通過ランク:B

大阪)東証上場◎自社通販サイト『たのめーる』/上流工程中心のWeb開発〜営業支援まで担当【業界高水準賞与】

正社員
求人メインイメージ
更新日:2026/05/29

【定着率96%以上★2023年夏のボーナスランキング第6位★平均年収992万/待遇のよい環境でプライベートも仕事も充実させながら成長できます!】

株式会社大塚商会は、全国で130万社を超える顧客を持つ、プライム市場上場の国内最大級の独立系システムインテグレーターです。札幌から福岡まで全国270の販売拠点と280のサポート拠点があります。オフィス製品やOA機器の商社としての知名度が高いですが、実はシステムインテグレーション事業やサービス&サポート事業が売上げの大半を占めているのが特徴です。今後も注力していく事業領域のため、新たにエンジニアを募集しております。

AIセンサー/チャットボット、IoTセキュリティ、画像解析や機械学習等のシステム導入事例も豊富!最先端領域での知識・経験が身につきます。ITに関連の要望や課題を伺い、顧客の希望に沿いながら課題を解決するためのシステム提案から設計・開発、環境構築まで総合的なソリューションを提供する中で、エンジニアとして成長できることは間違いありません。

さらに最大の強みは、特定のメーカー・ベンダーに縛られず、さまざまな製品や技術からお客様に最適な組み合わせを選定して提供できる点にあります。お客様の企業規模や業種、業態、ITの活用度に応じた、最適なソリューションを提供できるため、お客様からの感謝の声も大きく、やりがいを感じながらイキイキと働けるお仕事です。また、技術向上支援が充実しており、資格取得・研修・勉強会など自身の腕を常に高められる環境を整えております。

職種名
通販たのめーるサイトのWeb開発・サポートエンジニア(大阪)
ポジション
SE・PG
職種
セールスエンジニア
給与(想定年収)
550万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
大阪府
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
オンライン面談可 残業30H以内 一部在宅勤務可
募集人数
5名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・要件定義 実務1年以上
歓迎要件

<歓迎するスキル・経験>
・プログラム作成経験
・データベースメンテナンス

<生かせるスキル・経験>
・アプリケーション開発における上流工程の経験
・データベースに対する概念知識
・取引先はじめ社外の関係者との対応経験
・EXCELの関数、マクロおよびACCESSのクエリ操作

備考

▼必須要件
普通自動車運転免許

選考フロー

書類選考

適性検査(60分程度)

面接(数回)

内定

※場合によっては社員面談を実施

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
自社看板サービス『たのめーる』の営業支援や新機能開発、データ抽出などをお任せします!【週2リモート/年休127日/定着率96%◎働きやすさ】

大塚商会の『たのめーる』ビジネスを、顧客への営業同行からシステムの上流工程開発までマルチに牽引する《社内外の架け橋となるアプリケーションエンジニア》としてご活躍いただきます。

【担当プロダクト】
◆『MAたのめーる』
法人向けの電子調達・購買管理システムです。自社でシステムを構築することなく、購買コストの削減、承認フローの管理、複数サプライヤーへの発注をひとつのシステムで一元管理できます。

◆『たのめーる』
オフィス用品・日用品の通販サービスです。事務用品やコピー用紙だけでなく、IT機器、生活用品、介護用品まで幅広く取り扱っており、個人・法人の両方が利用できます。

【職務概要】
①営業支援活動:主に『MAたのめーる』を利用する大手企業のお客様への提案およびサポートをおこないます。
②システム開発:情報システム室のエンジニアと連携しての作業。情報システム室が下流工程を請け負うため仕様の確定やテスト計画などそれぞれのフェーズで連携します。

【具体的な業務内容】
■『たのめーる』を提案する営業への支援活動
∟主に大手企業様向けの『MAたのめーる』を提案する際に営業の商談に同行して運用提案。『MAたのめーる』を契約した企業が運用を稼働させる際のサポート活動をお任せします。
■『たのめーる』Webサイトおよび事業部で利用する業務用基幹システムの新機能開発
∟要件定義、外部設計、総合テストなど上流工程の作業が中心となります。
■データベースからデータを抽出して集計作業
∟社内で依頼される、マスタを主としたデータの抽出作業をお願いします。

【キャリアパス】
▼STEP1:まずはアプリケーションエンジニアとしてのキャリアをスタートします。
▼STEP2:チーフアプリケーションエンジニアとして経験を積みます。
▼STEP3:最終的にシニアアプリケーションエンジニアを目指せます。

◎役職は最短で4年ごとに昇格します。
◎主任で中途入社をしてから〈主任→係長→課長代理〉と最短のサイクルで昇格しているメンバーもいます。
◎資格取得に向けた支援プログラムも充実しています。

仕事のやりがい

◎大塚商会の看板ブランドである『たのめーる』を担当します。誰もが聞いたことがあるお客様をはじめ、大手企業への提案活動、サポート活動を通して実績につなげられる達成感がある仕事です。
◎システム開発は上流工程をお任せします。主導的な立場で案件を立案、管理する中で、ニーズに応えた機能開発をおこなえます。
◎大塚商会の特徴でもある横のつながりがあり、仕事で関連する他の部署の社員とも協力し合う風土です。一体感がある雰囲気の職場なので楽しく日々の勤務生活を送れます。

【身につくスキル/能力】
■アプリケーションエンジニアとして、お客様のニーズに対する最適な提案、運用フォローをおこないます。ソリューションおよび開発案件に関与することで、案件全体の管理から要求定義、仕様の策定など上流工程に関するスキルが身に付きます。
■他職種の社員との接点も多いため、組織の中で仕事を円滑に進めるためのコミュニケーション力を磨くことができます。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

仕事の成果(業績評価)やスキル(行動評価)を正当に評価する制度が整っており、業績評価・行動評価の向上を目指して仕事に取り組んでいただきます。

技術向上支援が充実しており、スキルアップを目指している方に最適な環境です。

技術向上、教育体制

【スキルアップ支援が充実】
・階層別研修、職種別研修、自己啓発制度など学ぶ機会を豊富に設けています。
・資格取得支援も整えており、必要な資格には難易度に応じて必要経費を最大全額援助と取得時の報奨金を支給します。
・自身の興味や意欲に応じて、通信教育・勉強会への参加が可能です。

支給マシン

相談のうえ、ご希望のマシンを支給します。

組織構成

▼課内のメンバー構成
・人数:10名(うち本社は8名、関西は2名)
・年齢層:20代 2名、30代 1名、40代 3名、50代 4名
・男女比:男性7名/女性3名

▼課の雰囲気
〜働きやすい環境の提供を約束します〜
・日頃から協力し合い、気さくなメンバーで仲がよいです。
・話しやすい職場環境。意見を言いやすい職場となることを心がけています。
・本社・関西メンバーはお互い、ミーティングで密なコミュニケーションを取っています。

配属部署
たのめーるシステムサポート課
配属部署人数
10名
平均的なチーム構成

■『MAたのめーる』のサポート業務は、担当営業、営業MGRと2名、または3名でおこないます。
■開発は、要望元部署の関係者、社内の情報システム室など、3名〜5名ほどで協業します。

勤務地
大阪府大阪市福島区福島7-20-1 KM西梅田ビル

◎リモートワーク可(週2日程度の在宅勤務)
◎転勤は当面ありません。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

大阪支社、および自宅

<変更範囲>

会社の定める場所(リモートワーク含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:屋内原則禁煙(屋外喫煙室あり)

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします。
■月給:270,000円~(一律手当を含む)
・基本給:245,000円~
・住宅手当/月:25,000円~
・固定残業手当/月:44,000円~(固定残業時間30時間/月)
∟※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
∟※ワーク手当対象者の場合

※手当金額は扶養状況や住宅形態により異なります。
※上記は想定であり実際の提示年収は選考を通して決定いたします。

〈住宅手当〉
首都圏:25,000円~58,000円
中部・関西:25,000円~48,000円
札幌・仙台・九州: 25,000円~40,000円

〈扶養手当〉
配偶者:7,000円
子供1人につき:10,000円

給与(想定年収)
550万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

■所定労働時間:9:00〜17:30(7時間30分)
※職務により裁量労働制・フレックスを適用

【専門業務型裁量労働制】
■みなし労働時間:1日9時間
■月30時間分の固定残業代支給(実際の残業が30時間未満でも、以上でも金額は変わらず)
※職務スキル(当社規定ランク)により「フレックス勤務・残業代は勤務時間に応じて支給」となります。

休憩時間:60分

平均残業時間:平均残業20〜30H程度/月

休日休暇

【年間休日127日】※2025年実績
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(5日)※土日祝+有給休暇にて取得
■GW休暇
■夏季休暇(6日)※土日祝+有給休暇にて取得
■慶弔休暇
■年次有給休暇(初年度最高10日※会社指定取得有給含む)
∟入社月により付与日数は異なる(0日~10日)
∟会社指定取得有給=夏季休暇3日、年末年始休暇3日(2024年実績)
■リフレッシュ休暇(5年ごと:休暇+慰労金付き)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■ストック休暇制度
■その他各種休暇制度あり

諸手当

■通勤手当(会社規定に基づき支給上限10万円)
■住宅手当(25,000円~48,000円/中部・関西)※家賃補助、地域手当含む
■家族手当/扶養手当(配偶者7,000円・子1人につき10,000円)

インセンティブ

賞与:年2回(7月・12月)

昇給・昇格

昇給:年1回

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
※自社健康保険組合加入

雇用関係

無期雇用

試用期間

6カ月(期間中の待遇に変更はありません)

【当社の強み】
◎東証プライム市場上場企業
◎国内最大級の独立系SIer
◎業種や業界問わず全国120万社以上のお客様とお取引
◎平均年収992万と業界高水準を実現
◎えるぼし認定3つ星獲得
◎女性の活躍や働きやすさを実現
◎育児・介護中の社員向け両立支援制度
∟休職中のストック休暇利用による給与補助・子どもが小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など
◎離職率約4%程度

【福利厚生】
■大塚商会企業年金基金
■報奨金制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■提携住宅ローン融資制度
■社員持株制度
■社員再雇用制度
■ホームヘルプ制度
■直営リゾートホテル・特約ホテル・保養所利用OK
※寮・社宅はありません。

企業メインイメージ

株式会社大塚商会

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