■ファームウェア、OS、ドライバなど低レイヤーソフト開発
■最新組込アーキテクチャに対応し、多種多用なプロセッサを用いて協調動作するプログラムの開発
■各社SoC特有の演算機を生かした高速化
■続々と発表される組み込みの最新アーキテクチャに一早く、かつ、深くまで接することができる
■最適化のスペシャリスト達と技術を共有することで、スキルアップできる
■最適化のスペシャリストなど各分野のトップエンジニアとも技術を共有することができ、幅広いスキルが身につく
■年単位の長期プロジェクトとなり、じっくり腰を据えて開発することができる
■開発はすべて一次請けとなり、お客様と仕様の段階から検討して開発を行える
モバイル・産業機器・車載機器・医療機器分野での製品開発に関わった経験のある方
コーディングが好きな方。スキルアップや知識習得に励む方。
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paiza
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カジュアル面談／通常面接（1～2回）
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内定
◆本社
各線「大崎駅」より徒歩2分になります
裁量労働制の場合
■賃金形態：年俸制／年俸を12分割（月給：約30万～ 固定残業代を含む ）
■賃金の決定方法：経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
・エンジニア/シニアエンジニア(裁量労働制)
月給：416,800円～583,400円（固定残業代含む）
基本給 337,600円～472,600円、固定残業代は月30時間該当分、79,200円～110,800円を支給
※超過した場合の時間外労働の残業手当は別途支給
・リードエンジニア(裁量労働制)
月給：600,000円～666,700円（固定残業代・役付き手当含む）
基本給 386,000円～440,100円、固定残業代は月30時間該当分、114,000円～126,600円を支給
+役付き手当100,000円
※超過した場合の時間外労働の残業手当は別途支給
【モデル年収】
・33歳/580万円+業績賞与
・37歳/820万円+業績賞与
・44歳/1100万円+業績賞与
・所定労働時間8時間／休憩時間：60分 （平均残業時間は20時間程）
・裁量労働制 ※専門業務型裁量労働制により9時間働いたものとみなします
・完全週休2日制（土日祝日）
・有給休暇10日～20日
・休日日数126日
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・夏季休暇（3日）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児短時間措置
・介護休暇
・通勤手当(上限60,000円)
・家族手当
・社員旅行（2019軽井沢、2018年沖縄、2017年軽井沢、2016年沖縄、2015年沖縄）
・役職手当
・出張手当
・社外常駐手当（本社外勤務の場合、月30,000円）
・従業員持株会奨励金
・服装自由
・福利厚生施設利用制度
・社内表彰制度
・部活動補助制度（スキー、フットサル、テニス、ゴルフ)
・ドリンク補助（社内自販機10円）
・各種イベント、懇親会費用会社負担
・育児短時間措置制度
業績賞与：業績に応じて支給することがあります
昇給あり
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間3ヶ月
