【フルリモート／AISaaS／製造業DX】異次元のスピードで成長中★データ活用企業で難しい課題に挑むSRE

キャディ株式会社は、製造業のサプライチェーン改革を目指し、技術力とデータを活用したAIプラットフォームを提供する企業です。
代表取締役はマッキンゼーでの豊富な経験を踏まえ、2017年にキャディを創業。「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」を使命に掲げ、特に調達の業務効率化や品質管理に関する課題解決に取り組んでいます。

主力プロダクトである『CADDi Drawer』は、図面データを資産化し、見積りや品質管理の効率化をサポートするAIプラットフォームです。
わたしたちは、図面や見積りの自動化、情報の一元管理、業務効率の向上、DXが進まない製造業界の課題に対して、技術とデータを活用して再発明を予防し、企業の競争力を高めることを目指しています。

開発組織には、Kaggle Grandmasterや元CTOなど、各領域のエキスパートが集結。個々人の卓越した専門性が、組織としての強さの源泉です。
現在、同時多発的なプロダクト開発が控えているフェーズを迎えており、これからジョインする大多数のエンジニアは開発の最前線に立ち、自ら創ったプロダクトで事業をつくり、売上をつくり、業界を変えていくことが求められます。

事業も組織も異次元のスピードで拡大している環境だからこそ、得られる成⻑機会が豊富です。
日々打席に立ち続け、難しい意思決定を繰り返すことで、エンジニアとして飛躍的に成⻑できる環境が整っています。

【当社で働く魅力】
■圧倒的な市場規模×課題の大きさ
製造業の調達市場は国内120兆円、世界では2000兆円規模の巨大市場にもかかわらず、未だ大きなイノベーションが起きていません。
当社はこの領域に真正面から取り組み、グローバル一兆円のプラットフォームとなることを目指しています。
当社で働くことは、世界規模の調達領域の課題に対してグローバルスタンダードを創っていくことを意味します。

■リアルな世界をシステムに落とし込む難しさ×おもしろさ
当社は自社で調達部品の受発注～品質・納期・コスト管理・納品まで責任を持っておこないながら、システムの力を活用した業務改革をすすめています。
製造業のサプライチェーンや図面に関わる課題は複雑で多岐にわたり一筋縄にはいきませんが、だからこそ、その世界をシステムで表現する試みは奥が深く、おもしろ味があります。
また、自ら商流に入り込んでいるからこそ、製造業における課題感の解像度が高まり、ノウハウやデータがたまっていき、今後新たなビジネスを展開するチャンスも増えていきます。

■グローバル視点での仕事
前提として、製造業のサプライチェーンが国境をまたいでいること、製造業における課題は世界共通であるため、わたしたちが挑戦しているのは言語や文化の壁を超えて勝負しやすい領域だと考えています。
実際に2022年にベトナム・タイ、2023年にアメリカに拠点を設立。2024年からは代表の加藤が米国に住み市場開拓を行うなど、グローバル進出への本気度が高いです。
2024年3月には、米ファストカンパニー社が発表した「Most Innovative Companies 2024」に日本のスタートアップで唯一、製造業関連SaaSとしても唯一選出されました。

以下の領域を中心に、SREとして、サービスの信頼性向上と効率的な運用を推進していただきます。

信頼性の向上
・サービスのパフォーマンス、可用性、スケーラビリティの改善
・インシデント発生時の緊急対応、根本原因分析（RCA）、再発防止策の策定と実施

モニタリングとオブザーバビリティ
・サービスレベル指標（SLI）とサービスレベル目標（SLO）の定義と運用
・ログ、メトリクス、トレースを活用したサービスの可視化（オブザーバビリティ）の推進と改善

自動化と効率化
・手作業の運用タスク（Toil）を削減するための自動化ツールの開発と導入
・CI/CDパイプラインを含むリリースプロセスの構築・運用・改善を通じて、デプロイメントの効率化と安全性の確保

アーキテクチャとインフラ
・クラウドネイティブなアーキテクチャの設計、構築、運用
・Kubernetesをはじめとするコンテナ技術の運用と管理
・Infrastructure as Code（IaC）の実践と普及

チームコラボレーション
・開発チームと連携し、開発プロセス全体にSREの観点を組み込むための活動
・他チームへの啓蒙や教育を通じて、組織全体のSRE文化を浸透させる

【このポジションの面白さ・得られる経験】
高度な技術課題への挑戦
・サービスのスケーラビリティや信頼性に関する難易度の高い課題に、情熱的なメンバーと共にチームで向き合い、解決していく経験を積むことができます。

プロダクト成長への直接的な貢献
・急成長する「CADDI Quote」の安定稼働を技術力で支えることで、プロダクトが進化していく過程に不可欠な存在として貢献できます。

仕組みを創り上げる経験
・開発組織が「成熟」へと向かう重要な変革期において、信頼性向上のためのプロセスや文化をゼロベースで構築していく面白さを体感できます。

グローバルな環境での経験
・グローバル展開を加速するプロダクトの信頼性向上に携わることで、多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと共に、国際的な舞台でのサービス運用経験が得られます。

社会貢献性の高い開発
・製造業の産業構造を根底から変革するプロダクト開発を通じて、社会全体に大きな価値を提供し、そのインパクトを直接感じることができます。

【働きやすい環境】
〈社員同士の交流支援〉
■部活動支援費（1活動1500円／1名）
■Teaming Offsite費用補助（5,000円／1名、Q1回まで）
■チーム内交流の食事代補助（2,000円／1名、月1回まで）
■異なるチーム同士の交流の食事代補助（3,000円／1名、月1回まで）

〈成長サポート〉
■サーバ代補助（月1万円まで、エンジニアが対象）
■書籍購入支援
■外部研修受講費支給

〈健康管理〉
■健康診断、婦⼈科検診費⽤負担
■⼈間ドック費用補助
■インフルエンザ予防接種
■オフィスドラッグ

〈ライフイベント・ファミリー支援〉
■育児休業・介護休業（入社3カ月後から取得可能）
■結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円）
■引っ越し補助金

〈その他取り組み〉
■CADDiAward：全社表彰や部署ごとのアワード
■週次全社MTG
■全社シャッフルランチ
■ものづくり体験
■組織健康度の継続的な改善
■副業OK（申請制／本業に支障が出ない範囲内で可能）