【SRE/運用エンジニア】Fintechをリードするネット銀行◆転勤なし/テレワーク/フレックス勤務
1. 高い倫理観を持ち、社会的責任を果たす。
私たちは、お客さまに支持され信頼される銀行であり続けるために、常に高い倫理観を持って行動します。
また、すべてのステークホルダーに対する責任を果たし、社会の発展に貢献します。
2. お客さまのために、No.1主義を貫く。
私たちは、商品性、スペック、価格、サポートすべてにおいてNo.1を目指し、求められるサービスの実現にまい進します。
No.1にこだわり、お客さまの満足の向上に努め、お客さまから選ばれる銀行になります。
3.志をもって、進化し続ける。
私たちは、社会の変化をいち早くとらえ、お客さまにニーズに合ったサービスを革新的なテクノロジーを駆使して提供します。
自らが常に進化し続けることで、「安心」、「速さ」、「安さ」、「便利さ」、「新体験」の5つの価値をお客さまにお届けします。
- 職種名
- 運用エンジニア
- ポジション
- テックメンバー
- 職種
- SRE
- 給与(想定年収)
-
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java Bash
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス
- 特徴
- 日本語がネイティブレベルでなくても可 オンライン面談可 ベテラン歓迎 一部在宅勤務可 服装自由 フリードリンク 若手歓迎
- 募集人数
- 1名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・Java, Bash のいずれか 実務3年以上
- 歓迎要件
-
【生かせるスキル・経験】
●金融系ユーザ企業でのシステムの運用経験
●IT統制実務経験
●下記技術に対する知見、経験
※Linux、ESXi、Oracle、MySQL、WebLogic、Apache、nginx、MQ、Zabbix、JP1/AJS3、JIRA、Jenkins、オブザーバビリティ(Instana)、本番アクセス管理製品、その他運用製品、Java、bashなど
●AWS/GCP/Azure等パブリッククラウドサービスの知見
●SalesforceなどSaaSに対しての知見
●APMツールを使用したオブザーバビリティ(パフォーマンス管理)についての知見
●技術・手段に関わらず、運用作業自動化・効率化についての知見、経験 - 求める人物像
-
●積極的に自ら行動し、状況を打開できる方
●どんな事にも興味を持ち、情熱を持って新しい技術、新しい業務にチャレンジ出来る方
●ひとりではなく、チームで大きな成果を目指せる方
●ビジネスの成功の為、自ら課題を見極めて、主体的に解決まで取り組める方
●No.1サービスを生み出すという意思を持てる方 - 選考フロー
-
カジュアル面談(希望者のみ)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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通常面接(3回)
▼
内定
重要な社会インフラを担うSRE(Site Reliability Engineer)を募集しています。私たちの銀行システムの安定稼働に関わり、革新的なサービスを支える役割を果たしていただきます。
このポジションでは、銀行システムの運用・保守業務(定期リリース計画/実施、定例作業計画/実施、保守作業計画/実施、業務運用計画/実施、監査対応)に携わっていただきます。また、システム運用設計、ジョブ設計、監視・パフォーマンス・キャパシティ設計、セキュリティ設計など、当社内案件対応も行います。
さらに、銀行システム全般のキャパシティプランニング(案件対応によるキャパシティ計画の変更、キャパシティ分析による是正)、インシデント管理(発生したインシデント対応、改善策立案、改善策実施)、運用改善・運用自動化(運用の効率化および高度化の計画立案、実施)にも関与していただきます。
私たちと共に、既存の概念にとらわれない柔軟な発想で、No.1テクノロジーバンクを目指して挑戦し続けませんか?
【主な業務内容】
●銀行システムの運用・保守業務…定期リリース計画/実施、定例作業計画/実施、保守作業計画/実施、業務運用計画/実施、監査対応
●銀行システムの運用設計、実装、テスト…当社内案件対応(システム運用設計、ジョブ設計、オブザーバビリティ(監視・パフォーマンス・キャパシティ)設計、セキュリティ設計など)
●銀行システム全般のキャパシティプランニング…案件対応によるキャパシティ計画の変更、キャパシティ分析による是正
●インシデント管理…発生したインシデント対応、改善策立案、改善策実施
●運用改善、運用自動化…運用の効率化および高度化の計画立案、実施
【システム環境】
●オンプレミス…サーバ約200台
●ネットワーク…約50台以上
●クラウド…SaaS(Salesforce)、IaaS(AWS、GCP、Azure)
【SREチームのミッション】
システム維持、運用のため、リクエスト・インシデント対応、メンテナンスを問題なく実施していくことです。対応だけでなく、改善、高度化のために運用、システムの改善、導入を行います。
少ない人数で、自動でより多くの対応を目指す必要があります。
【SREチームの具体的な課題】
運用の高度化です。
自動化は進めてきているものの、やり方を変えていくことも必要です。監視、連携など従来とは異なる、新しい概念・仕組みを取り込んでいく必要があります。
【このポジションの魅力】
幅広く、多数のものを扱う点で、システム全体を見やすい立ち位置です。また、アプリとインフラとの接点が多く、システムのつなぎ、関連がよくわかる立ち位置です。いろいろな知識、スキルが身につきます。
「金融×IT=GMOあおぞらネット銀行」
「これまでにない新しい銀行を作る」こと目標に、エンジニア比率が約4割という強みを生かし、各サービスを自社開発しています。
この開発の現場を支える仲間を募集します。新しい銀行ならではのスピードと幅広い経験ができるチャンスです。
SRE
会社の定める業務
- 支給マシン
-
◎自宅の仕事環境支援のため、ディスプレイ費なども補助。
- 環境
- Linux
- 勤務地
-
東京都渋谷区道玄坂1-2-3
渋谷フクラス
◎リモート勤務可能
・リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務
・フルリモート勤務はできません。
◎原則、転勤はなし就業場所の変更範囲<雇入時>
東京本社
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークをおこなう場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室あり)
- 最寄り駅
-
JR「渋谷駅」より徒歩3分
- 給与体系・詳細
-
年俸:500万円~800万円(12分割で毎月支給)
┗ 月額:416,800円~666,800円
・基本給:333,400円~533,400円
・固定残業代:83,400円~133,400円(32時間分/時間外労働に対する割増賃金として支給)
※32時間を超える時間外労働分については別途支給 - 給与(想定年収)
-
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
8:50~17:15
◎フルフレックス制度
※部署の業務により業務時間が指定される場合があります。休憩時間:60分
平均残業時間:月間平均22時間(2024年度 実績)
- 休日休暇
-
〈年間:120日〉
◼︎土・日
◼︎祝祭日
◼︎年末年始休暇(12/31~1/3)
◼︎年次有給休暇:14日~20日(勤続年数により付与、有給休暇の繰越制度有)
◼︎スポット休暇(有給):7日
◼︎特別休暇(付与日数は入社時期により異なる)
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
など - 諸手当
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通勤費支給
- インセンティブ
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賞与制度あり
- 昇給・昇格
-
年1回(評価による)
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
-
6カ月(期間中、条件の変更はありません)
【そのほか福利厚生など】
・最新で最先端オフィス環境
・最先端で高セキュリティなオフィスツール
・リモートワーク環境
・さまざまな働き方に対応した勤務体系
・退職積立金(退職ポイント制度)
・GMOインターネットグループ福利厚生の利用可(カフェテリアの無償利用、育児施設、各種イベントへの参加)
・GMOインターネットグループ陸上部(マラソン、ゴルフ、水泳等)のイベント参加
・リロクラブ加入
・パートナー(社員)の安全を最優先に考えた姿勢・施策
∟例:新型コロナウイルス発生における大規模なテレワーク態勢の実施、コロナワクチン職域接種の実施等)