通過ランク:A

【テックリード/1人目エンジニア】AIエージェント事業をゼロから内製で立ち上げる

正社員
求人メインイメージ
更新日:2025/12/26

ミッション:働く体験に、まだ見ぬ価値を
ビジョン:テクノロジーで産業の在り方を変える

「IT受託業界は、なぜこれほどまでに非効率なままなのか。」
受託産業は、『過度な労働集約』・『IT化の遅れといった構造的課題』により、
国際的に見ても『労働生産性が低い』まま停滞しています。

私たちは産業が抱える「構造的負債」を解消します。

〜『AI』を軸にしたサービス展開〜
AIエージェントを中心にAIエージェントSaaS、AI BPOという手段で真正面から向き合っています。
長年、人手前提で積み上げられてきた業務プロセスを部分的に効率化するのではなく、前提そのものをAI中心に組み替えることで、IT受託産業を根本から再構築すること。
それが私たちの挑戦です。

今、当社は「第二創業」という大きな転換点にいます。この変革を本気で進めるため、下記の意思決定を行いました。
ーーー
・主力事業の譲渡: 国内最大級、祖業のマッチング事業「Web幹事」を譲渡。
・思想と拠点の再定義: 新ミッション「働く体験に、まだ見ぬ価値を」を掲げ、変革の拠点として五反田の新オフィスへ移転。
ーーー

「マッチングの会社」から「AIを軸とした事業展開を行うテックカンパニー」へ 生まれ変わります。
第一弾として、Web制作の全工程(企画・要件定義・実装・運用)をAIが自律的に進行する「AIエージェント」の開発、およびAI BPO事業を推進しています。
長年変わらなかった制作領域の労働生産性改革という「変わらない常識」を、AIの力で塗り替えていきます。

職種名
テックリード/1人目エンジニア
ポジション
テックリード
職種
バックエンド/サーバサイド
給与(想定年収)
700万 〜 1,500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
オンライン面談可
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
技術的な起点を担う「1人目エンジニア」として、技術戦略から設計・実装・運用までを一貫してリードしていただきます。

▪️ポジション概要
テックリード/1人目エンジニアとしてとして、AIエージェントによる 「Web制作工程の完全自動化」基盤の立ち上げ・開発を担っていただきます。
要件定義〜設計〜実装〜テストまでを自律的に実行するAIエージェントプロダクトを、設計から実装まで裁量を持ってリードしていただくポジションです。

▪️業務内容
・AIエージェントプロダクトの設計・開発・運用
・技術スタック/アーキテクチャの選定(フルスクラッチで内製化推進)
・MVP〜グロースフェーズまでのプロダクト開発全般
・PdM・ビジネスサイドとの仕様検討・要件定義
・開発プロセス/開発文化(レビュー・開発フロー等)の設計

▪️開発環境
言語:Python
Backend:FastAPI(REST API)
DB:PostgreSQL / Redis
クラウド:AWS
設計方針:非同期処理を前提としたバックエンド設計
その他:生成AI(LLM)APIとの連携を前提とした開発
コミュニケーション/社内共通ツール:Slack,Gsuite,notion

▪️このポジションの魅力
・1人目エンジニアとして、ゼロから開発基盤をつくれる
外部パートナー中心の開発体制から 完全内製化へ移行する起点となるポジションです。
技術的負債がなく、開発フローやレビュー文化まで ゼロから設計できます。

・業界構造を変えるプロダクトづくりに関われる
単なる機能開発ではなく、業界構造の業務フローそのものをAIエージェントで再設計します。
「人が動いて価値を出す」受託産業の常識を、技術の力で “知能をスケールさせて価値を出す”構造へ変える手触り感があります。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

会社の定める業務

<変更範囲>

会社の定める業務

技術向上、教育体制

・書籍の購入
・勉強会の補助

勤務地
東京都品川区西五反田7-22-17
就業場所の変更範囲
<雇入時>

本社、および自宅

<変更範囲>

本社、および自宅

受動喫煙防止措置に関する事項

屋内禁煙

給与(想定年収)
700万 〜 1,500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00-19:00

休憩時間: 休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:30時間程度/月

休日休暇


【休暇】
■年間休日:120日
■休日休暇:土・日・祝日、年末年始休暇
■有給休暇:入社6ヶ月後の10日付与を基準とし、一斉付与のタイミングは12月1日とする
■慶弔休暇

諸手当

【福利厚生】
■交通費全額支給(上限 30,000円/月)
■社会保険完備
■勉強会補助
■書籍購入補助

【喫煙環境】
■屋内全面禁煙

昇給・昇格

昇給査定年 2 回

保険

・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

雇用関係

無期雇用

企業メインイメージ

株式会社できるくん

ミッション:働く体験に、まだ見ぬ価値を ビジョン:テクノロジーで産業の在り方を変える 「IT受託業界は、なぜこれほどまでに非効率なままなのか。」 受託産業は、『過度な労働集約』・『IT化の遅れといった構造的課題』により、 国際的に見ても『労働生産性が低い』まま停滞しています。 私たちは産業が抱える「構造的負債」を解消します。 〜『AI』を軸にしたサービス展開〜 AIエージェントを中心にAIエージェントSaaS、AI BPOという手段で真正面から向き合っています。 長年、人手前提で積み上げられてきた業務プロセスを部分的に効率化するのではなく、前提そのものをAI中心に組み替えることで、IT受託産業を根本から再構築すること。 それが私たちの挑戦です。 今、当社は「第二創業」という大きな転換点にいます。この変革を本気で進めるため、下記の意思決定を行いました。 ーーー ・主力事業の譲渡: 国内最大級、祖業のマッチング事業「Web幹事」を譲渡。 ・思想と拠点の再定義: 新ミッション「働く体験に、まだ見ぬ価値を」を掲げ、変革の拠点として五反田の新オフィスへ移転。 ーーー 「マッチングの会社」から「AIを軸とした事業展開を行うテックカンパニー」へ 生まれ変わります。 第一弾として、Web制作の全工程(企画・要件定義・実装・運用)をAIが自律的に進行する「AIエージェント」の開発、およびAI BPO事業を推進しています。 長年変わらなかった制作領域の労働生産性改革という「変わらない常識」を、AIの力で塗り替えていきます。 参考資料 ----- ■「Web幹事」事業をW4Partnersに株式譲渡 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000065.000016988.html ■株式会社リエイトを完全子会社化 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000064.000016988.html ■社名変更について https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000066.000016988.html -----
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