最強の「健康エンジニアチーム」を一緒に作りませんか!?

正社員

株式会社iCARE

Icon ruby Icon javascript
通過ランク A ランクA以上で面接可能
求人イメージ画像1

企業の特徴

我々は「働くひとと組織の健康を創る」をビジョンに掲げ、
法人向けヘルスケアサービスを提供しているITベンチャーです。
健康診断、ストレスチェック、産業医の面談記録、勤怠情報など、働くひとの健康に関する
情報を一元的に管理し、産業保健業務のRPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)を
実現するサービス「​Carelyクラウド」と、専門家によるチャット健康相談サービスの
「Carelyチャット」を提供しています。働くひとが病院に行かずとも、
オンライン上で健康問題を相談・解決できる世界をめざしています。

応募する(会員登録する)

求人概要
ポジション リードエンジニア、サーバサイドエンジニア、フロントエンジニア
提示年収
400万 〜 700万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Linux、Apache、nginx、Unicorn、Redis、Amazon Web Service、WordPress
データベース PostgreSQL
プロジェクト管理 Git、GitHub
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
  • 閲覧には無料登録/ログインしてください。
  • 無料登録
  • ログイン
求人イメージ画像2

100%自社サービス★働くひとのチャット健康相談「Carely」を提供しています!

求人イメージ画像3

より良いサービスを届けるために、エンジニアチームを一緒に作ってください!

この求人の募集要項

ポジション リードエンジニア、サーバサイドエンジニア、フロントエンジニア
特徴
職務内容
最強の「健康エンジニアチーム」を一緒に作りませんか!?

はじめまして、CTOの石野です。

我々は、「働くひとの健康を創り、生産性の高い社会を実現する」というビジョンのもと
ヘルスケア経営の普及を目指すヘルスケアITベンチャーです。
iCAREでは現在、働くひとのチャット健康相談サービス「Carely(ケアリー)」の導入数が
おかげさまで順調に伸びていますが、社内での開発体制がまだまだ整っていません。
今後、より良いサービスを届けるために、是非エンジニアチームを一緒に作っていきましょう!

■私の考える最強の「健康エンジニアチーム」とは?

 →メンタルとフィジカルの両方が充実しているチームです。

 メンタルでとても大事な要素は、
 「職種の違う仲間からの理解」と「仕事での楽しみを見つける」事だと考えています。
 トップを含めた全員がお互いの仕事への理解とリスペクトがある文化のことであり、
 当社は自身を持って誇れる部分だと感じています!
 私の一番のミッションであるとも認識していますし、スタートアップの段階から
 この文化をしっかりと守り続けるのがCxOの重要ミッションだとも思っています。
 違う職種感での理解なしに、事業をスピーディに進めたり、
 今後起きる危機を乗り越えることはできません!

 続いて「仕事での楽しみ」とは、時間を忘れて夢中になれる作業のことです。
 私の場合、CTOとしての組織構築やサービス改善というメインのミッションもそうですが、
 最近ではKPI分析として、Rails上でのバッチ作成やGoogleAppsScriptでの処理、ChatOpsなど
 久々に業務でコードを書いている時がとても夢中になれます。
 個人のライフワークにとまでは言いませんが、何かしら夢中になれることを見つけることが
 スタートアップの会社には必要ではないかと考えます。是非一緒に探しましょう!

 フィジカルについてはまだまだ試行錯誤中ですが、当社のパーソナルトレーナーによる指導や
 当社トップであり医師である山田の指導など、身近な専門家に相談しながら
 iCAREだからこそできる文化を作っていいきたいと思います。
 適度なフィジカル強化は仕事への姿勢などメンタル面への影響も大きいです。
 私もお腹まわりが気になるので今年はダイエットしますよ!

■募集内容

 ①リードエンジニア(LeadEng)
  Carelyシステムの開発リーダーとして、機能追加や改善の設計から実装、
  メンバーへのタスク割りなど開発全般をお願いいたします。
  現状、オフショアの会社様にご協力いただいておりますが、
  今後は内製化を進めていきますので、進め方や協業方法含め一緒に検討していきましょう。
  AWSのご経験もあると助かります。

 ②サーバサイドエンジニア(Eng)
  Carelyシステムの開発メンバーとして、機能追加や改善の実装をお願いいたします。
  Railsへの興味と技術追求意欲が強く、自ら改善案を提案できる方

 ③フロントエンジニア(FrontEng)
  Carelyシステムだけでなく当社ホームページ、製品LPのフロント部分の
  実装、改修をお願いいたします。改善サイクルの早い領域ですので、
  自ら提案を出し、ユーザーの使い勝手を常に意識している方。
  昨今、複雑化するフロント部分を今後の運用を見据えて実装できる方。

仕事のやりがい

スタートアップならではのサービス開発を経験できます

応募要件
必須要件

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上

求める人物像

・iCAREの目指す世界、エンジニアチームとして目指す世界に共感できる方
・医療・ヘルスケアの領域に興味がある方
・新しいことを創り上げることにわくわくする方
・自ら仕事を創り、行動ができる方
・他責で無い方

備考

※喫煙している方は禁煙していただきます!

募集人数 3 配属部署人数 3名
給与体系・詳細

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。

想定年収 400万 〜 700万円
勤務時間

10:00~19:00

休日休暇

・完全週休 2 日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇

諸手当

通勤交通費支給

インセンティブ
昇給・昇格

昇給査定年 2 回

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間

3 ヶ月

選考フロー

paiza (コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面談(2~3回)

内定

勤務地

勤務地
東京都渋谷区道玄坂2-10-7 新大宗ビル2号館6F
最寄り駅

各線「渋谷駅」より徒歩5分

この求人に応募するには、まず 会員登録(無料)が必要 です。

開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

組織構成

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

配属部署
配属上司経歴

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

平均的なチーム構成

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

開発手法・開発の仕組み

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

その他開発環境

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

主な開発実績

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

技術向上、教育体制

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

エンジニア評価の仕組み

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

言語・環境一覧から求人を探す
フレームワークから求人を探す
ページの先頭へ戻る