日本の電子書籍を支える国内シェアNo.1のTech企業／QA【フレックス・リモートワーク】
メディアドゥの主軸事業である電子書籍流通事業では、出版社様からコンテンツをお預かりし、各電子書店様に配信する取次基幹システムを自社で開発・運用しています。
当システムでは電子書籍配信機能に加え、コンテンツや書誌情報の登録・一元管理、売上データの管理など、電子書籍の流通に欠かせない様々な機能を提供しており、日々システムのアップデートを行っています。
当システムを利用した電子書籍の流通シェアは国内No.1※を誇っており、出版社2,200社以上、電子書店150店以上をつなぎ、電子書籍の流通の中核を担っています。
※出典：インプレス総合研究所「電子書籍ビジネス調査報告書2023」より当社計算に基づく
- 職種名
- QAエンジニア
- ポジション
- SE・PG、その他
- 職種
- QAエンジニア
- 給与(想定年収)
-
420万 〜 700万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- PHP
- 開発言語
- Go言語 TypeScript
- フレームワーク
- Gin Next.js React
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- PostgreSQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK ノートPC＋モニタ別途支給 残業３０H以内 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり スキルチェンジ（技術転向）歓迎 副業OK
- 募集人数
- 1
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務５年以上
・テスト 実務５年以上
- 歓迎要件
-
・QAリーダーの経験
・Seleniumでの自動テスト作成の経験
・テストツール作成の経験 - 求める人物像
-
・メディアドゥのミッションとビジョンに共感していただける方
・チームとして成果を出すために、コミュニケーションを取りながら課題に取り組める方
・柔軟な発想力かつ論理的な思考をお持ちの方
・業務改善や効率化に積極的に取り組める方 - 選考フロー
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カジュアル面談／通常面接（1～2回）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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内定
【チームのミッション】
私たち品質管理部のミッションは、「最高のプロダクトをユーザーに届け続ける」ことです。
電子書籍流通プラットフォームにおけるユーザーには、実際に電子書籍を読んでいただいているユーザー様はもちろんのこと出版者様や電子書店様、社内メンバーも含まれます。
この多岐にわたるユーザーに対して最高のプロダクトを届け続けるためには、品質管理、品質保証の知識だけでなく、電子出版のノウハウや出版業界の慣習、各ユーザーのメリット・デメリット等、様々な知識が必要となります。
全てのユーザーにとって利益となることを考え、当事者意識を常に持ちながら取り組むことがミッションを達成するために必要不可欠と考えています。
【業務内容】
電子書籍の流通を支える電子書籍取次システムの保守開発のQAをお任せします。
・要件定義レビュー
・テスト設計
・テストケース作成
・テストケースレビュー
・テスト実施
・不具合分析
・ドキュメント整備
QAとしての高いスキルが必要なお仕事です。各部門と円滑にコミュニケーションをとりつつ、品質を担保していくために必要な行動を考え、実践していただける方を求めております。
電子書籍のインフラを担うシステムの品質保証業務にやりがいを持てる方のご応募をお待ちしております。
【入社後のキャリア】
上流工程から関われるので要件定義、設計、検証、リリース、保守、運用と様々な開発フェーズの経験ができます。
受け身のQAではなく、自発的に電子書籍取次業務を学んでいただき、利用者をイメージしながらQA視点でのより良いご提案ができるような攻めのQAとして活躍できます。
■例1）入社3年目 QAエンジニア
電子書籍取次システムの機能を理解しつつ、ユーザーケースをイメージできるようになるために取次業務の業務フローを学んでいきます。
各プロジェクトのQAを担当し、要件定義レビューから始まり、システムテストに至るまで、品質保証業務を中心に他部署の方からも信頼されるメンバーとしてプロジェクトに貢献しています。
■例2）入社5年目 シニアQAエンジニア
入社から約1年間は、取次業務全般の知識を習得しつつ、QA業務を経験。
3年目からは、テスト設計業務を中心に全工程における品質管理業務を経験しながら開発業務の効率化、品質の向上に繋がる改善に取り組み、チームの中心メンバーとしてプロジェクトに貢献しています。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
＜ブロックチェーン技術＞
ブロックチェーン技術の１つであるNFTを活用した、コレクティブルなデジタルコンテンツの販売・流通プラットフォームを開発しています。
基盤には、Flowというブロックチェーンサービスを採用しています。
＜クラウド技術＞
新プロダクトはすべてAmazon Web サービス（以下AWS）上で構築しており、クラウドを最大限に活用しています。
これまで電子書籍配信システムや電子書店ストアシステムなどの自社サービスをオンプレミス（自社運営）で開発・運用してきましたが、拡張性・耐久性・処理速度等のパフォーマンスの向上を目指し、全社的にクラウドへの移行を行いました。
AWSはメディアドゥが現在開発を進めているブロックチェーン技術の利用や海外展開にも最適かつ、AWSに切り替えたことにより可用性と冗長性が高まり、システムの稼働率上昇および障害・災害発生時の耐障害性を兼ね備えた環境が整いました。
＜学習のための取り組み＞
書籍購入や研修費用負担のほか、社内外向け勉強会の開催を開催しています。 - 技術向上、教育体制
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■エンジニアの成長支援
・研修参加支援
・資格取得支援
・書籍購入支援
・最新の開発マシン支給
■アウトプットの支援
・エンジニア勉強会 の開催（登壇・参加）
・エンジニアブログ ‟Tech Do” の運営
・「技術書典」へのスポンサー
・技術同人誌 Tech Do Bookの発行 - 支給マシン
-
win/macの選択式で最新モデルを提供
- 開発手法
-
ウォーターフォール
- 開発支援ツール
- Git
- インフラ管理
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Docker
- 環境
- Linux
- その他開発環境
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当社エンジニア組織の技術スタックを紹介します。サービスやプロダクトにふさわしい最適な技術を選定することで、チームが自律的に意思決定できるような体制を整えています。
【開発環境】
■Front-end：TypeScript、React、Next.js、Material-UI
■Back-end：Go、Gin、PHP
■Infrastructure：AWS、PostgreSQL、Docker - エンジニア評価の仕組み
-
エンジニアに特化した行動・成果目標で評価をおこないます。
- 組織構成
-
社員数308名、エンジニアは60名程度です。
協力会社の方や業務委託の方も含めると、156名程度のエンジニアが在籍しています。(2022年2月時点) - 配属部署
- 品質管理部
- 配属部署人数
- 8名
- 平均的なチーム構成
-
プロダクトやミッションごとにチームが分かれており、各チーム4〜8名程度です。
- 勤務地
-
東京都千代田区一ツ橋1-1-1
パレスサイドビル5F・8F
■リモート勤務可
チームごとに決めた出社日以外の日について、リモートワークが可能です。就業場所の変更範囲＜雇入時＞
本社、自宅
＜変更範囲＞
会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項屋内喫煙可能場所あり
- 最寄り駅
-
東京メトロ東西線「竹橋駅」直結
東京メトロ半蔵門線・都営新宿線「神保町駅」より徒歩5分
- 給与(想定年収)
-
420万 〜 700万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
・フレックスタイム制（コアタイム11:00~15:00）
※フレキシブルタイム始業5:00~11:00、終業15:00~22:00
・リモートワーク可能
※チーム毎に決めた出社日以外で可能休憩時間：休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間：月15時間程度
- 休日休暇
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・年間休日121日 ※2023年度実績
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・有給休暇（入社半年後に14日付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇 ※取得実績あり
・育児休暇 ※取得実績あり
・介護休暇 - 諸手当
-
■ スキルアップ
・資格支援
・研修参加支援
・書籍購入支援
■ コミュニケーション
・懇親会費補助
・各種クラブ活動支援
■ その他
・各種社会保険完備
・企業年金制度（マッチング制度）
・社員持株会
・通勤手当（上限5万円/月）
・育児、介護短時間勤務制度
・入学お祝い制度 - 昇給・昇格
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昇給：年2回
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月
当社は電子書籍取次の国内最大手として、国内の2,200社以上の出版社と、150書店以上の電子書店と取引をしており、出版業界における唯一無二のポジションを確立しています。
◎取引出版社数：2,200社以上
◎取引電子書店数：150書店以上
◎出版業界の株主シェア：14％
◎流通シェア：36％
◎年間流通総額：1,900億円
◎年間キャンペーン管理数：1.6万件超
このポジションにより、業界プレイヤーを巻き込みながら、FanTop事業をはじめとした戦略投資事業に取り組み、出版・コンテンツ業界の活性化に貢献することができるのです。
わたしたちは、「ひとつでも多くのコンテンツを、ひとりでも多くの人へ」をビジョンに掲げ、日々、さまざまな挑戦をしています。 新しいアイデアに挑戦することで、常に成長し続けることをお互いリスペクトしあえる仲間を歓迎します。
また、すべての従業員がクリエイティビティを高められる職場はどのようなものであるべきなのか。従業員満足度向上による企業の活性化と成長のため、さまざまな角度から働きやすい環境づくりを常に模索しています。
【福利厚生】
■ スキルアップ
・資格取得支援制度
・研修参加支援制度
・書籍購入支援制度
■ コミュニケーション
・懇親会費補助制度
・各種クラブ活動支援制度
■ その他
・各種社会保険完備
・企業年金制度（マッチング制度）
・社員持株会制度
・通勤手当（上限5万円/月）
・リモートワーク手当（500円/日）
・育児、介護短時間勤務制度
・入学お祝い制度
・社内カフェあり（ドリンク1日1杯無料、スイーツ社員割引あり）
・オフィスビル内レストラン社員割引制度
