【フロントエンドエンジニア@大阪】初の専任フロントエンドエンジニアを募集

正社員

株式会社エイチーム

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求人概要

職種名
フロントエンドエンジニア(大阪)
給与(想定年収)
300万円 〜
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
大阪府
主要開発言語
JavaScript
開発言語
Sass HTML5+CSS3
フレームワーク
AngularJS React Vue.js
環境
データベース
プロジェクト管理
Git
特徴
服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 フリードリンク 女性エンジニアが在籍 第二新卒歓迎 オンライン面談可 時短勤務可 女性リーダー活躍中
募集人数
若干名

職務内容

東証一部上場企業◎急成長中の弊社で共に挑戦しませんか?

エイチームライフスタイルの主力事業である自動車事業部にて、初の専任フロントエンドエンジニアを募集します。お任せする業務は、ナビくる / 廃車買取.comのサイト改善・保守・新規開発です。自動車事業は、エイチームライフスタイルが展開する他の新規サービスを支える基幹事業のため、あなたの活躍が会社の成長に直結します。

現在サービスを安定的かつ効果的に継続提供できるよう、レガシーな技術から脱却し、最新技術(React)の導入を進めています。最新技術への移管にあたり、エイチームライフスタイル初となるフロントエンド専任担当の募集に至りました。フロントエンド組織のスターティングメンバーとしてご活躍いただけます。誰もが使いやすく美しいユーザー体験を得られる最高のサービスを、フロントエンドの力で一緒に作り上げていきましょう!

1.コーディング
・JavaScriptなどを用いた動的処理
・機能追加
・Sass / CSS in JS を利用したスタイリング

2.フロントエンド領域の強化
・Reactを含む新しいコーディング領域の保守と運用 / 効率化
・フロントエンド領域の全般のスキルの底上げ + スキル育成

仕事のやりがい

・自社サービス・自社内開発メインなので部署間の垣根を超えて意見交換できます。
・エンジニアが企画やデザインについて意見やアイディア出しができ、主体的にサービスに携わることができます。
・幅広い職域に携わりながらサービスをつくり上げることができます。
・自分たちのアイデアにもとづく改善の結果はユーザーや提携会社の声を通じて知ることができるので、やりがいを感じられます。
※実際に担当いただく業務割合は、時期やご本人スキルにより変動の可能性有

同社で働くエンジニアへのインタビューを掲載しておりますのでぜひご覧ください。

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
配属部署人数
--
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務3年以上
・HTML5+CSS3, Sass, JavaScript のすべて 実務3年以上
歓迎要件

・フロントエンドフレームワーク(Angular / Vue.js / React等)を用いた開発
・要件定義や画面設計の経験
・GitHub / GitLabを利用したチーム開発経験
・UI/UXの領域への知見/興味
・PHP / Ruby / Java などを利用したバックエンドの経験
・バックエンドフレームワーク(Laravel / Symfony / Ruby on Rails等)を用いた開発
・Webサービスの開発または運用チームのリーダーやマネジメントの経験

求める人物像

・新しい知識経験、ゼロからフロント領域を確立することに興味のある方
・他の職能のメンバーとも活発にコミュニケーションを取りながら事業の成長を考えられる方

選考フロー

paiza>カジュアル面談(Skype面談も可)>面接>内定

【面接地について】
名古屋支社、大阪支社、東京支社で面接を実施しております。
ご応募の際は希望の面接地を備考欄にご記載ください。
またSkypeでの対応も可能ですので、その旨備考欄に記載ください。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビル オフィスタワー35F
最寄り駅

・阪急線「梅田」駅より徒歩約3分
・JR線「大阪」駅より徒歩約4分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

※30時間分のみなし残業代を含む
 例)月給250,000円の場合は47,500円 ※実際の給与により異なる
※1ヵ月間の中で、上記みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給
※決算賞与有(会社の業績・個人の実績に応じて支給)
※人事考課年2回(8月・2月)

給与(想定年収)
300万円 〜
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制
 コアタイム:10:00~16:00
 フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~22:00
※標準労働時間:8時間/日
※2018年度:1ヵ月あたりの平均標準労働時間 160時間

休日休暇

・完全週休2日制(土日祝)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日、最大40日)
・年末年始休暇
・夏期休暇(7~9月の間に3日間)
・ファミリー誕生日休暇(ご自身もしくはご家族の誕生日)
・結婚記念日休暇
 ※年間休日129日
 ※詳細は弊社規則に準じます

諸手当

・交通費支給(上限10万円/月迄)
・社会保険完備
・従業員持株会購入補助100%
・慶弔見舞金
・自転車購入補助制度
・社員食堂完備(設置拠点:大名古屋ビルヂング)
 ※その他の拠点勤務の方には、別途食事補助制度有
・リラクゼーションマッサージ制度
・A-ENGLISH(ネイティブスピーカーによる社内英会話教室)
・A-LOHAS(連続5営業日の長期休暇取得制度)
 ※年に1度、有給休暇を使い長期休暇を取得できる制度
・ファミリーサポート制度
・職位・職種に応じた各種研修制度
・私服OK
 ※試用期間有(原則3ヵ月/待遇変更無し)
 ※詳細は弊社規則に準じます

インセンティブ
昇給・昇格

人事考課年2回(8月・2月)

保険

各種社会保険完備

試用期間

試用期間3ヵ月(条件変わらず)

対象ランク:B
目次
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