リードエンジニア【新たな働き方で日本を変革】登録者4万超◎副業マッチングサービス／開発・運用〜組織づくり

株式会社シューマツワーカーは2016年に設立。日本の「ハタラク」を変える企業です。「ハタラクを自由化し、人生の可能性を広げる」をミッションに、人材不足に悩む企業様と、副業で企業のビジネスをお手伝いをする専門性の高いIT人材をつなぐサービスを提供することで、副業やテレワークなど新しい働き方を一般化する社会を目指しています。

【事業内容】
◆『シューマツワーカー』：副業したい会社員と企業をマッチングするプラットフォーム
登録者4万人以上、スタートアップ企業〜上場企業まで1000社以上が利用しており、数多くの「副業したい人」と「リソース課題を抱える企業」をつないでいます。マッチングはもちろん、実際に副業をはじめた後も、法人サイド・個人サイド、それぞれに専属のカスタマーサクセス（コンシェルジュ）の担当者がついてサポートしています。

◆『フリーランスフォース』：業務委託人材管理SaaSサービス
副業・フリーランスなどの業務委託人材の個人情報や契約情報を一元管理し、契約開始・更新・終了に関する業務を効率的に管理できます。忘れがちな契約更新の対応をリマインドしてお知らせしたり、自動更新の設定も可能です。意図しない契約延長で無駄にお金を払ったり、契約がない状態で稼働するリスクなどを限りなく減少します。

【解決している課題】
日本の労働市場の課題は山積みです。たとえば、「物価高騰が続く中で変わらない給与水準」「採用難と人材不足に陥りながらも働き方改革の進まない企業体質」等々。そんな中で「副業」「フリーランス」という新たな働き方を浸透させることで、個人は会社に依存しない収入源を手に入れ、企業も正社員雇用に縛られない柔軟な組織づくりを実現できるのです。当社は今後の日本の労働市場を変えていく最先端の場所で、事業を展開しています。

主力プロダクト『シューマツワーカー』は副業市場と事業の拡大を目指していく成長フェーズです。まだまだ伸びしろの大きい事業と組織をつくっていくこと、上場というプロセスを通じて、よりマーケットへの影響力と信頼性を高めながらビジョン実現に向けて行動していくことなど、新しいことばかりで非常に挑戦的な環境です！

仕事もプライベートも全力で楽しんでいるメンバーが大半なので、和気あいあいとした会社で楽しく働きたい方はぜひご応募ください！

テックリードエンジニアとして、副業マッチングプラットフォームの開発・運用業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・ビジネス側からの開発要件からの設計落とし込み
・要望に基づく新規機能開発およびリリース作業
・新規機能開発や新規事業での新システムとの連携によるリファクタリング
・新規事業での新規システム開発（0→1）
・開発環境の整備、運用
・開発環境（Docker化）見直し
・開発標準化仕様整備
・バージョンアップ計画と実行

【募集背景】
「ハタラクを自由化し、人生の可能性を広げる」をミッションに事業を進めている当社。
副業市場の拡大に伴い、自社プロダクトも順調に成長しています。
そのため、プロダクトにも必要な機能が増えてきており、開発組織をしっかり組成する必要が高まっている状況です。
本格的な開発組織をつくっていくフェーズで、一緒に成長していくエンジニアを募集しています！

2023年版「働きがいのある会社」小規模部門（25～99人）に初めて認定されました！

◎従業員のワークエクスペリエンス（働く体験）を向上させるための人事施策や制度づくりに力を入れています。
・ワークエクスペリエンス向上をコンセプトとした主な施策・制度
・有志によるミッション・ビジョン・スピリッツの策定（弊社ではMVSと表記）の策定
・有志による全社会を始めとした社内企画の開催
・社内表彰制度など、他の従業員に対する称賛を従業員主体で発信
・人事評価制度における評価者の裁量を従業員に一定範囲で委譲

※今後取り組む予定の人事施策・制度
・部署やチームの垣根を超えた社内コミュニケーションの活性化
・新卒・中途採用とも、カルチャーマッチに重きをおいた採用活動
・教育研修・人材育成といったスキルアップできる環境の提供