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少数精鋭ベンチャー/実力主義の社風◎市場価値の高いPMへ【Salesforce導入/3名チームのPJ管理】

正社員
求人メインイメージ
更新日:2025/11/19

★全員主役、成果で肩書きを超える★
エンミッシュでは全員が主役。自分で数字を動かし、答えのない問いに対して意思決定し、領域を超えて巻き込むことで成果を出す。
そうすることで、メンバー全員が誇れる人生を歩めるようになることを目指しています。

【企業概要】
当社は、「Salesforce」を中心としたSaaSシステムの構築・運用、DXコンサルティング、BtoBセールスコンサルティング、BPO、インターネット広告など、幅広いソリューションを提供し、お客様の「持続的経営」を目指してまいります。

特にSalesforceコンサルティング事業においては、CRMやMA領域を中心に高いノウハウと技術力を持つ専門チームが、企業成長を実現するためのシステム構築を一気通貫で支援しています。

また、BtoBセールスコンサルティング事業では、「新規営業を最大化する」をミッションに掲げ、成果最大化のためのナレッジと実務を提供しています。

【事業内容】
①Salesforceコンサルタント事業部
より効率的な事業成長のために、CRM、MA領域を中心としてSalesforceを用いたDXを推進しています。
利活用をおこなうためにはシステム知識のみでは不十分なことは明確です。
当社はセールス&マーケティングの領域の専門チームが高いノウハウと技術力をもって企業成長を実現するためのシステム構築をいたします。

②BtoBセールスコンサルティング事業部
インサイドセールスの組織立ち上げを中心としたコンサルティングとBPOのサービスです。
指数関数的な事業成長を効率的におこなうためには、安定的な商談機会を創出するインサイドセールスが欠かせません。
The Modelを最大限活用しているSalesforce出身のノウハウと実績を生かして、サービス提供をおこないます。

③インターネット広告事業部
CRM領域を得意とする当社ならではのプランニングおよび運用をご提供し、事業成長を実現します。
指数関数的な事業成長のためには、既存顧客の育成、つまり、リピーターを前提とした広告戦略が欠かせません。

職種名
PM(Salesforce導入)
ポジション
PL・PM、ITコンサルタント
職種
フロントエンド、セールスエンジニア
給与(想定年収)
600万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
クラウドプラットフォーム

Salesforce

開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)

特徴
一部在宅勤務可 オンライン面談可 副業OK 残業30H以内 フリードリンク
募集人数
6名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・プロジェクトマネジメント 実務2年以上
歓迎要件

・SFA/CRM/MAを用いた営業業務改善経験
・Salesforce製品の導入PM経験
・クラウド製品の導入PM経験

求める人物像

・当事者意識持って業務を推進できる方
・成長意欲とチャレンジ精神を持っている方
・エンミッシュのVision『情報格差をなくし、ビジネスを楽しむ社会を創る』& Mission『デジタル&セールスの民主化』に共感いただける方
・チーム成果をあげたい思考のある方

選考フロー

カジュアル面談

1次面接

2次面接

最終面接

内定

面接対応可能時間:基本的に平日/時間は特になし/土日の面接相談も可能
面接方法:オンライン対応可/最終面接のみ対面

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【トップと近距離/フラットな社風】経営目標に対し仮説→実装→検証を高速で回せる環境★事業成果に直接貢献!数字を動かせるPMを目指しませんか?

Salesforce導入を担うPMとして、要件定義~受入、リスク/スコープ/進捗管理、見積・原価管理、品質基準運用、上位チームとの折衝業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■要件定義から運用、顧客との折衝までPMとしてプロジェクトの管理を一気通貫でお願いいたします。
■PMのため、複数の案件を主導(平均5社ほど)を見ていただき、全体のプロジェクト進捗管理、エンジニアとの連携、構築品質担保などをお任せします。
■PMの下にPL、エンジニアもつくため、役割ごとでの業務に専任いただけます。

【プロジェクトの進め方】
■案件規模にもよりますが、一般的に1プロジェクト3カ月程のリードタイムで進行します。
■1カ月間~1カ月半は要件定義、以降構築、テストの流れとなります。

【募集背景】
★おかげさまで案件増加中!Salesforce案件を管理するPM担当の増員募集★
一部案件を業務委託の方にお願いしている形となり、利益率の観点からみても社内人員を強化していくことが社員への還元にも直結するため、いち早い増員を考えています。
メインはSalesforce商品となりますが、取引社数増加に伴い、Salesforce商品以外の案件も増えておりますので、幅広いCRMの知見やPM経験を積みたい方に最適な環境です!

【入社後のフォロー】
◎メンター制度を導入しており、約3カ月間OJT形式で教育を進めていきます。
◎経験者・即戦力となる方には、得意領域から徐々に案件へアサインなどをさせていただき、キャリア方向性などを相談させていただきます。
◎メンバー間の距離は物理的にも近く、わからないことやプロジェクトの進行確認などもすぐにできる環境です。

仕事のやりがい

■経営直結で数字を動かせる力
トップとの距離が非常に近いため、経営戦略〜達成戦略の幅広い裁量を責任持って推進し、「事業の目指すべきところ」を模索しながら数字を動かせる人材になります。

■自分で定義し意思決定する力
トップダウンではなく自ら経営目標に対して仮説→実装→検証を高速で回せるため、答えのない問いに自ら解を描き出せる人材になり、実力のある人はすぐにポジションに就いて意思決定をおこなっています。

■領域を超えて巻き込む力
多くのサービスや事業をかけ合わせて顧客の支援をおこなっているため、1人では実現できない事業・成果を周囲を動かして実現し、どんな環境でもリーダーシップを発揮できる人材になります。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

★特にSalesforce分野に関して幅広い経験を積める環境です!
当社の強みとして代表が元Salesforce出身のため、Salesforceより直接、案件の相談をいただけます。
業界問わず幅広い案件をお任せいただいているため、経験したことない業界や分野の案件知識も高めていけます。
また、SalesforceだけにとどまらずIT人材としての成長を実感できると思います。

主な開発実績

◆マーケティングオートメーションサービスの新規立ち上げ支援
◆既存管理システムからSalesforce商品への移行支援

《システムエンジニアリング事業の事例》
▼CRM関連システム
・中小企業向けCRMサービスの受託開発
・製造業向けCRM(顧客管理システム)の開発(システム企画、要件定義、設計、実装、テスト、運用)
・不動産業界向けCRM(顧客管理)+MA(マーケティングオートメーション)システムの受託開発(ヒアリング、要件定義、設計、実装、テスト、運用)
・セミナー管理用アプリの受託開発(ヒアリング、要件定義、設計)
・グループウェアの受託開発(ヒアリング、要件定義、設計、実装、テスト、運用)
・会員向けポータルサービスの開発/運用保守
・Salesforceのカスタマイズアプリ連携開発

技術向上、教育体制

資格取得支援としてSalesforce関連資格を受験される際は受験費用を会社で負担いたします。(※受験回数による規定あり)

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

その他開発環境

■経営者視点と事業オーナーシップを早期に獲得できる環境
当社の最大の魅力は、経営戦略の策定から実行に至るまで、極めて広い裁量を持って関われる点です。
他社では事業目標や予算といった限定的な範囲の意思決定が中心になりがちですが、当社ではトップとの距離が近いため、マーケット選定、コンセプトメイク、リソース配分といった「ビジネス」全体を動かす経験を早期に積めます。
年次に関係なく実力しだいで執行役員や部長といった責任あるポジションに就き、事業オーナーとして広範な責任と権限を持ち、経営者と同じ目線で物事を考え、推進する力が鍛えられます。

■実績に直結する高速な成長サイクル
当社では、仮説→実装→検証というサイクルを高速で回し、経営目標に対する答えのない問いに自ら解を定義して実行に移すことが求められます。
コンサルティング、事業会社、広告代理店の要素を併せ持っているため、戦略立案だけでなく、実際のサービスやソリューションの実装・運用まで一気通貫で関われます。
この環境で、経営直結の数字に責任を持ち、成果を出すことに挑戦し続けることで、他の会社よりも圧倒的に早く、どんな環境でも通用する事業を動かせる人材へと成長することが可能です。

■領域を超えて周囲を巻き込むリーダーシップの養成
当社は単一の事業に留まらず、Salesforceコンサルティング、BtoBセールス、インターネット広告といった複数の領域を横断して顧客を支援しています。
このため、社内や社外の関係者と密に連携し、合意形成や調整をおこないながら大きな成果を出すことが日常的に求められます。
結果として、「1人ではできないこと」を周囲を巻き込んで実現する高度なリーダーシップと協働力が養成され、事業のスケールアップを牽引できるビジネスパーソンとしての市場価値を高めることができます。

組織構成

全社109名(業務委託・アルバイト含む)

配属上司経歴

元Salesforce出身などSalesforce領域のプロフェッショナルが多いです。

平均的なチーム構成

★合計3名のチーム構成です!
当プロジェクトチームは、PM1名に対し、現場のリーダー(PL)1名とエンジニア1名、またはエンジニア2名のいずれかの体制を取ります。

勤務地
東京都渋谷区恵比寿南3丁目1−1 いちご恵比寿グリーングラス7F

※原則出社としていますが、相談の上リモート勤務をされている方もいらっしゃいますのでご相談ください。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社

<変更範囲>

会社の定める場所
※都内でのオフィス移転可能性あり

受動喫煙防止措置に関する事項

敷地内禁煙(喫煙場所あり)

最寄り駅

JR線「恵比寿駅」徒歩6分、日比谷線「恵比寿駅」徒歩3分

給与体系・詳細

【年収600万~1000万の事例の場合】
■賃金形態:年俸制
■賃金の決定方法:経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■月給:約50万〜83万円(固定残業代を含む)
・基本給:約38万~64万円
・固定残業代:40時間分、約12万~20万円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
600万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00〜18:00

休憩時間:60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均25時間/月

休日休暇

【年間休日125日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日  
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇(6カ月継続勤務後に10日を付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇

諸手当

■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■出張手当
■役職手当
■資格手当(『Salesforce』コンサルタント関連資格取得時に3万円~)
■家賃補助(指定のエリアに住んでいる方)

インセンティブ

業績より特別賞与あり

昇給・昇格

昇給:年2回(6月、12月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

6カ月(条件などの変更はありません)

【福利厚生】
・健康診断
・家賃補助
・フリースナック制度

企業メインイメージ

株式会社エンミッシュ

★全員主役、成果で肩書きを超える★ エンミッシュでは全員が主役。自分で数字を動かし、答えのない問いに対して意思決定し、領域を超えて巻き込むことで成果を出す。 そうすることで、メンバー全員が誇れる人生を歩めるようになることを目指しています。 【企業概要】 当社は、「Salesforce」を中心としたSaaSシステムの構築・運用、DXコンサルティング、BtoBセールスコンサルティング、BPO、インターネット広告など、幅広いソリューションを提供し、お客様の「持続的経営」を目指してまいります。 特にSalesforceコンサルティング事業においては、CRMやMA領域を中心に高いノウハウと技術力を持つ専門チームが、企業成長を実現するためのシステム構築を一気通貫で支援しています。 また、BtoBセールスコンサルティング事業では、「新規営業を最大化する」をミッションに掲げ、成果最大化のためのナレッジと実務を提供しています。 【事業内容】 ①Salesforceコンサルタント事業部 より効率的な事業成長のために、CRM、MA領域を中心としてSalesforceを用いたDXを推進しています。 利活用をおこなうためにはシステム知識のみでは不十分なことは明確です。 当社はセールス&マーケティングの領域の専門チームが高いノウハウと技術力をもって企業成長を実現するためのシステム構築をいたします。 ②BtoBセールスコンサルティング事業部 インサイドセールスの組織立ち上げを中心としたコンサルティングとBPOのサービスです。 指数関数的な事業成長を効率的におこなうためには、安定的な商談機会を創出するインサイドセールスが欠かせません。 The Modelを最大限活用しているSalesforce出身のノウハウと実績を生かして、サービス提供をおこないます。 ③インターネット広告事業部 CRM領域を得意とする当社ならではのプランニングおよび運用をご提供し、事業成長を実現します。 指数関数的な事業成長のためには、既存顧客の育成、つまり、リピーターを前提とした広告戦略が欠かせません。
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