最強の「健康エンジニアチーム」を一緒に作りませんか!?
我々は「働くひとと組織の健康を創る」をビジョンに掲げ、
法人向けヘルスケアサービスを提供しているITベンチャーです。
健康診断、ストレスチェック、産業医の面談記録、勤怠情報など、働くひとの健康に関する
情報を一元的に管理し、産業保健業務のRPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)を
実現するサービス「Carelyクラウド」と、専門家によるチャット健康相談サービスの
「Carelyチャット」を提供しています。働くひとが病院に行かずとも、
オンライン上で健康問題を相談・解決できる世界をめざしています。
- 職種名
- リードエンジニア、サーバサイドエンジニア、フロントエンジニア
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Ruby JavaScript HTML+CSS CoffeeScript Sass
- フレームワーク
- Ruby on Rails jQuery
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- PostgreSQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B、WEBサイト、CMS
- 特徴
- 服装自由 フリーソフト利用可 裁量労働 フリードリンク 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 既卒可 オンライン面談可
- 募集人数
- 3
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
- 求める人物像
-
・iCAREの目指す世界、エンジニアチームとして目指す世界に共感できる方
・医療・ヘルスケアの領域に興味がある方
・新しいことを創り上げることにわくわくする方
・自ら仕事を創り、行動ができる方
・他責で無い方 - 備考
-
※喫煙している方は禁煙していただきます!
- 選考フロー
-
paiza (コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
カジュアル面談/通常面談(2~3回)
▼
内定
はじめまして、CTOの石野です。
我々は、「働くひとの健康を創り、生産性の高い社会を実現する」というビジョンのもと
ヘルスケア経営の普及を目指すヘルスケアITベンチャーです。
iCAREでは現在、働くひとのチャット健康相談サービス「Carely(ケアリー)」の導入数が
おかげさまで順調に伸びていますが、社内での開発体制がまだまだ整っていません。
今後、より良いサービスを届けるために、是非エンジニアチームを一緒に作っていきましょう!
■私の考える最強の「健康エンジニアチーム」とは?
→メンタルとフィジカルの両方が充実しているチームです。
メンタルでとても大事な要素は、
「職種の違う仲間からの理解」と「仕事での楽しみを見つける」事だと考えています。
トップを含めた全員がお互いの仕事への理解とリスペクトがある文化のことであり、
当社は自身を持って誇れる部分だと感じています!
私の一番のミッションであるとも認識していますし、スタートアップの段階から
この文化をしっかりと守り続けるのがCxOの重要ミッションだとも思っています。
違う職種感での理解なしに、事業をスピーディに進めたり、
今後起きる危機を乗り越えることはできません!
続いて「仕事での楽しみ」とは、時間を忘れて夢中になれる作業のことです。
私の場合、CTOとしての組織構築やサービス改善というメインのミッションもそうですが、
最近ではKPI分析として、Rails上でのバッチ作成やGoogleAppsScriptでの処理、ChatOpsなど
久々に業務でコードを書いている時がとても夢中になれます。
個人のライフワークにとまでは言いませんが、何かしら夢中になれることを見つけることが
スタートアップの会社には必要ではないかと考えます。是非一緒に探しましょう!
フィジカルについてはまだまだ試行錯誤中ですが、当社のパーソナルトレーナーによる指導や
当社トップであり医師である山田の指導など、身近な専門家に相談しながら
iCAREだからこそできる文化を作っていいきたいと思います。
適度なフィジカル強化は仕事への姿勢などメンタル面への影響も大きいです。
私もお腹まわりが気になるので今年はダイエットしますよ!
■募集内容
①リードエンジニア(LeadEng)
Carelyシステムの開発リーダーとして、機能追加や改善の設計から実装、
メンバーへのタスク割りなど開発全般をお願いいたします。
現状、オフショアの会社様にご協力いただいておりますが、
今後は内製化を進めていきますので、進め方や協業方法含め一緒に検討していきましょう。
AWSのご経験もあると助かります。
②サーバサイドエンジニア(Eng)
Carelyシステムの開発メンバーとして、機能追加や改善の実装をお願いいたします。
Railsへの興味と技術追求意欲が強く、自ら改善案を提案できる方
③フロントエンジニア(FrontEng)
Carelyシステムだけでなく当社ホームページ、製品LPのフロント部分の
実装、改修をお願いいたします。改善サイクルの早い領域ですので、
自ら提案を出し、ユーザーの使い勝手を常に意識している方。
昨今、複雑化するフロント部分を今後の運用を見据えて実装できる方。
スタートアップならではのサービス開発を経験できます
- 開発部門の特徴・強み
-
・コミュニケーションを非常に大切にしており、年齢や役職の上下関係なく、フラットな議論が行われています。
・1からエンジニアチームを共に創っていけます。
・初期のコアメンバーとして、会社と共に成長していけます。 - 主な開発実績
-
・従業員と家族の健康をつくるオンライン保健室「Carely(ケアリー)」
https://www.icare.jpn.com/carely/
「Carely」は月300円/人で、24時間受付のチャット健康相談「Carelyチャット」、健康診断・ストレスチェックなどの健康情報を一元管理する「Carelyクラウド」がセットで利用できる、”健康経営”を支えるインフラサービスです。ストレスチェックの義務化にも完全対応しており、高ストレス者の対応までトータルアシスト。貴社の健康経営を、iCAREがサポートいたします。 - 技術向上、教育体制
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業務関連書籍代支給
- 支給マシン
-
お好きなもの選べます。基本はMacBookProの中、高スペック
- 開発手法
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プロジェクトごとに選択、アジャイル、スクラム、テスト駆動開発、チケット駆動開発、コーディング規約あり
- 開発支援ツール
- Git、GitHub
- 環境
- Linux、Apache HTTP Server、NGINX、Unicorn、Redis、WordPress
- 組織構成
-
全社24名
開発チーム約10名で構成されています。 - 配属部署人数
- 3名
- 勤務地
- 東京都渋谷区道玄坂2-10-7 新大宗ビル2号館6F
- 最寄り駅
-
各線「渋谷駅」より徒歩5分
- 給与体系・詳細
-
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
10:00~19:00
- 休日休暇
-
・完全週休 2 日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇 - 諸手当
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通勤交通費支給
- 昇給・昇格
-
昇給査定年 2 回
- 保険
-
各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) - 試用期間
-
3 ヶ月