【クライアントアプリ】未経験からVR開発をしたい方募集


VRで繋がる“5年後の当たり前”で市場に勝負を挑みます。
ナーブ株式会社は、人々のライフスタイルを変革するサービスの実現を理念とし世界のシェアを取りにいきます。
そのモノを使うことでどんな不満が解消し、何がメリットとなるのかというところまで落とし込んで初めて、ニーズは生まれる。つまり、ニーズは喚起するものではなく、作るものなのです。
モノづくりの日本から世界に羽ばたく会社を作るという信念の基、世界のマーケットに勝ちにいきます。
◆創造するシステムは未来へとつながる神経となる
これまでのVRの常識を捨て、「どうすればソリューションとして有用か?」ということを徹底的に考え抜き、独自にハードウェアを開発。今まで困難だった物理的ギャップを超越し、いつでもどこでも“感覚”を提供可能に。我々が作ろうとしている未来に、まっすぐ進んでいます
スペシャリストインタビュー ナーブ株式会社 吉田慎二さん
Unityへのこだわりで最先端VR企業へ 転職活動で知った自分の市場価値
https://paiza.jp/feedback/nurve
- 職種名
- フロントエンドエンジニア
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 550万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- C# Ruby on Rails
- 開発言語
- Ruby Python2 JavaScript HTML5+CSS3
- フレームワーク
- jQuery Vue.js
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、スマートフォンアプリ、SaaS、画像処理、AI、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 裁量労働 OSSプロジェクトのコミッタが在籍 フリードリンク 一部在宅勤務可 第二新卒歓迎 経験が浅い方歓迎 オンライン面談可
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務1年以上
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 趣味or実務1年未満
・Ruby on Rails 趣味or実務1年未満
- 選考フロー
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paiza
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
↓
1次面談(リードエンジニア)
↓
1日体験入社
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内定
Unity を用いてスマートフォン向けの VRアプリを開発していただきます。
Unity や C# の経験がなくても構いません。弊社の Unity エンジニアがきちんと指導します。
この度は事業拡大に伴い、成長したいエンジニアをお招きしたいと考えております。
弊社は「完全情報を提供し、未来のあたりまえを創り世界を変革し続ける」をビジョンに、事業展開しております。
現在はVR内見サービスをハード面とソフト面から提供しており、複数の事業ドメインに適用できる、汎用的なVRコンテンツプラットフォームとしてのサービス拡張を計画しております。
プロダクトはエンジニア出身のCEOが直轄している為、スピード感をもって改善する事ができ、その結果短期間で大手企業を含む多くの採用実績を獲得できました。
しかしVRへの可能性は始まったばかりで、潜在的な需要はまだまだ底が知れません。
◆具体的な仕事内容
・VRコンテンツの作成・管理および閲覧を行うアプリ・システムの開発。
VRコンテンツの作成・管理を行うアプリでは、 撮影機材との連携や撮影した画像の加工等の機能を開発します。
VRコンテンツの閲覧を行うアプリでは、VRコンテンツの表示に関わる UI や、 WebSocket を用いてサーバーサイドと連動してコンテンツを閲覧する機能等を開発します。
・チームメンバーに対するフィードバックや、議論へ積極的・主体的に参加頂きます。
特に、技術領域に係る意思決定や仕様の策定、設計などに関しての議論は盛んです。
- 開発部門の特徴・強み
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・新しい技術をどんどん取り入れられるところ、取り入れる技術はエンジニア一人一人の提案により実現しております。
・サービスを立ち上げられること、ユーザの声を聞きながらリーンでの構築を行う事ができます。 - 技術向上、教育体制
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・社内勉強会の開催
・パートナー企業との合同勉強会
・書籍、社外勉強会・カンファレンス参加費用の補助制度
・第三者によるコードレビュー - 支給マシン
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エンジニアが自由に選択いただけます。
参考:
mac book pro i7 + 1TB SSD + メモリ16G
saface pro4 i7 + 512GB SSD + メモリ16G
など - 開発手法
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アジャイル、スクラム、テスト駆動開発
- 開発支援ツール
- Jira、GitHub、Jenkins
- 環境
- Linux、Mac OS X、Windows
- エンジニア評価の仕組み
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・エンジニアの人事考課についてはエンジニア側のみで行っています。技術評価を技術が分からない人が行う事は致しません。
・自分の立てた目標を実現していく中で5軸評価で人事考課を行います。 - 組織構成
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全社30名
内エンジニア6名で構成されています。 - 配属部署人数
- 8名
- 平均的なチーム構成
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同一プロダクトを6名で開発を行ってます。
機能単位は1〜2名で開発することが多く、通常開発は2週間に1度のアップデートを行い、大型開発系は4半期ごとのリリースを行なっております。
R&Dチームは研究開発で新たな技術の取り込みを行なっております。
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング7F
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 550万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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専門業務型裁量労働制(1日8時間)
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇 - 諸手当
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通勤手当、健康保険(全国健康保険協会 加入)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
社内勉強会の開催、パートナー企業との合同勉強会、フリードリンク、イアフォンOK,うまい棒食べ放題、オフィスグリコ、ジム完備(有料)、お昼寝ルームなど - インセンティブ
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ストックオプション発行予定、業績連動型賞与
- 昇給・昇格
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昇給査定年あり:1回/10月
- 保険
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各種社会保険完備
- 試用期間
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試用期間 3ヶ月
正社員6人中4人はPaiza Sレベルで構成されています(残りの2人はPaiza以外からの採用)

