【プレイングマネージャ】40代50代も活躍中/技術力を活かせる案件豊富/中途入社者全員が年収アップ
スーパーソフトウエアは大手SIerと連携し、AI・Web3・公共・交通・通信システムなど、社会に役立つステム開発を手がける独立系システムインテグレータです。また、社内で開発するラボや、漫画カメラなどの自社サービスも行っております。設立40年以上の実績と信頼を誇り、特に東京オフィスは前年比120%以上の成長を続けています。
今回は事業拡大に伴い、自らも開発を行いながらメンバーの支援も行うプレイングマネージャを募集します。
------本求人にピッタリな方------
* 技術者として開発を続けたい
* 管理だけを行うのではなく手を動かしたい
* 案件豊富な安定企業で長く働きたい
* 得意分野の技術を深めたい
* チームワークを大切にしながら仕事に取り組める方
* 最新技術に興味関心があり、スキルアップを目指したい方
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- 職種名
- プレイングマネージャー
- ポジション
- テックリード、SE・PG
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、スクラムマスター
- 給与(想定年収)
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600万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java C PHP C++ PL/SQL C＃
- フレームワーク
- Spring Laravel .NET Framework
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services
- データベース
- Oracle
- 開発内容タイプ
-
受託開発（自社内開発）、受託開発（社外常駐）、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ、画像処理、機械学習、AI、ハードウェア制御・組込み、モビリティ関連（自動運転、交通関連）、IoT
- 特徴
- 社長が現役or元エンジニア 残業３０H以内 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 第二新卒歓迎 オンライン面談可 スキルチェンジ（技術転向）歓迎 ベテラン歓迎 産休育休取得実績あり 一部在宅勤務可 服装自由 ノートPC＋モニタ別途支給 時短勤務可 フリードリンク
- 募集人数
- 3
女性営業・エンジニアも活躍中！産休・育休・時短勤務制度もあり、昨年には男性での育休取得実績もございます。
東京オフィスは黒と赤を基調にしたデザイン。ワンフロアで風通しもよく、コミュニケーションがとりやすい環境です。
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務３年以上
・Java, PHP, C, C++, C＃, PL/SQL のいずれか 実務３年以上
・プログラムコーディング 実務３年以上
- 歓迎要件
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■歓迎するスキル・経験
・JavaまたはC#、PHPなどでの開発経験
・データベース設計・構築経験
■活かせるスキル・経験
・チームでのシステム開発経験（3年以上） - 求める人物像
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＜求める人物像＞
・チームワークを大切にできる方
・向上心を持って技術に取り組める方 - 選考フロー
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STEP1：Web応募
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
STEP2：カジュアル面談／通常面接（1～2回）
STEP3：性格検査
STEP4：内定
補足：
※面接日・勤務開始日はご相談に応じます
※応募の秘密は厳守します。在職中の方もお気軽にお問い合わせください
※ご応募から内定まで、2週間程度を予定しています
【お任せしたい業務】
システム開発プロジェクトにおいて設計、実装、運用まで幅広い工程に携わっていただきます。
・開発PMやPLとの仕様の調整
・JavaやC#、PHPなど得意な言語による開発実装
・チーム体制検討、自社チームでの対応推進
【期待すること】
クライアントへの価値提供を通してチーム拡大/メンバー育成
これから挑戦していきたいという方も大歓迎です！
社内には代表をはじめ、各分野でのスペシャリストが在籍しているため、経験がない・知見がない業務でも安心して取り組むことが可能です。
【プロジェクト例について】
プロジェクトは、クラウド、Web、モバイルなどの技術スペシャリストとして豊富な案件があり、業務システムや公共系システムなど幅広く活躍できる領域があります。
過去のプロジェクト例
・新幹線の予約管理システム
・ブロックチェーンを利用した情報管理システム
・IoTデータを収集、分析するモビリティ分野のシステム
・国勢調査関連の公共システム
・AIを使った適職診断Webサービスの開発
・スポーツ団体の公式記録管理Webシステム
・AWSクラウドのアーキテクチャ設計、ユーザ支援
≪開発環境の例≫
Java、.NET、C＃、PHP、C、C++、PL/SQL、Oracleなど
上記以外にも各種言語・フレームワークを使用した案件があります
【開発部門の特徴・強み】
・ITビジネスのプロフェッショナル集団
IT戦略コンサルタント、要件定義から行う上流エンジニア、プログラミングで価値を実現するプログラマなど、ITのプロフェッショナルとしてクライアントへの課題解決を行っている企業のため、幅広い挑戦ができます。限定されたロールだけではなく様々な刺激のある環境での業務に携わることにより、スピーディな成長を実現できます。
・メーカーとの長期に渡る開発
日本を代表する大手メーカーと、30年以上にわたって直接システム開発を行ってきている企業です。社会を支える鉄道や道路などの社会インフラ、タブレットの業務導入による生産性向上、自動車や複合機などの組込など、皆様も一度は利用したことがあるシステムを最前線で開発しています。
【キャリアパス】
①スクラムマスター・・・社内でのクラス、入社年数など一定の条件を満たした方には、認定スクラムマスター受講費用を全額会社が補助。アジャイル、スクラムのスペシャリスト、ITアーキテクトとしてご活躍できます。
②プロダクトマネージャ・・・新規事業や新規サービスの開発に携われるので、プロダクト開発に必要なスキルや観点を伸ばしてプロダクトマネージャとして活躍していくことも可能です。
③組織マネジメント・・・弊社の事業を仕掛ける側として、マネージャ、部長、エンジニアのキャリア支援など経営サイドとして活躍できます。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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【ITビジネスのプロフェッショナル集団】
システムGDを提案するIT戦略コンサルタント、要件定義から行う上流エンジニア、プログラミングで価値を実現するプログラマなど、ITのプロフェッショナルとしてクライアントへの課題解決を行っている企業のため、幅広い挑戦ができます。限定されたロールだけではなく様々な刺激のある環境での業務に携わることにより、スピーディな成長を実現できます。
【メーカーとの長期に渡る開発】
日本を代表する大手メーカーと、30年以上にわたって直接システム開発を行ってきている企業です。社会を支える鉄道や道路などの社会インフラ、タブレットの業務導入による生産性向上、自動車や複合機などの組込など、皆様も一度は利用したことがあるシステムを最前線で開発しています。日本のあらゆる安心・安全を支えるシステムを開発する技術力があります。 - 主な開発実績
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【漫画カメラアプリ（iOS, Android）】
2012年9月にリリースし、750万ダウンロードを突破したカメラアプリ。海外有名メディアからの買収オファー、国内企業とのコラボレーションタイアップ、ウェアラブルデバイスでの展開など、国内外をとわず数多くの話題を集める。人の存在を認識して実際の背景を消し、そこに漫画の背景を差し込むというアイデア（特許出願）で、単に画像処理ではなく、コンピュータが被写体を認識するテクノロジーを漫画という結果で表現しました。
【マイグレーションコンサルティング】
有名スポーツ団体の競技記録管理システムにおいて、複数社が協力して行うシステムのマイグレーションプロジェクトを実施。AWSクラウド、Java、インフラなどITシステムの幅広い知見をもとに、クライアントへのコンサルティングとマイグレーションの管理、負荷試験やセキュリティチェックなどを高い技術力でサポート。レガシーなアプリケーションを最新の環境で安定させるというハードルの高いプロジェクトを成功に導きました。
─仕様技術：Java、SpringBoot
─環境構築：AWS（EC2、RDS、S3、Lambda）
─その他：Linux、Git、アジャイル開発
─体制：プロダクトオーナー1名、ITコンサルタント1名、スクラムマスター1名、エンジニア3名
【その他配属プロジェクト例】
◆人材系基幹システム開発プロジェクト
─仕様技術：React、Java、SpringBoot
─環境構築：AWS（EC2、RDS、S3、CloudFormation、Lambda）
─その他：Linux、Git、アジャイル開発、オフショア開発
─体制：プロダクトオーナー1名、ITコンサルタント1名、スクラムマスター2名、エンジニア15名
◆AI採用クラウドサービス開発プロジェクト
─仕様技術：PHP、Laravel、Python、Flask、Tensorflow
─環境構築：AWS（（EC2、RDS、Lambda、S3）
─その他：Linux、Git、アジャイル開発
─体制：プロダクトオーナー2名、ITコンサルタント1名、スクラムマスター1名、エンジニア8名 - 技術向上、教育体制
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エンジニアの技術を上げることこそ日本再生の重要なテーマだと位置づけ、「ハイパフォーマーを生み出す」ことをビジョンとしています。作業を行うだけならオフショアの人材が半分やそれ以下のコストで可能であり、我々が高いバリューを生み出すためには「向上心」が条件だと考えています。そのため、ロジカルシンキングを全社員が学び、勉強会、書籍購入補助制度、研修などを実施しております。また毎月支給される資格手当や、資格の受験費用負担など、能力向上を後押しする環境がございます。
- 支給マシン
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CPU：Core-i5以上
メモリ：標準16GB
記憶装置：SSD256GB～
OS：Windows10Pro
サイズ：B５ノートPC
※iOSアプリ開発等に携わっていただく場合はMacを貸与します。
※必要に応じ24インチ液晶ディスプレイなど周辺機器も貸与いたします。
※プロジェクトによって異なります。 - 開発手法
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アジャイル、スクラム
- 環境
- Linux
- エンジニア評価の仕組み
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◆能力が正しく評価される仕組み
プロジェクトごとの生産性を定量評価として、各自の技術力のチェックなどを定性評価として行い、能力の高い人は入社年次に関係なくより大きな仕事、より成長できる仕事を任されるチャンスがあります。
実績はもちろんプロセスや行動指針なども考慮し、評価をします。
◆資格は一時金ではなく毎月手当
基本情報、応用情報、プロジェクトマネージャ、Oracle、Microsoftなどの情報系資格取得も積極バックアップしています。
資格合格者には、毎月最大4万円の手当を支給します。 - 組織構成
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【東京オフィス】
エンジニア：25名
営業：10名
バックオフィス：3名
※2023年9月時点 - 配属部署
- 東京オフィス
- 配属部署人数
- 25名
- 平均的なチーム構成
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◆ITコンサルティング開発では、PMの下にエンジニア3〜4名で構成され、必要に応じてオフショアチームも稼働して協力し、開発にあたります。
◆平均的なプロジェクトの期間は半年〜1年。
◆社会インフラ開発など大規模案件ではチームメンバーが数十名単位になり、プロジェクト期間もより長期になります。
- 勤務地
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東京都渋谷区恵比寿南1-2-11
フォーシーズン恵比寿ビル4F
社内もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は都内近郊です。
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京本社、客先、自宅
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 最寄り駅
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JR・日比谷線「恵比寿駅」より徒歩3分
東急東横線「代官山駅」より徒歩7分
- 給与体系・詳細
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・想定月給：38万～52万円
・月給に含まれる固定残業代：10万1200円～13万8400円
※現年収および経験・スキルを考慮して優遇いたします
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、45時間分（10万1200円以上）を支給。45時間を超える時間外労働分は追加で支給します
【入社後のモデル年収】
・年収780万円／34歳（エキスパートエンジニア） - 給与(想定年収)
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600万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間／7時間45分
標準労働時間帯／10:00～18:45
コアタイム／12:00～15:00
※現場配属の場合は現場の規則に準ずる休憩時間：休憩1h
平均残業時間：平均 8.5h／月
- 休日休暇
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■年間休日：128日 （2023年実績）
■完全週休2日制 （土日祝）
■年末年始休暇（7日） 、夏季休暇 （3日）
■有給休暇：（10日～最大20日／初年度は入社日に応じ1～10日）
■その他：創立記念日（6月1日） - 諸手当
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■交通費全額支給（上限なし）
■資格取得支援制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■生命保険団体割引
■健康診断
■社員持株会
■社内旅行
■社内クラブ活動補助
■健保組合契約保養所
■服装自由（社内勤務時） - インセンティブ
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賞与：年2回（7・12月）
※別途4月決算賞与 - 昇給・昇格
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年1回（5月）
- 保険
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各種社会保険完備
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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6か月
【豊富な案件】
- 1,000社以上の取引先があり、様々な案件で幅広くスキルを磨くことが可能
- Webサービス、金融、公共など多彩なプロジェクト
- 上流工程からも参画可能
【公正な評価制度】
- 市場価値に基づいた独自の評価制度
- 上司の主観に左右されない
- 入社後に年収が100万円以上アップした社員も多数
＜中途入社の年収例＞
- 26歳PG 430万（入社前）→520万（入社時）
- 30歳SE 500万（入社前）→650万（入社時）
【働きやすい環境】
- 年間休日128日、平均残業時間8.5時間/月でワークライフバランス重視
- プライベートや自己研鑽の時間も十分に確保できる
- 女性の産休・育休はもちろん、男性の育休取得も実績あり
- 待期期間ほぼ無し。もし待機が発生しても給与は100％保証
【成長機会】
- 技術書購入補助、最大年間48万の資格手当など学習と成長を支援する制度
- 認定スクラムマスター取得も可能（取得費用を補助）
- 管理だけにはならない、技術者として技術を追求できる
- スペシャリストやスクラムマスター、PM、マネージャなど志向に合ったキャリアパス
