上場企業傘下のFinTech企業を支える社内SE募集!ネットワーク管理・RPAで業務効率化等◎PM目指せる

株式会社FleGrowthは、東証スタンダード市場に上場しているトレイダーズホールディングスのIT部門を担う企業です。FX、金融先物取引、資産形成といった金融分野で、グループ全体のシステム開発を支えています。
当社は、日本で培ったFXマーケットでの成長経験や顧客獲得ノウハウ、最先端のシステムを強みとし、世界市場でのシェア獲得を目指しています。現在(2024年8月時点)は、ベトナムのハノイに約110名、中国の大連に約40名の開発チームを配置し、FX取引システムや暗号資産取引システムなどの金融システム開発を進めています。
当社が開発する金融システムは、外国為替証拠金取引システムや暗号資産証拠金取引システムなどのパッケージとして金融事業会社に提供・運用されています。
親会社であるトレイダーズホールディングス傘下には、個人投資家向けFXオンライン取引サービス『みんなのFX』を提供するトレーダーズ証券もあります。『みんなのFX』は、「みんかぶFX会社比較ランキング2025」の人気部門で第1位を獲得する(株式会社ライブドア調べ)など、高い評価を得ているサービスです。
☆★業界最高水準のトレーディングシステムを開発する上場企業傘下のFinTech企業で、社内SEとしてご活躍いただける方を募集しています!★☆
- 職種名
- 社内SE
- ポジション
- 社内SE・情シス
- 職種
- インフラ・ミドル・ネットワーク
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java Python2 Python3 C++
- フレームワーク
- React Vue.js Next.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- MySQL、PostgreSQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、B2C、B2B、金融/保険、FinTech
- 特徴
- オンライン面談可 服装自由 残業30H以内 一部在宅勤務可
- 募集人数
- 1名


- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・ネットワーク設計 実務1年以上
- 歓迎要件
-
・セキュリティ技術に関する基礎知識
・社内システム等のセキュリティ対策の1年以上の実務経験
・資格レベルの知識をお持ちの方(例CCNA、MCPなど)
・CISCOの製品を扱ったことのある方
・FWの取り扱いがある方 - 求める人物像
-
・几帳面かつ細かい作業が好きな人
・他部署とのやりとりが多くなるためコミュニケーション能力 - 選考フロー
-
カジュアル面談/通常面接(2回〜3回)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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内定
※Web適性検査あり(面接の参考資料にさせていただきます)
東証スタンダード市場に上場し、FX・金融先物取引・資産形成領域で業界No1を目指しているトレイダーズホールディングスのグループ会社としてシステム開発をしている当社の社内ネットワーク管理を中心にご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■社内ネットワーク設計・構築・運用・保守
■社内システムの運用・保守
■社内システム等のアカウントやライセンス管理
■セキュリティ管理
【募集背景】
■事業拡大に伴う増員募集!
当グループは、『みんなのFX』をはじめ、圧倒的なシステム開発力と商品力で他社との差別化を図ってきました。
FinTech企業として金融商品の開発に積極的に取り組み、金融デリバティブに特化して業界No.1を目指しています。
このグループ内で使用されるシステムを中心に、外国為替証拠金取引システムや仮想通貨取引所システムといった金融システムのパッケージ開発を手がけています。
開発したシステムは金融系の事業会社様に納品し、その後の運用までサポートしています。
社内SEとして、自社システムに関するネットワーク全般業務を支えてくださる方を募集しております。
【キャリア】
社内SEとしての経験を生かし、ブリッジSEや開発PM(プロジェクトマネージャー)など、より幅広い役割へのステップアップが可能です。
RPA(Robotic Process Automation)による業務効率化にも積極的に取り組んでいるため、新しい技術に触れ、実績を積むには最適な環境です。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
【FX業界のシステムを支えるベテラン集団】
当社は、日本で15年以上にわたりFXやCFDといった金融システムの開発・コンサルティングに携わってきたメンバーで構成されています。
長年の経験と実績により、FX業界のシステム分野で確固たる地位を築いています。
働きやすい環境づくりに力を入れており、離職率は5.1%(2023年度)と低く、腰を据えてキャリアを積んでいただけます。 - 主な開発実績
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■『みんなのFX』:FXオンライン取引サービス
主に個人投資家向けに提供され、FX取引を簡単に始められる環境を提供しています。
【自社サービスの特徴】
■高性能な自社開発の約定エンジン
1秒間に2万件以上の注文を処理できる自社開発の約定エンジンを保有しています。
この高性能なエンジンを基盤に、FX(外国為替証拠金取引)、システムトレード、暗号資産(仮想通貨)、バイナリーオプションなど、時代のニーズに合わせたさまざまな取引システムを開発しています。
■高頻度取引(HFT)領域で経験を積める
HFT領域における開発をおこなっており、超低レイテンシやリアルタイムデータ解析など、エンジニアとしての極限スキルを磨ける環境です。
※HFT(High-Frequency Trading)とは?
コンピューターアルゴリズムを使い、1秒間に数千回から数万回という非常に速いペースで自動売買を繰り返す取引手法です。 - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発手法
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ウォーターフォール
- 開発支援ツール
- Jira、Git、GitHub、Jenkins、GitLab
- インフラ管理
-
Docker、Kubernetes
- その他開発環境
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【開発プロセス】
■ウォーターフォール開発手法を採用:要件定義や設計、実装、テスト、リリースの各フェーズを順序立てて進行します
■事前に綿密な計画を立てる:各フェーズでの進捗確認をおこないながら品質を確保しつつプロジェクトを完遂します
■コードレビューやテスト工程を重視:堅牢で安定したシステムを構築します
■システム運用の自動化ツールを活用:信頼性の高い運用環境を提供しています
【開発環境】
■言語:Java、Python、C++
■フレームワーク:React.js、Next.js、Vue.js(得意な分野で選択可能)
■データベース:MySQL、PostgreSQL
■バージョン管理:Git(GitLab、GitHub)
■CI/CD:Jenkins、Docker
■インフラ:AWS、GCP、Kubernetes
■その他ツール:Slack、JIRA、Confluence
■テスト環境:JUnit、Selenium、JMeterなどを使用した自動テスト - 組織構成
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日本・中国・ベトナム3カ国の多国籍チームです。
- 配属部署
- システム管理部
- 平均的なチーム構成
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現在社員2名、派遣社員2名で稼働しています。
平均年齢30代後半の部署です。
- 勤務地
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東京都渋谷区恵比寿4-20-3
恵比寿ガーデンプレイスタワー28階
◎転勤なし/リモート可
就業場所の変更範囲<雇入時>
東京本社
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークをおこなう場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項屋内全面禁煙
- 最寄り駅
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JR山手線「恵比寿駅」東口徒歩5分
東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口徒歩7分
- 給与体系・詳細
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■想定年収:400万円~600万円
■給与体系:月給制
■月給:280,000円~420,000円
※固定残業代制度なし/残業代は別途支給いたします。 - 給与(想定年収)
-
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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■フレックス制度あり(コアタイム11:00~16:00)
■標準労働時間|9:00〜18:00(所定労働時間8時間)休憩時間:60分
平均残業時間:月20時間以下
- 休日休暇
-
■完全週休2日制(土日祝)
■産前産後休暇、慶弔休暇など
■育児休暇
・5日を上限に育休有給制度あり
■有給休暇
・入社日有給休暇付与
・入社日3日、試用期間終了後7日付与 - 諸手当
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■通勤手当:会社規定に基づき支給(月額10万円まで)
■在宅勤務手当(月5,000円) - インセンティブ
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決算賞与:年2回
※業績によって賞与の支給あり(前年度実績2カ月分) - 昇給・昇格
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昇給:あり
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
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無期雇用
【福利厚生】
■退職金制度
■持株会制度(奨励金率30%)
■健康診断
■ストックオプション制度
■フレックスタイム制度
■コミュニケーション補助制度
・1回1,500円を上限に月2回ランチ補助
・1回7500円を上限に年3回飲食代を補助
■勤続功労報奨制度
・勤続5年で休暇5日と50,000円の手当支給
・勤続10年で休暇5日と100,000円の手当支給
・以降5年ごとに休暇5日と100,000円の手当支給
