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通過ランク:B

自社WEBサービスをチームで開発/フロントエンドエンジニア/フレックス制度【残業 30 時間以内】

正社員
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自社開発している新規サービスの「ポクセス」(PoC to Success)におけるフロントエンドの開発を担ってくださる方を募集中です!

ポクセスは、実効性検証(PoC)を実現し、本格的な開発・運用へつなぐサービスです。
顧客が新規サービスを始めるにあたって、ECサイトを始めたい企業や、Eラーニングを自社向け/他社向けに事業として始めたい企業向けに、実効性検証を行える パッケージングサービス「ポクセス」を提供しています。

「ポクセス」は現在も継続的にアップデートをしており、当社のデザインチームと一緒に自社で開発した管理システムや、WEBサイト構築を行って頂ける方を募集しています!

【必須経験・スキル】
・HTML5/CSS3/JavaScript を使用したLP・Webサイトの実装経験 1年以上

【歓迎経験・スキル】
・Wordpressなどのオープンソースを利用した開発経験
・Shopify(ECサイト)のテーマ構築経験
・Webアプリケーションの開発経験
・Laravelを活用した管理システムのフロントエンド開発経験
・サーバサイド、モバイルアプリ開発経験 (Java, PHP, Python経験 尚可)
・クラウドを利用した開発経験
・自社サービスの開発/保守・運用経験

【求める人物像】
・チームメンバーを尊重し、円滑なコミュニケーションを取れる方
・UXを考慮しながら物事を考えられる方

【仕事のやりがい/弊社の魅力】
◎100%社内開発。企画段階から関わることができ、新たなシステムの開発に携わる機会も豊富にあります。
◎弊社は自社開発のサービスと、受託開発のサービスに取り組んでいるため、ご志向に合わせていずれのご経験も積んでいただくことが可能です。

・自分がやりたいことにチャレンジさせてくれる環境
興味があること、やりたいことがあるなら、外部研修やテキストなどご用意できます。また、そういった相談がしやすい環境です。

・穏やかな社風、自由で技術追及もできる環境
こうではないとダメ、というスタイルではないため、触れてみたい新しい技術があるならもちろんそれも◎。新しいことにチャレンジできる環境です。大きな企業ではないからこそのフットワークの軽さがあります。
【稼働中の開発案件例】
◎大手スポーツメーカーの複数研究開発案件
◎自社PoCサービスの開発
◎EC事業者と生産者のマッチングサービスの開発
◎大学、自治体と協力し、高齢者の見守りサービスとあわせ、iPadを活用したヘルスケアサービス
◎土木・建設会社向け工程管理システム・eラーニングシステムのDX化 等

職種名
フロントエンドエンジニア
ポジション
SE・PG、PL・PM
職種
フロントエンド
給与(想定年収)
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
HTML+CSS
開発言語
PHP JavaScript HTML5+CSS3
フレームワーク
Laravel
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、B2B、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、EC

特徴
服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 フリードリンク 一部在宅勤務可 オンライン面談可 若手歓迎 第二新卒歓迎 1920x1200以上のモニター環境を提供 女性エンジニアが在籍 イヤホンOK
募集人数
1名
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イノベーションプラスのVISIONです!

求人イメージ画像3

会社の外観です!

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務1年以上
歓迎要件

【歓迎経験・スキル】
・Wordpressなどのオープンソースを利用した開発経験
・Shopify(ECサイト)のテーマ構築経験
・Webアプリケーションの開発経験
・Laravelを活用した管理システムのフロントエンド開発経験
・サーバサイド、モバイルアプリ開発経験 (Java, PHP, Python経験 尚可)
・クラウドを利用した開発経験
・自社サービスの開発/保守・運用経験

求める人物像

・チームメンバーを尊重し、円滑なコミュニケーションを取れる方
・UXを考慮しながら物事を考えられる方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(1~3回)

内定

※面接対応可能時間:基本的に平日。時間のしばりは特になし
※オンライン対応可

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
リーダー候補/豊富なキャリアパス/「自社サービス」&「受託開発」双方の経験が積める成長環境/スポーツ、IoT案件等

自社開発している新規サービスの「ポクセス」(PoC to Success)におけるフロントエンドの開発を担っていただきます。
Webシステム、Webサービス、ECサイト構築にあたって、デザインを基にフロントエンドの実装を行っていただきます。

仕事のやりがい

◎社内開発100%。企画段階から関わることができ、新たなシステムの開発に携わる機会も豊富にあります。
◎自社開発のサービス、受託開発のサービスが社内にあるため、指向性に合わせていずれのご経験も積んでいただくことが可能です。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

変更なし

開発部門の特徴・強み

クライアントの要望に合わせて納期なども柔軟に変更できる環境です。
残業や無理な納期での負担が発生するケースは少ないです。

主な開発実績

▼新規サービス
・新規事業(DX/AI)におけるPoCを成功させ、本格的な事業展開に導くパッケージサービス『ポクセス』
https://poccess.jp/

▼その他の開発実績
・アシックス直営店舗で利用される管理アプリ
・東京メトロ公式アプリ
・自社サービスを活用したサービス(大手建築企業)

技術向上、教育体制

◎学ぶ意欲がありスキルアップを目指す方には、必要に応じて外部研修やセミナーなどを受講することが可能です。
◎技術書は費用会社負担で購入できます。
◎社内勉強会を開催しています。

支給マシン

・Mac Book Pro ⽀給(Windowsも可)
・サブディスプレイ⽀給

開発手法

プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール、アジャイル

開発支援ツール
GitHub
環境
WordPress
その他開発環境

【開発環境】
・データベース:MySQL
・インフラ:AWS
・開発環境:Docker
・ソース管理:GitHub
・コミュニケーションツール:Slack

【開発スタイル】
要件定義から全員が参加し、対応するアジャイルな開発が多いです。

エンジニア評価の仕組み

半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
エンジニアのキャリアパスは、ご自身のご希望で選択していただける「スペシャリストとしてのキャリア」と「マネジメントや企画寄り」の2パターンが用意されています。

組織構成

全社:20名〜25名
テクノロジー部門:12名

配属部署
テクノロジー部門プラットフォーム開発グループ
配属部署人数
5名
配属上司経歴

フルスタックエンジニア
・インフラ回りからネイティブアプリ開発まで幅広い経験有り

平均的なチーム構成

◆1案件につき3,4名での開発体制が平均的。※案件によって変動
◆クライアントの要件を柔軟にヒアリングしながら開発するアジャイルな開発が多いです。

勤務地
東京都港区赤坂8-5-41 イースタン青山ビル5F

※リモートワークは申請により可。エンジニアはほぼ全員が家庭の事情などで必要な際にリモート制度を利用しています。
※転勤はありません

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社、および自宅

<変更範囲>

変更なし

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

最寄り駅

東京メトロ/銀座線・半蔵門線「青山一丁目駅」徒歩4分
都営地下鉄/大江戸線「青山一丁目駅」徒歩7分

給与体系・詳細

(年収400万円の場合)
■月給制:月収33万円以上
■固定残業手当:85,838円(45時間分)/月 ※超過分は別途支給

給与(想定年収)
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

〈フレックスタイム制〉
コアタイム:11時00分 ~ 16時00分 (1日の労働時間:8時間)
始業: 7時00分~11時00分
終業:16時00分~20時00分
※コアタイムを除く始業および就業の時間は各々の決定に委ねます

休憩時間:12:00〜14:00の間で60分間  ※昼食時間は業務の都合により各々に委任

平均残業時間:平均15時間/月 ※基本残業はありません

休日休暇

〈年間休日125日以上〉
・週休2日制(土・日)
・祝日
・有給休暇
・年末年始
・慶弔休暇
・夏季休暇(3日)
・誕生日休暇(1日)
・特別な日休暇(1日)等

諸手当

◎交通費全支給
◎各種社会保険完備
◎Mac Book Pro支給(Windowsも可)
◎サブディスプレイ支給
◎検証用iPad貸与有り
◎在宅勤務制度有り
◎服装自由
◎書籍購入
◎ドリンク・お菓子無料
◎セミナー参加費補助あり
◎健康診断(年1回)あり

インセンティブ

賞与:あり(年2回)
※ 全社業績と成果に応じて支給

昇給・昇格

昇給査定:年2回(1月、7月)
※業績・評価結果を基に原則実施

保険

社会保険完備(健康保険〈協会けんぽ〉・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月〜6カ月(期間中、待遇の変更はありません)

★当社の特徴
◎自社開発サービス、受託開発案件
◎100%社内開発
◎世界的一流スポーツメーカー、IoT、ロボット教育案件等

★働く環境
◎リモートワーク可/フレックス
◎月平均残業15H
◎Mac Book Pro支給(Windowsも可)/サブディスプレイ支給/検証用iPad貸与
◎服装自由
◎各種社会保険完備
◎交通費全支給
◎在宅勤務制度
◎書籍購入(会社が全額負担)
◎ドリンク・お菓子無料
◎セミナー参加費補助あり
◎健康診断(年1回)あり
◎資格取得精度(会社が全額負担)
◎〈年間休日125日以上〉
・週休2日制(土・日)
・祝日
・有給休暇
・年末年始
・慶弔休暇
・夏季休暇(3日)
・誕生日休暇(1日)
・特別な日休暇(1日)等
◎従業員に対する受動喫煙対策:敷地内全面禁煙(屋外喫煙可能場所あり)等

企業メインイメージ

株式会社イノベーションプラス

2007年2月の創業から「顧客の期待を超え続ける」をテーマに、事業開発伴走からシステム開発、運用保守まで一貫してサービス提供をおこなっている当社。 「IT開発ベンダー」から「事業創造 COMPANY」にバージョンアップしました! お客さまに伴走し、より多くの「新たなDXサービス」をつくり上げ、事業をスケールさせていくことを目指しています。あなたの得意とすることが、お客さまの「価値創造」につながります。一緒におもしろいサービスづくりにチャレンジをしてみませんか? 【事業内容】 ◆事業創造を支える「共創」のサービス 「作って売る」ビジネスモデルから「利用されて収益を生む」ビジネスモデルへ。新規DX事業「共創」でサブスクモデルのサービス開発・運用を展開。 ①INNOVATION CONSULTING 伴走型のコンサルティングを通して新規DX事業の早期立ち上げから、サービス開始以降も自走できるまでサポートします。 ②INNOVATION PLATFORM 新規DX事業用のクラウドプラットフォームを提供。システム開発を最低限にし、システム運用までも代行します。 ※IT導入補助金 対象ツール (INNOVATION PLATFORMを導入支援のため、本年度もIT導入補助金の対象ツールとして登録。新規事業や新規DXの構築費用の一部が補助されます) ③EXPERIENCE INNOVATION ビジネスと顧客双方にとってよりよい、そしてあるべき顧客体験・ユーザー体験の実現へ向けてクリエイティブを提供いたします。 ◆イノベーションを生み出す開発支援サービス 開発キット(サンプルコード付き)をライセンス販売しています。 ●Android + NFC/Felica あらゆるビジネスシーンで活用されているAndroidタブレットに、NFC / FeliCaを活用したアプリケーションを開発するためのツールです 【働く環境】 当社では、メンバーが働きやすい環境づくりを目指し、新しい社内制度を順次追加しています。 エンジニアがほぼ全員がリモート制度活用(要申請)。そのほかフレックス制度やオフィスの環境整備も充実しています。 研修制度、キャリアパスの提供など教育・育成にも注力しています。 また残業時間は月平均15時間程度。さまざまな福利厚生、社内制度など、仕事はもちろんプライベートも大切にしていただけます。
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