自社◎HR SaaS×FinTech／信頼性基盤の構築を遂行する1人目のSRE【リモート可】成長フェーズ

株式会社miiveは、VISAカードとアプリを活用した、新しい福利厚生プラットフォーム『miive』を企業・従業員向けに提供しています。
企業は、利用できるお店や使い方を設定してポイントを付与し、従業員は専用カードで決済するだけでポイントを利用することが可能です。
インフレに伴う従業員への還元強化や、採用・定着における他社との差別化、拠点格差のない福利厚生の実現や既存手当の見直しなど、さまざまな課題解決をサポートしています。
従業員の月次利用率は90％を超え、利用状況を管理画面上でリアルタイムで把握できるなど、本当に使われる福利厚生を実現することで、価値ある人的投資を実現します。

私たちは「人と企業の活気が溢れ、最高の仕事ができる世界を作る」ことをビジョンに掲げ、従業員エンゲージメントの高い企業を増やしていきます。
働くすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現する。そのために私たちは、これからの働き方を支える新しい福利厚生をつくっています。

2024年の11月にDNX Venturesやセブン銀行など4社より、4.5億円の資金調達を完了しております。
今後プロダクトの機能拡充と採用に伴うチーム増強をおこない、さらに成長を加速させていくフェーズです。
ここからの急成長に向けて、ぜひお力を貸してください。

◎ICC Fukuoka2024にてカタパルトグランプリ受賞
◎福利厚生プラットフォームのmiive、「FINOPITCH 2024」にてセブン銀行賞を受賞
◎『Forbes 30 Under 30 Asia 2023』に福利厚生プラットフォームmiive代表：栗田廉が選出されました
◎2024年11月に約4.5億円の資金調達を実施しました

福利厚生プラットフォーム『miive（ミーブ）』のSREとして、インフラの信頼性・可用性・スケーラビリティを支える技術基盤の構築・改善を主導いただきます。
サービスの安定稼働や継続的な最適化を通じて、ユーザーに安全、かつ快適な体験を提供するための中核的な役割を担っていただきます。

1人目の専任SREとして、既存システムの改善に加え、今後の事業・サービス拡大を見据えたアーキテクチャ設計やセキュリティ体制の強化、新規プロダクトのインフラ支援など、SRE領域全般に横断的に関わっていただきます。

★『miive』とは★
国内有数の評価を誇る福利厚生プラットフォーム。
従業員数1,000人を越えるエンタープライズから20人以下の中小企業まで、幅広い企業の人事課題を解決する福利厚生ツールです。
VISAカード1枚とスマホアプリで福利厚生を運用できます。

【具体的な職務内容】
◼︎インフラ基盤の最適化・改善
・ AWS環境での信頼性・スケーラビリティの継続的向上
・ Terraformを用いたInfrastructure as Code（IaC）の整備と効率化
・ 複数サービスを支える共通インフラの設計・改善
◼︎パフォーマンス・信頼性の強化
・ システム可用性・拡張性を考慮したアーキテクチャ改善
・ 性能ボトルネックの特定・解消および障害耐性の向上
・ ピーク時にも安定稼働可能なシステム設計
◼︎CI／CD環境の整備・改善
・ GitHub Actions を中心としたデプロイフローの最適化
・ 開発者体験を高める自動化と運用効率化の推進
◼︎モニタリング・オブザーバビリティ基盤の構築
・ 包括的な監視・アラート体制の設計
・ インシデント対応フローの構築と継続的な改善
・ SLO／SLI設計の検討・運用
◼︎セキュリティ・ガバナンス対応
・ 決済サービスを支えるセキュアなシステム設計
・ クラウド環境全体のセキュリティ強化とポリシー運用
・ コンプライアンス要件を満たすインフラガバナンスの確立
◼︎新規サービス展開支援
・ 新規プロダクトにおけるインフラ設計・構築
・ 既存システムとの整合性を考慮した設計と実装支援

【開発チームについて】
現在は、開発責任者を含めたフルタイム4名、業務委託2名の6名体制で組成されています。
人数もコンパクトであるため、週次でチケットを取って開発し、レビュー・振り返りはおこなっているものの、厳密なスクラム開発などを取ってはいません。
スクラムの採否に関わらず、開発チームの生産性向上は今後のテーマでもあるため、一緒に取り組んでいきたいと考えております。

【募集背景】
『miive』は、ユーザー数の増加とともに順調な事業成長を遂げています。それに伴いインフラの信頼性・スケーラビリティ・セキュリティに対する要求も高まり、プロダクトの安定運用を支える基盤技術の強化が重要な課題となっています。
現時点ではSRE専任の体制はなく、パフォーマンス最適化や障害検知、監視体制の整備など、信頼性向上に向けた継続的な取り組みを推進していく必要があります。
また、中長期的にはマルチプロダクト化を見据えており、共通インフラや認証基盤の整備といった横断的な技術支援も求められるフェーズにあります。
こうした背景から、プロダクトの信頼性を技術的に支え、開発・運用体制の強化を牽引していただける方を募集するため、今回のポジションをオープンしました。

【本ポジションの魅力】
◼︎1人目SREとして、miiveの技術基盤を創り上げる
・インフラ戦略の主導的立場
・AWS環境とTerraform IaCの継続的な改善
・システムの信頼性と安全性を追求
◼︎スタートアップならではの技術的挑戦
・迅速な意思決定と技術革新
・福利厚生市場に新しい価値を提供
◼︎圧倒的な成長機会
・最新のクラウド技術にキャッチアップ
・技術的チャレンジを通じた自己成長
◼︎社会に直接貢献できる仕事
・企業の人的投資を技術で支援
・従業員の働き方改革に貢献

【そのほか福利厚生など】
・『 miiveカード』の支給による各種手当受領（ 食事補助、学習費用、社内交流手当、その他）
・ストックオプション付与
・健康診断
・副業可（申請制）