積極的に提案できる◎大手企業のスタートアップ・グロース開発！フロントエンドエンジニア

トランスコスモス株式会社は1985年に設立。
お客様企業のデジタル化を推進するパートナーとして、バックオフィス（BPO）からフロントオフィス（デジタルマーケティング・EC・コールセンター（コンタクトセンター））までさまざまな業務に深く関わっています。
現在、多くのお客様企業がデジタルトランスフォーメーション（DX）の必要性に迫られています。当社は最先端のデジタルソリューションとそれを使いこなす人の力を組み合わせることでお客様企業の課題を解決し、ともに新しい価値を生み出していきます

その中でも私たち「CX事業統括」は、お客様企業と顧客の接点となる、マーケティング・販売・顧客コミュニケ－ションをワンストップでサポートする組織です。
デジタル広告・ソーシャルメディアからWebサイト・アプリ・LINEといったお客様との接点、CRMを基点に、お客様企業への接客やコンタクトセンターでのサポートまで⼀貫して、デジタルトランスフォーメーションを実現できるのが魅力です。

【業務内容】
①Webサイト制作（②〜④は詳細業務）
②Webサイトディレクトリ設計・HTML/CSSテンプレートの作成
③API連携のあるWebサイトの開発
④フレームワークを用いたWebサイトの開発
⑤実装レギュレーション作成

【詳細】
クライアントのビジネス課題に対して Webサイトの制作を通してサポートする業務になります。 UI/UXの開発やバックエンド・API連携のあるWebアプリ開発だけではなく、フレームワークを用いた開発や、開発運用環境の策定など、幅広い分野でご活躍いただきます。

□⼤規模プロジェクトにワンストップで関わることができる□
当社の案件の多くがナショナルクライアントと呼ばれる 国内外の⼤⼿クライアントの⼤規模プロジェクト。 企画提案から構築、運⽤、効果測定までワンストップで Webマーケティングの業務に関われるので ⾃⾝の成⻑に直結するのが魅⼒です。

□働きやすい職場環境□
福利厚⽣が充実しており、残業時間も平均25時間/⽉程度。 デジタルマーケティング事業においては、⼥性の就業率も高く、メンバーの約6割が⼥性。 研修制度も充実しているため、 スキルアップや新たな領域のチャレンジにも安⼼。

□時代のニーズに合わせた体制拡⼤□
デジタルエクスペリエンス本部では国内のみならず、海外にも拠点を拡⼤、 体制のグローバル化を図り、 案件拡⼤に伴う体制強化・業務の効率化を図っています。

【配属予定部署】
デジタルインタラクティブ事業本部

・PDCAサイクルの中でフロント領域の改善によりビジネス課題解決への貢献できます
・大手クライアント企業への新しい技術の提案や開発環境の提案ができます
・フロントエンドを中心としたUXエンジニアリングに携われます

・残業時間は月平均20hのため、プライベートも充実できます
・在宅勤務を認めているので、比較的自由な働き方を実現できます
※一部案件によっては出社、または、お客様先での勤務となります

【福利厚生】
・施設、直営保養所（軽井沢）
・退職金制度（確定拠出年金）
・資格取得奨励金
・スポーツクラブ優待
・持株会制度
・財形貯蓄制度
・積立貯蓄制度

【受動喫煙の対策】
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）