国内最大級◎クリエイター支援プラットフォーム開発《リードSWエンジニア》プロダクト立上げ&大規模データ活用
私たちUUUMは影響力の高い日本屈指のクリエイターのマネジメント企業としてクリエイターへ価値を提供しておりますが、昨今ではクリエイターのマーケットの成長にともない、クリエイターの種類や影響力の規模を問わず、より多くのクリエイターとの関係を構築しデータベース化して、クリエイターならびに広告主に対して自社プロダクトを介した価値提供もおこなっています。
InstagramやXのマイクロ・ナノインフルエンサー、Tiktokライバーなど、あらゆるクリエイターと接点を持ち、日本最大級のクリエイターネットワークを構築し、「クリエイターとして成功したい」と願うすべての人に対して、安定した収益や創作活動に専念できる時間を届けることを目指しています。
現在、開発をすすめているUUUMのプラットフォームは下記の2つです。
①『UUUM ONE for Creators』 〜クリエイター向けプラットフォーム〜
UUUMとクリエイター間のタッチポイントであるWebやプッシュ通知などのUI/UXを滑らかにし、クリエイターに対して、広告案件、ファンビジネスなどあらゆる収益化機能を提供するだけでなく、クリエイター活動の効率化するための各種自動化やバックオフィス系サービス等、すべてのクリエイターを支援するあらゆる機能群をワンストップサービスを目指す自社開発のプラットフォームです。
②『Influencer PORT』 〜広告主向けプラットフォーム〜
本プロダクトは、急激に成長を続けるインフルエンサーマーケティング領域において、YouTubeやInstagram、TikTokといったマルチプラットフォームに対応するだけでなく、UUUMが独自に構築するする大規模なクリエイターのデーターベースやコンテンツデータベースを分析し、広告主目線でクリエイターの発見をサポートするクリエイターサーチ機能、マッチング機能にとどまらず、案件進行〜レポート機能など、マーケティング効率を最大化するためのあらゆる機能を提供するUUUMの自社開発のプラットフォームです。
- 職種名
- ソフトウェアエンジニア(リード)
- ポジション
- テックリード
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
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700万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Python2 Python3 TypeScript
- フレームワーク
- React Next.js
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2C、B2B
- 特徴
- 服装自由 裁量労働 一部在宅勤務可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 残業30H以内 フリードリンク
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務5年以上
・TypeScript 実務1年以上
・Ruby on Rails, Next.js のすべて 実務1年以上
・プロジェクトマネジメント 実務1年以上
- 歓迎要件
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【生かせるスキル・経験】
・Webフロントエンドからバックエンドまでの設計、および実装運用経験
・Rails、またはReactのいずれかを用いた開発経験
・アジャイル/スクラム開発などを用いてプロジェクト推進を主導した経験、または技術リードとして設計・技術的意思決定を主導した経験
・要件定義や仕様策定を主導した経験
・GitHubを用いたチーム開発の経験
・日本語でのチーム開発のコミュニケーション
【歓迎するスキル・経験】
・アーキテクチャ設計、または技術選定を主導した経験
・AIコーディングエージェント等をチーム・組織への導入を主導した経験
・開発チームの生産性や開発者体験の改善活動をリードした経験
・パブリッククラウドを使ったサーバ構成での開発運用経験
・一定規模の商用サービスにおけるAPI設計/DB設計の経験
・Webアプリケーションのセキュリティに関する知識
・CI/CD等の運用経験
・docker、k8sといったコンテナ周辺技術の使用経験
・ステークホルダーへのインタビューを通した要件の落とし込み・業務プロセス設計
・タスクブレイクや優先度付け、リスク管理といったプロジェクト管理
・エンジニアの育成や目標設定・評価などピープルマネジメントへの関心・経験 - 求める人物像
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・自ら課題を見つけて動き、成果まで結びつけられる方
・チームの議論を活性化させ、周囲を巻き込みリーダーシップを発揮できる方
・複雑な要件や課題を整理し、チームに明確な方針を示せる方
・技術的な理想とビジネス的な要求のバランスを取り、最適な意思決定ができる方
・自分の知見をチームの開発能力に変えること(仕組み化)に、自分の時間を投資できる方
・UUUMが提供するプロダクトに対して興味を持てる方 - 選考フロー
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カジュアル面談/通常面接(2〜3回)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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内定
【募集背景】
UUUMでは、自社プラットフォーム「UUUM ONE for Creators(クリエイター向け)」および「Influencer PORT(広告主向け)」の開発を推進しており、共通基盤の上に多様なプロダクトを展開するプラットフォームビジネスの実現を目指しています。
コアとなるのは、長年築いてきたクリエイターネットワークとデータ資産です。専属約150組(総登録者数2億人超、月間総再生数約22億回)含む約5万組の接点を保持。データ基盤では3大SNSで1,500万件超のコンテンツと約12万アカウントを追跡し時系列で蓄積。BigQuery上のデータ規模は約2,600億行・50TB超に達し、日次数億レコードのデータを同期しています。
この規模のデータを外部依存しながら扱うには固有の技術的課題があります。API制限下の設計、仕様変更への追従、複数システム間のデータ整合性担保。可用性・スケーラビリティが求められる共通基盤と、スピード感あるサービス開発の両立が必要です。
直近数年は、インフルエンサーマーケティング領域での価値提供に注力します。「Influencer PORT」は立ち上げ12カ月で応募数が約50倍に急成長。今後大幅な機能拡張を予定しており、データとAI活用、優れたUXによりマッチングを加速させることがプロダクト成長を左右します。
さらに開発プロセスにおいては、AIを前提としたプロセスへの移行を進めています。個々のエンジニアがコーディングエージェントを使うだけでなく、チームの開発プロセスにエージェントを組み込み、フロー自体をエージェントネイティブへ進化させるための実装と検証が必要です。
こうした背景から、技術的意思決定とチームのリードを担い、設計・実装の第一人者としてプロダクト開発を強力に牽引いただけるリードエンジニアを募集します。
【業務内容】
・クリエイターへ価値を届けるプロダクト、またはクリエイターの価値を広告主へ届けるプロダクト、いずれかのプロダクト開発
・アーキテクチャ設計・技術選定など、チームの技術的意思決定
・担当プロダクトにおける設計品質の担保(設計レビュー・コードレビューの主導)
・AI駆動開発フローの設計・チームへの導入・改善の主導
・PdMと連携したロードマップ策定、曖昧な要件の仕様への落とし込み
・メンバーの技術的な育成・メンタリング
・開発しているシステムの運用と保守、さらなる新規プロダクトの開発
◾️事業の設計図を描ける
「UUUM ONE」はSNS連携2,500組超、「Influencer PORT」は応募数約50倍・大手含む57社取引と両輪が回り始めましたが、案件進行28工程のうちプロダクト化は2工程のみです。
何をどの順で自動化し、マッチングをどう設計するか。その技術的意思決定を担うのがこのポジションです。
完成した設計図を追うのではなく自ら描く側であり、自身の判断が直後の事業数字へダイレクトに表れる距離感で開発できます。
◾️2,600億行のデータ基盤をアーキテクチャオーナーとして預かれる
3大SNS横断で約12万アカウント・1,500万件超のコンテンツ、月間約22億回再生を生むクリエイターデータを保持。API制限下での同期設計や仕様変更への追従、成長に伴う既存設計の見直しに向き合います。
この規模の外部依存システムにおいて、レビューや方針決定を担う側として参画。技術負債の返済と新規開発のバランス決定もリードの裁量です。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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【働きやすさと成果を両立する開発文化】
開発チームは週次の振り返りを通じて、短期・中長期の課題をチーム全体で共有し着実に解決へと導いています。
また、コードレビューやテストの文化も根付いており、安心して品質の高い開発に取り組める体制です。
さらに、週1回の出社とリモートのハイブリッド体制を活かし、役割に基づいたフラットなコミュニケーションが自然と生まれるチームづくりを大切にしています。
AI駆動の開発フローはチームで設計していくフェーズです。バックエンド・フロントエンドを横断した開発をAIとともに推進し、人間は意思決定に集中する—そんな新しいエンジニアリングのかたちを、確立された環境の利用者としてではなく、設計者として一緒に作っていけます。
会社としてもAI開発支援制度を設けており、Claude Code等のコーディングエージェント利用料を一人あたり月200ドルまで補助。
モデル学習へのデータ提供オプトアウトの徹底や人間による相互コードレビューの必須化など、AIを本気で使うためのガバナンスもセットで整備しています。 - 技術向上、教育体制
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・本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施
・エンタメ手当を一律支給(自己研鑽やエンタメに触れる機会の創出を目的とした制度)
・インストラクター制度 - 開発手法
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アジャイル
- 開発支援ツール
- CircleCI、GitHub Actions、Sentry、Notion
- インフラ管理
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Docker、Terraform、Amazon CloudWatch
- AI・データ分析
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BigQuery、Dataflow
- その他開発環境
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【成果を出すための文化づくりを主導】
開発チームは週次のふりかえりを通じて課題を解決し成長しています。
コードレビューやテストの文化は根付いていますが、それらをさらに発展させ、品質とスピードを両立するチームづくりを担っていただきます。
ピープルマネジメントはEMと分担するため、技術面からのチームビルディングに集中できます。
また、AI駆動の開発フローはチームで設計していくフェーズです。個人がコーディングエージェントを使いこなす段階は多くの会社が到達しました。
次の段階「チームの開発フロー自体をAI前提で再設計し、標準として根付かせる」を主導できる環境はまだ稀です。
UUUMはその移行の真っ最中で、フローの設計者を必要としています。会社としてもAI開発支援制度(コーディングエージェント利用料を一人あたり月200ドルまで補助、GitHub Copilotは別途全員に付与)を整備し、モデル学習へのデータ提供オプトアウトの徹底や相互コードレビューの必須化など、本気で使うためのガバナンスも敷いています。
【開発環境・使用技術】
◼︎アプリケーション
・バックエンド:Ruby on Rails
・フロントエンド : TypeScript / React(Next.js)
・インフラ : AWS / Vercel
◼︎データ基盤
・インフラ : GCP(BigQuery / Cloud Composer / Dataflow / VertexAI)
・Python
◼︎CI/CD:CircleCI / GitHub Actions
◼︎ツール系:Docker / Terraform
◼︎モニタリング:CloudWatch / Sentry
◼︎ドキュメント/Issue 管理:Github Issues / Github Projects / Notion
◼︎コミュニケーション:Slack / Google Meet - 組織構成
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UUUM社内を見渡すと、有名クリエイターと直接コミュケーションをとりながらマネジメント業務やマネタイズを担うチームや、クリエイターの価値をマーケティングに活用するために広告会社やブランド企業へ提案するチームなどが存在しています。
開発チームはシステムユニットという名称で、多彩なバックグラウンドを持ったソフトウェアエンジニア、プロダクトの仮説の立案やロードマップ策定を行うプロダクトマネージャー、合わせて約30名が在籍しています。
- 勤務地
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東京都港区六本木 7-15-9
住友不動産六本木セントラルタワー 7F(総合受付)
就業場所の変更範囲<雇入時>
本社、または自宅
<変更範囲>
会社の定める場所
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:屋内禁煙(ビル内喫煙可能場所あり)
- 給与体系・詳細
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◼︎賃金形態:月給制
◼︎賃金内訳
・月額(基本給):430,000円~741,000円
・固定残業手当/月:153,000円~259,000円(固定残業時間45時間/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 - 給与(想定年収)
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700万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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〈専門業務型裁量労働制〉
※10:00〜19:00(1日8時間)を基本とし、労働者の決定に委ねる休憩時間:60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間:平均10〜20時間/月
- 休日休暇
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〈年間休日:125日〉※2026年実績
・週休2日制
・夏季休暇(7~10月の期間内に3日間取得可能)
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・バースデー休暇(本人誕生月につき1日付与)
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・セルフケア休暇
・有給休暇
など - 諸手当
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・交通費支給
・時間外手当
・ランチ手当 - インセンティブ
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賞与:あり
- 昇給・昇格
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昇給:年2回
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
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無期雇用
【生成AI活用状況】
当社では開発生産性の飛躍的な向上を目指し、生成AIを積極的に活用しています。
GitHub Copilot、CodeRabbit、Geminiを活用し、コードの自動補完・生成からレビュー支援、デバッグまで、開発フロー全体の効率化に取り組んでいます。
また、直近ではClaude Codeの導入検証も進めており、さらなる生産性向上に向けて前向きに取り組んでいます。
私たちは常に最新技術にアンテナを張り、積極的に取り入れることで、技術的な挑戦を続けたいエンジニアにとって最適な環境を提供したいと考えています。
【そのほか福利厚生など】
・リモートワーク制度
・借上社宅制度
・ウォーターサーバー設置
・結婚祝い金
・出産祝い金
・慶弔金制度
・確定拠出年金制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・健康相談窓口設置