[リモート]EM／EM候補【30名規模◎技術者中心の会社】エンジニアのスキル底上げを意識し育成いただける

◆多角的な自社メディア運営
株式会社TeraDoxは「人の憧れをカタチに、人の未来を彩る」を理念に掲げ、2008年に設立。日本最大級の成人式の振袖ポータルサイト『My振袖』をはじめ、専門性の高い市場に特化した複数のメディア・Webサービスを展開している会社です。
トレンドを常にキャッチアップするために、好奇心を絶やすことなく、向上心・チャレンジ精神にあふれたメンバーが集まっています。

◆継続的に挑戦できる環境
自社サービスの開発なので、要件定義、仕様作成、テスト、運用、保守、メンテナンス、障害対応まで一貫して携われます。単純にコードを書くだけではなく、課題解決をおこなうという目線で仕事できる点が魅力です。30名弱の小さい会社ですので、自分の業務範囲にとらわれず幅広くビジネスに関わりながら、エンジニアとしても成長していただけます。

◆協力し合う和やかな雰囲気
2023年に6月にオフィスは移転しました。大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分、24階の高層階からの眺めは抜群です。
レビューする文化があり、みんなで協力したり助け合う雰囲気があります。Slack・ギャザーで活発にコミニュケーションを取り気軽に質問できるので安心です。

技術者メインの会社なので、エンジニアのキャリア形成やその生かし方は非常に重要な戦略の1つです。
今期目標「全員プロ化」を掲げているため、エンジニアのスキルの底上げを意識し育成いただける方を歓迎しています。

【仕事内容】
■開発プロジェクトの推進
他部署のスタッフやエンジニアと緊密に連携し、新しい技術の導入や既存技術の改善に向けて協力し進めていきます。

■技術的な戦略策定
全サービスの市場の動向や競合他社の技術動向を把握し、技術戦略を策定します。

■エンジニア組織づくり
社内のエンジニア組織の採用・育成計画の立案実施をおこなっていただきます。

【業務概要】
・多数ある自社サービスを 成長させるべく、エンジニアリングでさまざまな課題解決をおこないます。
・30名弱の小さい会社ですので、自分の業務範囲にとらわれず幅広くビジネスに関わります。
・積極的に課題の提起からおこなっていただき、解決までいろいろな人を巻き込んで一丸となって取り組みます。

【業務例】
・新規事業としておこなっている電子署名サービスの機能拡充や集客改善の提案〜リリースまで
∟当社の主力サービスの振袖のお店の比較サイトをより使いやすくするための改善を課題発見からおこないます。
・サービス運用に伴う業務の改善もおこないます。

【募集背景】
当社は、ポータル事業とSass系の事業の2軸でプロダクトを開発・提供しています。
新規事業が新たに立ち上がり、スピード感をもって開発をおこなっていくため募集することとなりました。

▼以下のような方からのご応募をお待ちしております！
・プロダクトのあるべき姿を追求し、それを形にすることを楽しめる方
・知的好奇心に駆り立てられていて、同じ時間で人よりも多く学べる方
・多くの失敗経験を積んでおり、その体験から学びを抽象化できている方

当社では現在8つのWebサービスを展開・運営しています。
変化と進化が著しいこの世界でいかにトレンドに合わせ事業を変化・進化を続けられるか、それは当社で働くメンバーが「変化適応力」と「チャレンジ力」をいかに培えるか、メンバーひとりひとりが持っている潜在能力をいかに発揮してもらえるか、ということが重要と考え組織づくりをおこなっています。

特に「チャレンジ力」については、ひとりひとりが力をつけることにより、継続的な既存事業の進化と新規事業の創出につながると考えているため、常にチャレンジできる環境づくりには惜しむことなく時間と労力を使います。

そして当社のメンバーとなる人には、トレンドを常にキャッチアップするために好奇心を絶やすことなく、どんな仕事をして、どんなチャレンジをしたいのか、意思表示し失敗体験そして成功体験をおおいにしてもらいたいと思います。

「職種や社歴に関係なく、継続的にチャレンジできる環境で自分を成長したい！」そんな常に意欲があるメンバーが集っています。成長できる環境で、これまでの経験を生かしてステップアップを目指せるおもしろさがあります！