンク 裁量労働 副業OK 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 産休育休取得実績あり ベテラン歓迎
募集人数
若干名
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自身のアイデアや企画をスピーディにサービスへ反映できる自社内開発です。最新技術の導入にもどんどんチャレンジできます。
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エンジニアのみなさん。開発の話ではいつも白熱した議論をしています。最近では社内でセミナーや勉強会も開催しています。

職務内容

アドテクノロジーで世界を変える!プロダクトマネージャーの募集

弊社【株式会社ジーニー】は、メイド・イン・ジャパンのプロダクトで世界と勝負することを目指すアドテクノロジーベンチャーです。
現在第7期目を迎え、毎年2~3倍に売上を伸ばす、国内随一の急成長を果たしています。

弊社では、広告主から媒体社までをビッグデータで繋ぐ広告配信プラットフォームとして、自社開発の「SSP」「DSP」「DMP」プロダクトを持っています。
その中でも、媒体社や広告主に使っていただく、管理システムの設計・開発へ携わっていただきます。

例えば、下記のような業務をお任せいたします。

【入社直後に取り組んでいただきたい業務】
・PMと連携し、要件定義から設計、チームで開発した成果物のレビューまで、チームの開発品質を担保いただく
・ビジネスの仕様面や技術面におけるメンバーのサポート
・大規模データを適切に処理できるサーバサイド開発
・ビジュアライズにリアルタイムなレポーティングを行うフロントエンド開発
・業務ロジックや機能の設計
・現在のシステムに関する課題を自ら見つけ出し、事業とのシナジーを生むシステム改善に取り組んでいただく

【直近1年で達成していただきたいミッション】
・Q毎に策定する開発項目に対する企画立てや、その先の業務を自身のコントロール下において開発業務を遂行いただくこと
・事業展開と連動した企画立案、機能立案、ディスカッション
・関係部署の要望を取りまとめた要件定義の実施

※ビジネス側とエンジニアリング側のどちらに重きを置くかは、相談しながらアサインプロジェクトを決めていきます。

また、自社プロダクトとして、その他のプロダクトもすべて内製でシステムを構築しているため、
設計や開発のみならず企画から携わって頂くことが可能です。
インターネット広告業界において最先端の取り組みも多数実施しています。

仕事のやりがい

◆業務の裁量権が大きい!
事業部としてもまだ新しい組織、かつメンバーも20代~30代の若いメンバーが多いため、ご自身の考えを反映させたエンジニアリングを進めていただくことができます。また、アウトプットのスピードとクオリティを両立するため、現場で考えて決定したことを、すぐに実現へ向けてスタートできる環境があります。そのため、オンライン・オフラインともにコミュニケーションが多く、フラットで風通しの良い風土を大事にしています。

◆最先端のマーケティングテクノロジーに関わることができる!
自社開発をしているサービスのため、自身のアイディアや企画をスピーディーにシステムへ反映させることができます。また、積極的なチャレンジを強く推奨しており、プロダクトの改善に関してもリリーズ後、チャレンジを続けていくようプロジェクトを進めています。

◆会社の成長を体感できる!
設立後、過去3決算期の収益(売上高)に基づく成長率459.2%を記録し、取引先も急激に増加しています。組織が急拡大していく中で、その成長を間近で体感しながら、自身のキャリアステップにおいても貴重な経験が積めます

同社の採用担当者へのインタビューを掲載しておりますのでぜひご覧ください。
この会社のオフィスを取材した記事も掲載しています。

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
R&D本部
配属部署人数
10名
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・メンバーマネジメント(目標設計、評価) 実務1年以上
・自社製品/自社サービス 実務1年以上
・B2B 実務1年以上
歓迎要件

・アドテクノロジー業界経験者
・顧客の要望を、自社の仕様に落とし込める方
・事業開発経験
・webマーケティングに関する基本的な知識
・何をすべきかを定義しチームメンバーに伝えることができるコミュニケーション能力
・プログラミングの経験がある方
・マネジメントにチャレンジしたい
・事業開発の実務経験
・業務設計やフロー整備の実務経験
・推進の実務経験
・システム企画経験
・開発の実務経験
・問題解決に対する粘り強さ

求める人物像

・サービス全体を考え、各部署との連携ができる方
・既存の環境に満足せず、改善していける方
・プロダクト満足するではなく顧客に価値をコッミットできる人
・圧倒的な当事者意識を持つこと
・最先端のテクノロジーに対する強い興味関心

選考フロー

paiza

人事面接、エンジニア部長

SPI受験 ・リファレンス

社長面接

内定通知

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階
最寄り駅

JR線・京王線・新宿線・大江戸線・小田急線「新宿」駅西口より 徒歩6分
大江戸線 「新宿西口」駅 D4出口より 徒歩4分
       「都庁前」駅 A1出口より 徒歩5分
丸ノ内線 「西新宿」駅 1番出口より 徒歩3分
      「新宿」駅 D4出口より 徒歩4分
西武新宿線 「西武新宿」駅より 徒歩7分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

・月給制
※経験・能力・前職経験によりご相談に応じます。
※昇給機会年2回(4月、10月)、賞与年2回(4月、10月)

給与(想定年収)
700万 〜 1,000万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~19:00 (または9:00~18:00への変更も可能)

休日休暇

・完全土日2日制、祝日
・有休休暇
・GW休暇
・夏季/冬季休暇
・アニバーサリー休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児及び介護休業
・看護休暇
・慶弔休暇 他

諸手当

【待遇・福利厚生】
・書籍購入補助(半期30,000円まで)
・リフレッシュ手当(毎月5,000円まで)
・家賃手当
・資格、語学取得支援制度、研修受講支援(個別に申請制)
・働くパパママ支援制度
・リフレッシュ休暇制度
・部活動手当
・その他社内イベント(毎月の懇親会等)
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用
・定期健康診断(年1回)

インセンティブ

賞与年2回(4月、10月)

昇給・昇格

※昇給機会年2回(4月、10月)

保険

健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険(40歳以上)

試用期間

1ヶ月

企業からのアピール

◆お菓子・ドリンク・お酒
社内には、オフィスグリコ、コーヒーメーカー、給茶機、ウォーターサーバーを設置しています。 社内の冷蔵庫にある発泡酒とチューハイは、20時以降に無料で飲めます。
◆福利厚生も多数用意
毎月マッサージの補助や職場近郊へ住んだ場合の住宅補助、書籍購入補助などがあります。

通過ランク:B
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