| 通過ランク | D | ランクD以上で面接可能 |
相模原市との協働事業にて開発したアプリ等、常に「人」を念頭に邁進しています。
「IT」「技術」と並べると、先進的ではあるとともに、あるいは冷たく無機質なイメージが浮かぶかもしれません。でも、私たちgoodbeeが追求するテクノロジーとサービスは、常に「人」を念頭においたものです。「人」と「人」をつないでいくこと。「人」が満たされること。そんな思いを大切に活動いたします。
たとえば、私たちにとって直接のお客さまだけでなく、その先のユーザーの皆さまにまで思いを馳せ、敬意をはらいます。ニーズに応える物づくりはもちろんのこと、全てのユーザーの"気持ち"にもお応えしていく。そんな企業でありたいと願っています。
私たちのご提供したものを、私たちの働きを、皆さまに「いいね！」と言っていただけるように。すべてのお客さまに120％の顧客満足度をご提供できるよう、努めていきます。
| 求人概要 |
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| 開発環境 |
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| ポジション | iOSアプリエンジニア | ||
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| 特徴 |
自己管理さえできれば、服装も勤務時間も比較的自由にしています。 |
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| 職務内容 |
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| 応募要件 |
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| 募集人数 | 若干名 | 配属部署人数 | 5名 |
| 給与体系・詳細 | 年俸制 |
想定年収 | 350万 〜 900万円 |
| 勤務時間 | 専門業務型裁量労働制 |
休日休暇 | ・年間休日120日以上 |
| 諸手当 | ・交通費全額支給 |
インセンティブ | ・業績連動賞与年 2 回支給(夏冬) |
| 昇給・昇格 | ・昇給・昇格年1回（4月） |
保険 |
・社会保険完備 |
| 試用期間 | ＜試用期間中の労働条件が同じ場合＞ |
選考フロー |
paiza（コーディングテスト） |
| 開発部門の特徴・強み |
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| 組織構成 |
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| 配属部署 | 技術統括部 |
| 配属上司経歴 |
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| 平均的なチーム構成 |
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| 開発手法・開発の仕組み |
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| その他開発環境 |
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| 主な開発実績 |
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| 技術向上、教育体制 |
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| エンジニア評価の仕組み |
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