Webアプリケーションエンジニア｜ジョブローテで技術領域を広げられる環境
グッドデジタル株式会社は、「デジタルの力でビジネスに新たな価値を創造する」というビジョンのもと、長年の企業支援で培ったDX推進の知見・ノウハウを体系化し、サービスとして提供するために設立された会社です。
創業当初は受託開発を中心に事業を展開していましたが、お客様の幅広いニーズに応えるべく、現在はSES事業にも参入し、エンジニアリソースの提供からプロジェクト伴走まで柔軟な支援体制を整えています。
今後は、受託とSESの2つの柱を基盤としながら、より本質的な課題解決を実現するために、クラウドサービスの企画・販売、BPO領域への拡大、企業の内製化支援など事業ポートフォリオの拡大を計画しています。
これに伴い、組織体制の強化やプロセス改革、M&Aの活用によるサービスラインの拡充にも積極的に取り組んでいます。
わたしたちは、お客様の事業成長を長期的に支えるパートナーとして、技術力と実行力に基づくサービス品質を追求し続けます。
単なるリソース提供に留まらず、「成果」に焦点を当てた価値創出企業として、デジタル領域のプロフェッショナル集団を目指しており、新たにエンジニアを募集しています。
- 職種名
- webアプリケーションエンジニア
- ポジション
- テックメンバー、SE・PG
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
350万 〜 700万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java C＃ Python3 JavaScript TypeScript
- フレームワーク
- Spring React Node.js Next.js Nuxt.js .NET Framework
- クラウドプラットフォーム
-
Firebase
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
-
受託開発（社外常駐）、B2C、B2B
- 特徴
- 残業３０H以内 一部在宅勤務可 オンライン面談可 社長が現役or元エンジニア 若手歓迎
- 募集人数
- 通年で募集しています
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務２年以上
- 歓迎要件
-
当社は創業間もない小さな組織です。
だからこそ、ゼロイチの環境を楽しみながら、会社の成長を一緒に面白がってくれる方を歓迎します！
■応募資格（必須）
・オープン系/Web系での開発経験（言語・年数不問）
・クライアント先での勤務経験（常駐・リモート問わず）
■歓迎する経験（あれば尚可）
・AI／データ活用領域の開発経験
・一つの機能を主担当として推進した経験
・受託開発、または自社サービス開発の実務経験
・技術リーダー／サブリーダーとしてチームをリードした経験 - 求める人物像
-
◎成長意欲・挑戦心
未経験の領域にも前向きに挑戦し、継続的に学習できる方。
新しい技術や業務へのトライ＆エラーを楽しめる方。
◎主体性・自律性
与えられた仕事をこなすだけでなく、自ら課題を見つけて行動できる方。
変化の多い環境でも、自走できる方。
◎チーム志向・コミュニケーション力
個人最適ではなく、チーム全体の成果を考えて動ける方。
周囲と協力しながら、組織づくりにも前向きに関われる方。
◎ゼロイチ志向・カルチャーフィット
創業フェーズの組織づくりに興味があり、スピード感と裁量を楽しめる方。
自分の意見や行動で会社を変えていくことにワクワクできる方。 - 選考フロー
-
1.カジュアル面談（希望者）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
2.最終面接
3.内定
※面接は平日であれば柔軟に対応可能です。
※選考はすべてオンライン対応となります。
まずは、ご経験に合わせたクライアント先のプロジェクトに参画いただきますが、常駐に依存しない働き方を重視しており、ジョブローテーション型で「希望」「適性」「スキルアップ」を基準にプロジェクトを選択できます。
【具体的には】
▍当社はSES・受託開発・自社サービス の3軸で事業を展開しています。
最大の特長は、1つの働き方に固定されない「ジョブローテーション型」組織 であること。
エンジニアが“案件に縛られる”のではなく、キャリアに合わせて挑戦領域を広げていける環境を整えています。
まずはご経験に応じてクライアント先プロジェクト（SES）に参画いただきます。
その後はスキル・志向に応じて、受託開発や自社サービス開発にも関わっていただきます。
当社ではSES ⇄ 受託 ⇄ 自社開発 を循環するキャリア形成が可能です。
例えば…
・SESで得た現場ノウハウを受託開発へ活かす
・受託開発で磨いた設計力をSESの上流工程で発揮する
・自社サービスの企画・改善にエンジニアとして参画する
といったように、経験が次の挑戦へつながる環境です。
特定の環境に固定されないため、技術の幅・視野・市場価値をバランスよく高められるキャリアを築くことができます。
長年のIT業界経験をもとに構築した独自のキャリアプラン形成制度・研修制度を整備。
「現場任せ」ではなく、中長期的な成長を前提としたキャリア支援を行っています。
《参画プロジェクト例》
【Web／業務システム開発】
・著作権管理システムの開発・保守（Java）
・大手証券会社向け人事給与システム（Oracle、PL/SQL)
・オンライン診断サービス開発（Typescript、React）
・会計パッケージのバージョンアップ対応（C＃、Typescript）
・デスクトップ開発支援（C＃）
【インフラ・ネットワーク】
・Cisco製品テクニカルサポート（Cisco）
【その他】
・外資系AMLパッケージ導入支援（導入・設計）
・社内イントラネット導入支援（webディレクター、デザイナー）
・デジタルサイネージ支援業務（PMO）
■受託・自社開発プロジェクト例
GCPをベースとしたWebシステム（SPA、PWA）
CloudRun、Firebase、Firestore、Bigquery、CloudSQL、LookerStudio等
React、Typescript、Node.js等
・会員管理システム開発
・サーベイ分析レポートシステム開発
・サブスク・Pay per View対応動画配信サイト
・モバイル操作可能なクラウド型ERP「goodERP」
・顧客と企業をつなぐプラットフォーム「goodMach」
・従業員同士をつなぐ社内ポータル「goodConnect」
・BtoB向けECサイト「goodEC」
【募集背景】
当社は受託開発事業からスタートし、
2025年10月の事業譲渡を機にSES事業を本格始動しました。
すでに事業の基盤は整っており、現在はさらなる事業拡大と、M&Aを活用した組織成長を進めていくフェーズに入っています。
【キャリアパス】
◆コンサルタントも目指せる
DX支援をおこなうコンサルティング領域における研修プログラム、および実際のコンサルティングプロジェクトによるOJTにより、コンサルタントへのキャリアパスを描けます。
◆創業初期メンバーとして活躍できる
ゼロイチで組織改革や事業拡大などの事業に携われるため、技術力を生かせる環境です。
自分の発言・行動が会社の変化、成長につながります。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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★常駐・受託のどちらかに依存しないキャリア形成を重視しています！
SESで培った知識やノウハウを受託開発・自社サービス企画へ還元したり、逆に受託開発で得た技術や視点をSES現場で生かして新しいスキルを吸収したりと、SES⇄受託が相互に循環する働き方が可能です。 - 技術向上、教育体制
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◆学ぶ意欲がありスキルUPを目指す方には、必要に応じて外部研修やセミナーなどを受講することができ、技術力・社内貢献をポイント化してインセンティブとして還元します。
・社内勉強会の開催
・技術力・社内貢献をポイント化
例）技術資格取得＝＋10pt／勉強会登壇＝＋15pt／OSS貢献＝＋20ptなど
・技術評価委員会（現場エンジニア含む）が査定し、インセンティブとして還元 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム
- 環境
- Linux、Windows
- その他開発環境
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【開発環境】
■言語：React、TypeScript、JavaScript、Python、Java、C＃他
■DB：Firebase、CloudSQL、Oracle、MySQL、SQLserver、PostgreSQL
■FW：SpringBoot、React.js、Next.js、Nuxt.js、Node.js、.netCore
■インフラ：GCP、AWS、Azure、サーバ、ネットワーク
■AI：cursor、Claude code、Devin、Gemini - エンジニア評価の仕組み
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スペシャリストとしてのキャリア、マネジメントのキャリアに沿ったパターンが用意されています。
- 組織構成
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◆全社15名
・受託チーム：6名
・SESチーム：9名 - 配属上司経歴
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・Javaリーダー：40歳
・Javaメンバー：26歳
・PMO：42歳 - 平均的なチーム構成
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◆SES事業
・規模感：約2～10名
・年代：20～50代（案件により幅広い）
・開発形態：ウォータフォール型orスクラム開発
- 勤務地
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東京都千代田区外神田6-8-9
グランデ秋葉原2F
【勤務地】
◆東京、神奈川、埼玉、千葉を中心にクライアント先
※あなたのスキルや希望を考慮し決定します。
※リモート勤務の相談可
【拠点】
本社：長野県長野市大字鶴賀権堂町2312-1
東京オフィス：東京都千代田区外神田6-8-9 グランデ秋葉原2F
★本求人では、東京オフィスへの配属となります！就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京オフィス
＜変更範囲＞
会社の定める場所（お客様先を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項敷地内禁煙
- 最寄り駅
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＜本社＞
「権堂駅」より徒歩6分（長野電鉄長野線）
＜東京オフィス＞
「末広町駅」より徒歩3分（銀座線）
「湯島駅」より徒歩5分（千代田線）
「上野御徒町駅」より徒歩6分（大江戸線）
「御徒町駅」より徒歩8分（山手線）
「仲御徒町駅」より徒歩9分（日比谷線）
- 給与体系・詳細
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【年収400〜500万円の場合】
■賃金形態：月給制
■月給：約33万〜41万円（固定残業代含む）
・ 基本給：約22万〜28万円
・ 固定残業代：20時間分、約3.9万〜4.9万円
※超過分は1分単位で支給いたします。
・その他手当：交通費支給 - 給与(想定年収)
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350万 〜 700万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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勤務時間：9:00～18:00（所定労働時間8時間）
※参画するプロジェクトに応じて、勤務時間が前後する場合があります。休憩時間：60分 ※取得時間帯は参画するプロジェクトに応じて変動します。
平均残業時間：平均10～20時間／月
- 休日休暇
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＜年間休日125日＞
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇（12月30日～1月3日）
・有給休暇（取得推奨）
・慶弔休暇
・特別休暇（夏季休暇・誕生日休暇・裁判員休暇）
・産休・育休制度
・子の介護等休暇
・介護休暇
・生理休暇 - 諸手当
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・昇給：年1回（4月）
・賞与
・社会保険完備
・交通費支給
・時間外手当（20時間を超える超過分は全額支給）
・役職手当
・資格取得手当
・資格取得支援制度
・社員持株制度
・特別賞与（リファラル、技術賞、社内貢献など）
・定期健康診断 - インセンティブ
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特別賞与あり（リファラル、技術賞与・社内貢献）
- 昇給・昇格
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昇給査定：年1回（4月）
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月（待遇の変更はありません）
・月残業時間は20h以内で、プライベートも充実してます。
・地方メンバーもおり、リモートでの勤務も可能ですので比較的自由な働き方ができます。
