自社【AIエンジニア】生成AI・大規模言語モデル(LLM)活用システム開発/IPO準備中!急成長ベンチャー
アミフィアブルは、金融業界へのコンサルティング事業と、独自開発の革新的なAI自動化アプリ事業(特許取得済み)の2軸を展開しています。私たちは「労働集約的」かつ「経験や勘」に依存しがちなソフトウェアテストの課題に挑み、効率的で高品質なテストの実現をミッションに掲げています。
自社独自製品のテスト自動化プラットフォーム「Esplat(特許取得済)」は、AIによるテスト自動生成で平均50%、最大80%の大幅な工数削減と品質の標準化を実現。今後はこの『Esplat』のブラッシュアップや上流工程の自動化に挑戦しており、開発業務の経験を生かしててじっくり自社製品に向き合い、IT人材不足という社会課題の解決に直接貢献できる環境です。
社内には顧客貢献を理念とする優秀な人材が集まり、チームワークと各自のハイブリッドな活躍を重視しています。少数精鋭だからこそ他社とは違う濃密な成果と経験を得られるほか、「出る杭は伸ばす」実力主義の社風で貢献度に応じたスピーディな昇進が可能です。
「世間とは違う大きなことを成し遂げたい」「誰よりも早く一流を目指したい」という成長意欲の高い方はもちろん、これまでの開発経験を存分に発揮し、自社プロダクトの進化をじっくり支えていきたいミドル世代の開発エンジニアの方からのご応募も強く歓迎しています。
- 職種名
- AIエンジニア【アソシエイトマネジャー】
- ポジション
- テックメンバー
- 職種
- AI・データエンジニア
- 給与(想定年収)
-
650万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Python3
- フレームワーク
- FastAPI
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- PostgreSQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B
- 特徴
- 社長が現役or元エンジニア オンライン面談可 若手歓迎 残業30H以内 産休育休取得実績あり 第二新卒歓迎 フリードリンク 服装自由
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務1年以上
・Python3 実務1年以上
・Amazon Web Services 実務1年以上
- 歓迎要件
-
【生かせるスキル・経験】
・PythonによるWeb/API開発経験(1年以上)
・FastAPIなどモダンなフレームワークの利用経験
・Gitを用いたチーム開発経験/コード品質意識
【歓迎するスキル・経験】
・生成AI/LLMの活用・開発経験(ChatGPT API等)
・テスト自動化(pytest/Playwrightなど)の実装経験
・型チェック・静的解析(mypy/ruff等)の知見
・マイクロサービスアーキテクチャの設計・運用経験 - 求める人物像
-
・ミドル世代の開発経験者で、じっくり製品に向き合いたい方
・自社開発プロダクトを総合的に掌握し、成長を支えたい方
・技術課題の意見交換、アイディア実現が好きな方
・20代の若手エンジニアの成長を支援したい方
◎『出る杭は伸ばす』方針の少数気鋭ベンチャー企業ですので、自分の頭で考え、失敗を恐れず行動し、自己成長が会社の成長につながることにやりがいを見出すことのできる方をお待ちしています。 - 選考フロー
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カジュアル面談/通常面接(2~4回)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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内定
少数精鋭のエンジニアチームで、フロント・バックエンド・AIが連携し、アジャイルに開発を進めています。
プロジェクト初期(数カ月間)は顧客現場で業務理解を深めるとともに信頼構築し、その後、自社AIチームの一員としてご活躍いただきます。
◎「AI技術を通じて開発の未来を変えたい」そんな思いを持つ人材をお待ちしています。
【具体的な職務内容】
生成AI/大規模言語モデル(LLM)を活用したシステム開発プロジェクトへの参画、FastAPIを用いた品質重視のREST API設計・実装・運用をおこないます。
・生成AI/LLMを活用した新機能の企画・開発・改善
・pytestやPlaywrightを使ったユニットテスト・E2Eテストの設計/実装
・mypy・ruff などによる型チェック/Lint/静的解析によるコードクオリティ維持
・AWS(EC2・Lambda・S3・RDSなど)を活用したクラウドインフラ設計・構築・運用
・生成AIによる業務自動化システム(電話応対・チャット応答・議事録など)構築
【このポジションの魅力】
◎生成AI/LLMなどの新技術・ツールの導入を主体的に推進できる。
◎型安全性や静的解析に基づくモダンな設計・開発技術が身につく。
◎AWSなどクラウド/マイクロサービスの実践的なスキルが身につく。
◎要件定義・設計など上流から関われ、プロジェクト全体を俯瞰できる。
◎提案やアイデアが即プロダクトに反映される、風通しのよい環境で働ける。
◎多様な技術背景を持つメンバーと協働し、刺激的な成長体験ができる。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
【職場環境】
・エンジニアの成長環境に重点を置いている
・経営陣とメンバーの距離が近く、意見が取り入れられやすい
・コンサルタントとエンジニアの垣根も低く、エンジニアも超上流工程に関わることができる
・スピード感を重視し、出る杭は伸ばす文化のため、当然ながら昇進のスピードも速い
【開発部門の特徴】
・大学や研究所、最先端テクノロジー企業との協業等を通じ最新技術に触れることができる
・コンサルティングをドライバービジネスとしつつ、エンジニアの意見を尊重する風土
・プログラミングやインフラなどを愛し勉強熱心なエンジニアの集まる志が高いチーム
【福利厚生】
オフィスにウォーターサーバーを導入したり、自由に利用いただけるコーヒーやお菓子が好評です!
社員交流の懇親会の飲食代を全額会社負担(現在は毎月末の社員総会後に定期的開催) - 主な開発実績
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・機械学習の技術を利用した、テスト工程自動化アプリ『Esplat』の開発(2021年特許取得)
・大手生命保険会社向けCI/CD環境構築
・大手生命保険会社向け数理モデル開発
・大手生命保険会社向けAI診断アプリの開発
・大手電力会社向け『Esplat』の導入
・大手プラント会社向け『Esplat』の導入
・大手印刷会社向け『Esplat』の導入 - 技術向上、教育体制
-
●書籍購入申請、資格取得応援制度
●メンター制度 - 支給マシン
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64GB高性能PC貸与
要望があれば個々に相談に応じています。 - 開発手法
-
アジャイル
- 開発支援ツール
- Git、GitHub、GitHub Actions
- 環境
- Linux、Windows、Redis
- その他開発環境
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【AI研究部の技術スタック】
・言語:Python3
・フレームワーク:FastAPI
・開発ツール:mypy、ruff、uv、VSCode、GitHub Copilot
・バージョン管理:Git / GitHub
・テスト:pytest、Playwright など
・CI/CD:GitHub Actions、AWS CodePipeline
・インフラ:AWS(EC2 / Lambda / S3 / RDS …) - エンジニア評価の仕組み
-
人事考課については、マイナーチェンジを繰り返しながら、エンジニアによる最高のパフォーマンスに、最大の評価で応えられるように仕組化を繰り返しています。
- 組織構成
-
◼︎大きくは下記7部門に分かれています。
エンジニアもコンサルタントも和気あいあいと笑顔あふれれる職場です。
・開発部
・AI研究部
・ビジネスイノベーション部
・ビジネスアナリシス部
・営業部
・AIBC部
・管理部
◼︎AI研究部
AI技術の先行研究、および自社プロダクトの開発を担う部門
管理職1名、エンジニア5名の構成
博士号を持つアソシエイトプロフェッサーが在籍し、産学連携を推進 - 配属部署
- AI研究部
- 配属部署人数
- 6名
- 平均的なチーム構成
-
数名~7名程度で、チームを組んでプロジェクトに取り組んでいます。
どのチームも風通しがよく、またチーム同士の交流も盛んで、全社員での定例会などもおこなっています。
- 勤務地
-
東京都目黒区下目黒1丁目8-1
アルコタワー6階
就業場所の変更範囲<雇入時>
東京本社
<変更範囲>
会社の定める場所
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 最寄り駅
-
「目黒駅」徒歩5分
- 給与体系・詳細
-
◼︎月給:434,000円〜667,000円
◼︎内訳
・基本給+職能給:334,000円〜514,000円
・固定残業代:100,000円〜153,000円(月39時間分)※超過分は別途支給
※経験・スキルを考慮の上当社規定により決定 - 給与(想定年収)
-
650万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
9:00〜18:00(実働:8時間)
◎時差出勤可
∟上長承認により始業時間の繰り上げ・繰下げが可能(前後1時間)休憩時間:60分
平均残業時間:平均約20時間/月
- 休日休暇
-
〈年間休日125日以上〉※2025年カレンダーによる
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・GW
・夏季休暇(3日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・有給休暇(入社半年経過後に初年度10日~)
など - 諸手当
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・交通費(上限4万円)
・残業手当
・役職手当 - インセンティブ
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・賞与:年1回(9月)
∟◎昨年支給実績:月額給与3カ月分
∟業績、および評価による変動あり、初年度は最低保証額以上を保証
・ストックオプション:一定期間以上在籍の全従業員に付与 - 昇給・昇格
-
昇給査定:年1回(9月)
∟◎スピード感重視の社風・昇進スピードも早いです。早い段階で大きな仕事を任せられ、結果を出した分評価される能力主義の文化が根付いています。 - 保険
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・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)
・団体生命保険加入 - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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6カ月(条件は本採用時と同一)
【そのほか福利厚生など】
・服装自由
・ウォーターサーバー、コーヒー等飲み放題
・無料お菓子コーナー
・資格取得支援制度
∟会社指定資格合格で、受験費用+一時金を支給
・チャレンジカフェ制度
∟年間2万円まで書籍購入等を補助
・メンター制度
∟他部門の上位職とのランチMTG(費用会社負担)
・評価制度
∟目標管理制度によるパフォーマンス評価+コンピテンシー評価
・提案制度
∟直談判制度(半年に1回、役員との個別面談)
・社員懇親会の飲食代を会社負担
∟2カ月に1回(参加任意/費用全額会社負担)
・定年:65歳