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【働く時間も場所も完全自由】2023年創設の品質保証部門◆PayPayカードのテスト自動化を担うQA募集!

正社員
求人メインイメージ

◆ 〜freedom to pay〜「払う」を、自由自在に。
当社は2021年10月に「PayPayカード株式会社」へと社名変更しました。
そして、2022年10月からはPayPay株式会社と一体となり、ユーザーファーストなサービスをつくり上げています。
PayPayでお客さまの「払う」を自由自在に、日本で圧倒的なスタンダードとなるキャッシュレスサービスをお届けしていきます。

PayPayカード株式会社は、「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供するために誕生しました。

他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することに、プロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーのために新しい価値創出をともに推進してくださる仲間を募集します!


◆PayPayカードについて
2018年にサービスを開始してから約5年でユーザー数6,400万人(2024年6月時点)を突破したフィンテック企業が「PayPay」です。
PayPayは日本国内において、スマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。

Zホールディングス内唯一のクレジットカードサービスとして、ナンバーレスでセキュリティ面も安心な物理カードに加え、PayPayアプリ上で利用ができる「バーチャルカード」の機能や「PayPayカード(クレジット)」も当社のサービスであり、シームレスな支払い体験を実現しています。

職種名
QA(テスト自動化)
ポジション
テックメンバー
職種
QAエンジニア
給与(想定年収)
600万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、金融/保険、スマートフォンアプリ、FinTech

特徴
一部在宅勤務可 オンライン面談可 ベテラン歓迎 フルリモート制度あり 産休育休取得実績あり 服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 副業OK 女性エンジニアが在籍 日本語がネイティブレベルでなくても可
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・テスト 実務5年以上
歓迎要件

■モバイルアプリ、Webアプリ、またはAPIの自動テストケースの運用および保守に関して、最低3年以上の経験
■フレームワーク/ツール(Appium、Selenium、Cypress、Playwrite、またはAPI用のunirest/Rest Assured)のいずれかを使用した経験
■E2Eテストの自動化と運用経験
■Postmanを使用したAPIテストケースの作成と運用経験
■Jenkins/Bitriseなどの継続的インテグレーションおよび継続的デプロイメントツールの使用経験
■口頭でのコミュニケーション、ドキュメンテーションスキルに優れていること
■ソフトウェアテストの知識や実施経験
■開発プロセスの課題と改善提案をおこなった経験
■開発チームやステークホルダーとの柔軟な対話経験
■品質保証に関する継続的な学習が出来る方
■新しい技術を学ぶことへの好奇心と情熱

【さらにあると望ましい経験・スキル】
■アジャイル環境でのオートメーションテスト開発・運用経験
■日本語が母国語もしくは日本語能力試験N1同等レベルの方
■英語に苦手意識がないこと(業務において必要であれば通訳を介します)
■テストケースにCucumberを使用した経験
■Webまたはモバイルベースのアプリを構築するコーディング経験
■カード・金融業界でのテスト自動化経験
■インハウスでの自社サービス運用経験
■CI/CDパイプラインの設計と実装経験
■AWSを利用した開発経験

求める人物像

下記〈PayPay 5 senses〉に当てはまる方

【PayPay 5 senses とは】
想像を超える未来を創り上げるPayPayの組織文化。PayPay のメンバーが働く上で大切にしていること。

01:Believes in our PRODUCT & TEAM
常にプロダクトやチームを信じて、世界一のフィンテック企業になることを目指し成長を楽しむ。

02:SPEED is our bet on the market
圧倒的なスピードで成果を上げ、ユーザーや組織に貢献する。

03:Ego is not welcome,Communication is necessary
コミュニケーションを大切にし、仲間のダイバーシティを尊重する。また決定事項はワンチームで取り組む。

04:Be Sincere To be Professional
プロフェッショナルとして妥協せず誠実に自ら機会や新しい価値を創り続け、最後までやり抜く。

05:Work for LIFE, or Work for Rice - What is your real purpose? -
常にDay1マインドを忘れずに、本質的な目的や価値を求めて行動する。そのためには常にリスクテイク、チャレンジを繰り返す。

選考フロー

書類選考

コーディングテスト

面談(2~3回)

内定

※すべての面接はオンラインにて実施いたします
※最終面接に進まれる際には、Web適正検査とバックチェックを実施いたします

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
さらなる品質向上と開発スピードを目指すべく、テスト自動化メンバーを募集中★スペシャリストとしてプロダクト開発の品質保証業務をお任せします!

テスト自動化の戦略立案と実行、自動テストの保守と開発チームへの展開、テスト結果の分析と改善提案、QAチームマネジメント、また開発プロセス全体に対する品質向上のための改善提案をご担当いただきます。

※アジャイル形式の開発チームに入り、エンジニア、デザイナー、プランナー、ディレクターと連携して業務を進めます。

【具体的な業務内容】
■プロダクト開発案件に関わるテストの自動化
■自動テストの保守運用
■QA業務の自動化
■テストプロセス、テスト効率、およびカバレッジの改善提案
■テスト結果の分析とレポーティング
■開発プロセス全体に関する改善提案および改善業務
■テストツールや技術の選定

【募集背景】
PayPayカードは「金融・クレジットサービスで国内No.1」を目指し、新しいサービスを迅速かつ安全にユーザーへ届けることを使命としています。2021年のPayPayカードリリース以来、数々のサービスを提供し、その改善に努めてきましたが、さらなる品質向上と開発スピードの向上を図るため、テスト自動化のスペシャリストを新たに募集します。

仕事のやりがい

■国内最大級の決済サービスであるPayPayと連携し、急成長を遂げる企業の最前線で活躍できます。
■金融機関でありながら、迅速な対応が求められる環境であるため、高いスキルが要求されますが、その分大きな達成感と充実感を得られる成長環境が整っています。
■今後需要が拡大する品質保証の分野で、貴重な経験を積めます。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

ユーザーファーストを目指し、より「プロダクトドリブンな組織」への進化を続けています。

■2023年:新基幹システムローンチ
オンプレミスからAWSを軸としたパブリッククラウドへの移行、アプリケーションをレガシー環境からモダナイズへ。

■2024年:製品開発をプロダクトドリブンでおこなえる強い組織へ
世の中の声をキャッチし、ビジネスを柔軟に変化・拡大させるべく、より速く、よりよいものをリリースし続ける「ものづくり集団」として新機能の開発、現行システムの改修・保守・運用をおこなっています。

開発手法

プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム、グローバルチーム(多国籍メンバー)

開発支援ツール
Jira、GitHub
インフラ管理

Docker、Terraform、AWS CloudFormation、Amazon ECS、Amazon CloudWatch

AI・データ分析

Treasure Data CDP、BigQuery、Amazon Athena

環境
Linux、Mac OS X、Windows、Eclipse、Looker Studio
その他開発環境

【Tech Stack】
■主な実装はJava 11/Spring Boot 2の組み合わせか、あるいはJava 17/Spring Boot 3の組み合わせでおこなっています。
■一部のレガシー実装にJava 8とJava EEフレームワークが残っています。
■データベースにはRDS (Oracle、MySQL)やDynamoDBを採用しています。
■オブジェクトストレージにはS3を使用し、Python/AWS Lambdaによるイベント駆動処理をおこなっています。
■単体テストにはJUnit/Mockitoを、結合テストにはJMeterを利用します。
■バージョン管理はGitHubとGitLabを採用しており、CI/CDにはCodePipelineが利用されています。

■プロジェクト・ドキュメント管理ツール:JIRA、Miro、Confluence
■エディタ:Eclipse、IntellJ、VSCode
■コンテナ環境:Docker + AWS (ECS、EKS、ECR)
■監視:CloudWatch、CloudTrail
■CloudFormationによるインフラのコード化
■コミュニケーションツール:Slack、Zoom

組織構成

PayPayカードのプロダクト開発組織は各種横断的な機能を集約しており、プロダクト開発に集中できる効率的な組織体制を構築しています。PdM、Designer、Engineer、QA、PMOなどの各職種にてそれぞれが専門性を磨いていくことで、よりよいプロダクトの開発を目指しています。

プロダクト本部は、システム開発を担うプロダクト開発部、Webデザインを担うCXO室、プロダクトの企画・推進を担うプロダクト企画部の3つの組織で構成されており、より使いやすく満足度の高いサービスを実現していくために日々取り組んでいます。

品質保証(QA)部門は2023年に創設され、ユーザーに安心安全で使いやすいサービスを提供するために、プロダクト開発において品質を確保し、開発プロセス全体の改善提案をおこなう業務を担当しています。

配属部署
品質保証(QA)部門
勤務地
東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー(東京本社)

■フルリモート勤務可(全国居住可)
※業務上セキュア環境下での作業などが必要な場合など出社要請があった際には東京本社もしくは福岡本社にご出社いただきます

《福岡本社》
福岡市博多区博多駅前四丁目21番26号

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京オフィス(または福岡オフィス)、自宅

<変更範囲>

会社の定める場所

受動喫煙防止措置に関する事項

敷地内禁煙

最寄り駅

《東京本社》
永田町駅直結、赤坂見附駅徒歩1分

《福岡本社》
博多駅より徒歩9分

給与体系・詳細

年俸制
※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定

給与(想定年収)
600万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

■スーパーフレックス制(コアタイムなし)
■原則:午前9時~午後17時45分(実働:7時間45分)
※中抜けもできるため、プライベートを充実させながら勤務することが可能です。

休憩時間:60分

平均残業時間:平均20時間/月

休日休暇

■土日祝日、年末年始および会社指定日
■休暇(法定休暇および会社福利厚生)
■年次有給休暇(初年度16日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可)

諸手当

■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■通勤交通費
■ワークスタイル支援金

インセンティブ

特別一時金(インセンティブ):年1回
※会社業績、および個人貢献度により支給

昇給・昇格

昇給:年1回見直し

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

PayPayカードではリモート(在宅勤務)可能なハイブリッドな働き方を提供するとともに、オフィス環境も気分の切り替えがしやすく安心して業務に集中できるような働きやすい環境を整えています。

■執務エリア/ONエリア
執務エリアはセキュリティ面を確保したつくりながらもまわりと円滑なコミュニケーションができるよう設計されたスペースとなっています。

■リフレッシュしてより効率的に/OFFエリア
オフィス内にリフレッシュスペースを設けています。
執務エリアとはまた違う空間の中でリフレッシュしより生産性を高めることができます。
また福岡本社オフィスには社員専用の食堂もあり、安価で健康的な食事、さまざまなメニューが毎日提供されています。

■オフィス内保育所(福岡本社オフィス)
オフィス内保育所を備え、従業員であれば誰でも使用が可能です。
365日稼働しており、専任の保育士も常駐しています。

【そのほか福利厚生など】
■企業型確定拠出年金制度
■財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形)

企業メインイメージ

PayPayカード株式会社

◆ 〜freedom to pay〜「払う」を、自由自在に。 当社は2021年10月に「PayPayカード株式会社」へと社名変更しました。 そして、2022年10月からはPayPay株式会社と一体となり、ユーザーファーストなサービスをつくり上げています。 PayPayでお客さまの「払う」を自由自在に、日本で圧倒的なスタンダードとなるキャッシュレスサービスをお届けしていきます。 PayPayカード株式会社は、「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供するために誕生しました。 他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することに、プロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーのために新しい価値創出をともに推進してくださる仲間を募集します! ◆PayPayカードについて 2018年にサービスを開始してから約5年でユーザー数6,400万人(2024年6月時点)を突破したフィンテック企業が「PayPay」です。 PayPayは日本国内において、スマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。 Zホールディングス内唯一のクレジットカードサービスとして、ナンバーレスでセキュリティ面も安心な物理カードに加え、PayPayアプリ上で利用ができる「バーチャルカード」の機能や「PayPayカード(クレジット)」も当社のサービスであり、シームレスな支払い体験を実現しています。
通過ランク:C

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