【フルリモート可】モビリティデータの新しい価値を可視化するフロントエンドエンジニア募集
弊社の法人向けクラウド車両管理サービス「SmartDrive Fleet」で使用するモバイルアプリケーションの開発・運用を担当していただきます。
弊社のプロダクトチームは自社サービスの継続的な改善、機能向上/追加を図っており、セールスやカスタマーサクセス/サポートチームと密に連携しながら、サービスの価値向上に努めてます。
現在フロントエンドの開発は、社員2名・業務委託2名の計4名で行っております。現在新規プロダクトの開発プロジェクトなども始動しており、また、バックエンドエンジニアの人員数が採用によって増えているということもあり、バランスを取る上でも数名の増員を予定しています。
- 職種名
- フロントエンジニア
- ポジション
- テックメンバー、テックリード
- 職種
- フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
550万 〜 900万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- TypeScript
- 開発言語
- JavaScript
- フレームワーク
- React
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、DynamoDB
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2B、WEBサイト、CMS、金融/保険、スマートフォンアプリ、SaaS、機械学習、AI、ハードウェア制御・組込み、FinTech、モビリティ関連（自動運転、交通関連）、IoT
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK ノートPC＋モニタ別途支給 残業３０H以内 若手歓迎 ベテラン歓迎 一部在宅勤務可 フリードリンク 日本語がネイティブレベルでなくても可 第二新卒歓迎 オンライン面談可 産休育休取得実績あり フルリモート制度あり スキルチェンジ（技術転向）歓迎 副業OK 女性エンジニアが在籍
- 募集人数
- 2名
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（フロントエンドエンジニア） 実務３年以上
・React, Vue.js, Angular のいずれか 実務２年以上
- 歓迎要件
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・サーバーサイド言語を使ったWebサービスの開発経験
・Javascript からTypescript への移行経験
・UI/UXの設計スキル
・WebAPI設計・開発経験
・オブジェクト指向プログラミングの知識・経験 - 求める人物像
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・最適なコスト・パフォーマンスを見極めつつ、作り切る・動かし続けることにコミットできること
・将来を見据えたアーキテクチャデザインを意識できること
・チームメンバーと連携しての開発ができること
・新しい技術を学ぶことに意欲的なこと
※ご自身が自動車を運転するか否かや、運転免許を保有しているかどうかは、一切不問です。 - 選考フロー
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プロフィール選考（場合によっては選考なし）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談（HR／開発責任者）
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技術面接（現場エンジニア1〜2回）
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最終面接（CEO）
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内定
主にReactを用いて、自社プラットフォームを通じて収集したモビリティデータに基づく法人向けSaaSの、フロントエンド開発を行っていただきます。ご興味やご経験をお持ちでしたら積極的にバックエンドやモバイルアプリなど、幅広い領域に関わっていただく機会があります。
◾️具体的には
・SmartDrive Fleetの改修／追加機能開発
・SmartDrive Fleet Boardの改修／追加機能開発
・ビジネスチームとの追加機能検討／要件調整
・アプリチームと連携してのUI／UX改善
◾️募集背景
なお、現在新規プロダクトの開発プロジェクトなども始動しており、追加リソースが必要になってきていることや、開発チーム全体を俯瞰するとバックエンドエンジニアの数が急速に増えていっている状況もふまえ、フロントエンドとバックエンドのリソースバランスを整えていく上でも直近で数名の増員を予定しています。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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・様々なモビリティから取得する運転/移動データ、ドライブレコーダーの動画データ、ETC2.0経由のデータなど、事業の進捗とともに取得・分析するデータの種類や量も加速度的に増えていくので、エンジニアとして触ることができるデータが豊富であり、インターネット上だけでは完結しないプロダクトをつくっていくことができます。
・将来的には上記データの他、温度データや身体データ、ドローン等の飛行データなど、より多様なデータの取得と利活用ができるようになっていくことで、IoTデータ活用のトップランナーになっていける可能性があります。
・フロントエンド、バックエンド、インフラ、モバイルなど、特定の職種や領域に捉われずに挑戦し、スキル・ご経験の幅を広げていっていただくことが可能です。また、特定領域を深掘りしていくことも可能です。
・まだまだ発展途上な組織ですので、環境整備や仕組み化など、成長する組織が直面する課題の解決に携わっていただくことができます - 主な開発実績
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・車両運行管理者向け
SmartDrive Fleet Boardアプリ、SmartDrive Fleet Driverアプリ - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、アジャイル、スクラム、ドメイン駆動設計、プロトタイピング、グローバルチーム（多国籍メンバー）
- 開発支援ツール
- Jira、Git、GitHub、New Relic、CircleCI
- 環境
- Mac OS X、Redis、WordPress、Looker Studio、GraphQL
- その他開発環境
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朝会、週次振返り、翌週のスプリント計画の策定などを通じて業務を回しています。
SmartDrive Fleet Boardアプリ、SmartDrive Fleet Driverアプリをリリース後からは、プロダクトチームのアプリの改善速度が一気に向上しています。毎月新機能追加や改善が入っていますし、細かいところも含めてどんどん磨きがかかっている状態になっています。構築済の機能であってもそこに課題があれば見直しをかけて改善するだけのリソースの余力や敷居の低さが生まれていて、これらはFlutterによりコードベースが共通化されたところが大きいです。 - 組織構成
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27名のエンジニアが在籍しています。
大きく分けると下記3チームに分かれて開発を行っています。
・PdM 3人
・Project Manager 2人
・サービス開発 12人
・データプラットフォーム開発 7人
・コーポレートIT 2人
・SRE 1人 - 配属部署人数
- 3名
- 勤務地
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東京都千代田区有楽町1-1-2
日比谷三井タワー12階(東京ミッドタウン日比谷)
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京本社、および自宅など（テレワークを行う場所を含む）
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 給与体系・詳細
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■賃金形態：年俸制（年俸を12分割）
■賃金の決定方法：当社規定により決定
■月給：45.8万〜75万円（固定残業代を含む）
■基本給：33.9万〜55.5万円
■固定残業代：45時間分、11.9万〜19.5万円（超過分は別途支給）
■その他定額手当：リモート手当 0.5万円 - 給与(想定年収)
-
550万 〜 900万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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コアタイムなしフレックス制
（平均的な就業時刻 10:00〜19:00）休憩時間：休憩60分
平均残業時間：0〜10時間以内／月
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12/29 - 1/3)、慶弔休暇
- 諸手当
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リモート手当5,000円/月
通勤交通費実費支給 - 昇給・昇格
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昇給：年２回の人事評価によって（4月/10月）
昇格：通期でいつでもありえる - 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入、雇用保険・介護保険、労災保険）
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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4ヶ月間
フルリモート勤務中心のフレックスタイム制（出社頻度：任意で3ヶ月に１回程度）
