2・3年のスキルなら★定時楽勝★フロントエンジニア募集【320万円最低保証】

正社員

株式会社イデアルデザイン

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求人概要

職種名
フロントエンジニア
給与(想定年収)
270万円 〜
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
JavaScript
開発言語
SQL HTML5+CSS3 HTML+CSS
フレームワーク
jQuery 自社フレームワーク
環境
Linux Cent OS WordPress Apache Tomcat Eclipse
データベース
MySQL PostgreSQL Oracle
プロジェクト管理
Trac Subversion CVS
特徴
服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア 1920x1200以上のモニター環境を提供 若手歓迎 第二新卒歓迎 経験が浅い方歓迎 既卒可 オンライン面談可 残業30H以内 女性エンジニアが在籍
募集人数
若干名

職務内容

自社サービス+大手案件がメイン!1年の業務がわりと読みやすいので、効率化の工夫や休暇計画もばっちり組んでもらえます!

フロントエンジニアとして、開発中の自社サービスのコーディング全般(Javascript)をメインに、受託案件の依頼をこなしていただければと思います。
コーディング実務が2・3年ある方なら、定時退社は楽勝です。また、昼休みを2時間とって、歯医者に行き、定時をずらすといったように、勤務状況はフレキシブルに対応してますので、自分を見失ってまで仕事に埋没するのに抵抗がある方には、かなり向いている職場だと思います。

業務量を増やしたいときは、あなたのスキルを活かして、クライアントとの調整に入っていただき、外注を仕切っていただくという選択肢もあります。何事も気軽に相談ベースで進められればと思っています。

仕事のやりがい

・新サービスの初動コアメンバーとして参加できるタイミングです。
・制作現場の一員として技術的解決策アイデアを提示したり、改善の余地がある場合、話し合いながらサービスを作り上げていく過程を経験できます。
・自分のスキルをベースに調整力を発揮できるところ。

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
配属部署人数
--
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
・コーディング実務2~3年以上の方
・Web(HTML+CSS+JS)コーディング経験
歓迎要件

・1ページ15000px位のレスポンシブページを何時間くらいで組めるか?
・HTML制作の効率化の工夫やヒントを持ってる方
・Javascrpt、Jqueryなどのライブラリ無しで 1から組める方。
・Webの仕事が好きでそれが知識量に直結してるタイプの方。

求める人物像

・Webキャンペーンがあるとついチェックしてしまう人
・端的で要約が得意な方。
・タスク洗い出し及び段取り上手なタイプ
・協力的な方
・食べることや旅行が好きな方
-----------
趣味が合うからと言って一概に求める人物像が一致するわけではありませんが、参考として、旅行、サイクリング、音楽、ファッションなどが好きな方。

求める英語レベル

ドキュメントが読める

備考

制作会社の労働環境は、働く人が「残業」に対して同じ意識を持つことができることが重要だと思っています。
残業は極力避ける!を基準に、残業する基準が仲間内で合っていることが特に重要です。
時間でなく、時給が高い人材になる意欲をもてる方大歓迎です!

選考フロー

paiza

面接(数回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都港区麻布台1-4-3 エグゼクティブタワー麻布台 1101

すべて自社内開発です。社外常駐はありません。

最寄り駅

・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」2番出口より徒歩3分
・東京メトロ日比谷線「六本木駅」より徒歩12分
・都営地下鉄大江戸線「六本木駅」より徒歩12分
・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩9分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

実務2・3年以上の方は、年収320万円からスタート。
そのほかの方のスキルと参考例
◆1年以上2年未満
Sランクの人の場合、年収310万円~
Aランクの人の場合、年収300万円~

◆未経験~1年未満
Sランクの人の場合、年収280万円~
Aランクの人の場合、年収270万円~

で相談し、書面を交わしましょう。

給与(想定年収)
270万円 〜
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~19:00

休日休暇

・完全週休2日制
・年末年始休暇 12/30~翌1/3
・有給休暇(年12日、最大24日まで保有可)
※年間休日120日以上

諸手当

・交通費(月2万円まで)
・IPA所定資格手当
・お誕生日会

インセンティブ

賞与有(年1回)

昇給・昇格

昇給あり(年1回/但し、能力が給与以上になった場合は随時)

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間

試用期間 3 ヶ月(未経験者~1年未満の方)

企業からのアピール

お誕生日会、旅行企画などは、その年に気になるところもあるので、メンバーの意向で適宜行ってます。

対象ランク:A
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