【大阪／Java・PHP／WEBエンジニア】CM放送「楽楽精算」等自社サービス開発！残業20h以内

ーわたしたちの「働き」が、日本の「働き方」を、変えていく。ー

ラクスのラクは「楽」。
日本で働く企業が、煩雑な業務から「楽」になり、本来するべき仕事にもっと力を発揮できるように。
そして、働く人たちが仕事も人生も「楽」しくなるように。

日本は働きすぎで、世界の中でも長時間労働者の割合が突出して多くなっています。
そこでラクスは、日本の働きを「楽」にして日本の「働き方」を変えていきたいと思っています。

ラクスのサービスは、企業に一番効果をもたらすクラウドサービスを提供しています。
日本がこれからも安心して継続的に生活をしていける、心身ともに豊かな社会であるために、
『ITサービスで企業の成長を継続的に支援』し続けていきます。

ラクスの特徴・TOPICS
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（1）設立以来、24期連続増収・23期連続黒字の成長企業！
（2）TVCMでもおなじみの「楽楽精算」は国内導入社数トップシェア！
（3）さまざまな業界のべ84,000社以上との取引実績あり！
（4）技術登壇などをしている優秀なエンジニアが多数在籍！
（5）「働きがいのある会社」ランキングで6年連続ベストカンパニーに選出！※1
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※1Great Place to Work Institute Japanが発表した2022年版日本における「働きがいのある会社」ランキングでベスト100に選出されました。
また、2022年は初参加の2018年版ランキングから6年連続「ベストカンパニー」選出となり、6回選出企業として表彰されました。

SaaS製品における開発の主体を担うWebアプリケーション開発エンジニア、
または技術の中心としてプロダクトを主導するリードエンジニア（技術スペシャリスト）ポジションを募集しています。
選考ポジションはご経験とご希望に応じて柔軟に対応可能です。

【業務詳細】
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＜開発エンジニアの例＞
１）機能開発
　・要件定義〜設計〜開発〜テスト〜リリース業務まで
2）開発成果物の作成およびレビュー
　・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
　・コードレビュー
3）メンバーのフォロー
　・チームメンバーのフォロー（技術面および行動面）

＜リードエンジニアの例＞
上記に加えて、技術スペシャリストとしてのプレゼンス発揮

・アーキテクチャ設計
・品質／効率アップにむけたプロセス改善、ツール導入
・チームメンバーの技術スキル育成　など
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【ご担当いただくサービス】
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１）楽楽販売
２）楽楽請求
※ご経験／ご希望に応じて、いずれかのサービスをご担当いただきます。

▼楽楽販売
　＜プロダクト詳細＞
　・楽楽販売は、販売管理業務を飛躍的に標準化・効率化させるクラウド型サービスです。
　　販売管理はもちろんのこと、外注依頼・納期管理、広告案件管理、原価管理、プロジェクト管理など、多様な業務において力を発揮します。
　・現在では累計で3,800社以上のお客様に導入いただき、直近3年間で毎年140%を超える売上成長を実現していいるラクスの成長にとって重要な役割を担う主力サービスです。
　
　＜楽楽販売が抱える課題やミッション＞
　・利用企業数の増加に伴い多様化するお客様のニーズにお応えするために、実現したい新機能開発テーマが多数あります。
　　更に、よりスピード感をもった開発推進のために、アーキテクチャ改善や新技術導入といった技術テーマも不可避です。
　・今後の、サービス成長の為に難易度の高い技術課題に立ち向かい、若手のスキルアップの促しチームの成果につなげるテックリードが不足している状況です。
　　チームのコアとして「個」の力を「組織」の力に変えていける人材を求めています。


▼楽楽請求
　＜プロダクト詳細＞
　・株式会社ラクスが提供する請求書受領システムです。
　　紙で届く請求書も、メールで届くPDFの請求書も、正確に、スピーディーに、安価にデータ化し、一元管理を実現します。
　・ラクスの注力事業として新規リリースに向け目下開発を進めているフェーズのプロダクトになります。

　＜楽楽請求が抱える課題やミッション＞
　・新規リリースやリリース後に備えた盤石な組織体制の確立が急務です。
　　メンバーはすでにそろっている状況の中、いかにリリース前段階から高効率な開発を進めていくかの検討を進め、
　　メンバーマネジメントをいただける方をお迎えしたいです。
　・また現在並行して組織付けのフロントエンド組織も立ち上げており、フロントエンド・バックエンドが並んでシームレスな業務を進められる体制を目指しており、
　　ゆくゆくのキャリアとしてフルスタックエンジニアを目指していただくことも可能だと考えています。
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私たちは、単にプログラマとしてコードを実装するだけでなく、保守性や拡張性といった未来を常に意識した開発を推進します。
また、自己満足に陥らず、顧客が本当に求めることは何なのか、顧客視点でプロダクトの要件を深耕することを徹底しています。
そしてその実現のために最適な手段を、時には手掛けたことのある技術を越え新たな技術へのチャレンジも厭わず、実践していきます。
楽な仕事ばかりではありませんが、ミッション実現のために100%向き合える環境は、何よりもやりがいに満ちています。

■Mission：顧客をカスタマーサクセスに導く圧倒的に使いやすいSaaSをつくる
■Vision：日本を代表するSaaS開発エンジニア集団となる
・日本中のエンジニアにSaaS開発の第一人者として認められている
・自分達がNo.1技術者集団であるという自信と誇りを持って働いている

【働きやすい環境】
・平均残業時間月間19時間以下
・平均休暇取得年間10日以上

【福利厚生】
■社会保険完備
- 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・雇用保険・厚生年金・労災保険
■交通費支給
- 上限10万円／月
■家族手当
- 子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給
※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります
■私服通勤
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
- 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
例）8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時
■ラクスマイル制度
- 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能
※入社1年後から使用可能
■時短勤務制度
- 育児
- 介護
■その他就労支援
- ベビーシッター補助制度
- 社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
- 社内交流イベント
- 社内カフェ（コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり）
- 書籍貸し出し制度
- 階層別研修の定期実施（管理職、リーダー、新人向け等）
■喫煙環境
- 屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）