インフラエンジニア（ネットワーク）/オフィスネットワーク_アーキテクト
◆KADOKAWAのDX戦略を担当する子会社
KADOKAWAのIPとドワンゴの技術力を最高に生かしたDX推進のエンジンとなるべく、グループ全体へのICTサービスの提供、KADOKAWAグループにて運営するWebサービスのインフラ開発・運用や、ビックデータ解析・データサービス・ICTコンサルティング等を手がけています。
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・インフラ構築 実務３年以上
- 歓迎要件
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＜歓迎条件＞
■L2技術、L3技術を使用したデータセンターネットワークの設計、構築、運用のご経験
■認証関連技術
・認証基盤で用いるADやLDAPで利用するセキュリティ制約等の設計・構築・運用設計
・WindowsServerを用いたActive Directoryの設計・構築・運用設計
・Linux系OSを用いたLDAPの設計、構築、運用設計
・プライベートCAの設計、構築、運用設計
■ネットワークファシリティ関連技術
・オフィス拠点やデータセンターのパッチパネルやサーバ、ネットワーク機器等の搭載設計、結線設計、電源容量設計のご経験
・ネットワーク設備工事業者への指示出しのご経験
■各種可視化・監視システム・自動化の設計、構築、運用のご経験
・監視基盤（Zabbix/Datadog/その他）
・その他自動化等の運用基盤開発
■チームリーダーのご経験
★上記以外の業務経験やスキルについても面接時にアピールしていただけますと幸いです。 - 求める人物像
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・既存の構成・やり方・テンプレートについて「型の丸暗記」ではなく、構成技術の仕様や動作を理解して常に効率化や最適化、応用ができる方
・常にコストを意識し、エンジニアリングや仕組みの改善によりコスト最適化ができる方
・コミュニケーションにおいて「相手を理解し、正しく伝える」を意識できる方
・徹底的に当事者であり続け、自分ごととして仕事に取り組める方
・技術知識をベースとし、あらゆる分野への好奇心を持ち続け、得た知見を応用して成果に繋げようとする方
・KADOKAWA Connected Standardに共感いただける方 https://kdx.co.jp/philosophy/
★リーダー候補の方も合わせて募集しています。
・チームメンバーをまとめ、目標達成に向けて導くことができる方
・変化に柔軟に対応し、適切な判断を下せる方
・顧客視点に立ち、問題を解決するために積極的に行動ができる方
・コミュニケーション能力が高く、チームワークを重視できる方 - 選考フロー
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カジュアル面談／通常面接（1～2回）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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内定
KADOKAWAグループに対し、各種事業を支える大規模なオフィスネットワークを提供を担っていただきます。
多様なユーザーのニーズに寄り添ったオフィスネットワークの設計・構築・運用、チームベロシティの向上、継続した改善活動に積極的に取り組んでいただくことを期待しています。
具体的な業務内容
・KADOKAWAグループのオフィスネットワーク設計・構築
・既存ネットワークの運用・改善
・ネットワーク利用者からの要件引き出し、コンサルティング、要件定義
・関連部署との調整、大規模プロジェクト内でのネットワーク関連タスク管理
インフラエンジニアとして従事
会社の定める業務（出向先における業務を含む）
- 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- エンジニア評価の仕組み
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半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
- 平均的なチーム構成
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チームは10名程度で構成されています。
- 勤務地
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東京都千代田区富士見二丁目13番3号
当社では、複数の拠点を設けております。テレワークを推進していることから、業務に合わせて、自宅および複数拠点で就業いただく可能性がございます。
・東銀座オフィス：〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー
・富士見オフィス：〒102-8177 東京都千代田区富士見2-13-3 角川本社ビル
・Smart City研究所：〒101-0038 東京都千代田区神田美倉町4番地 美倉ビル
・ところざわサクラタウン：〒359-0023 埼玉県所沢市東所沢和田3-31-3 ところざわサクラタウン就業場所の変更範囲＜雇入時＞
主とする就業場所：自宅 その他会社の指定する場所（テレワークを行う場所を含む）
＜変更範囲＞
会社の指定する場所（出向先の指定する場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 給与体系・詳細
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ご経験・能力・スキル等により、当社基準にて優遇・相談のうえ決定いたします。
- 給与(想定年収)
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628万 〜 848万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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専門業務型裁量労働制（深夜割増分／休日出勤割増分を除き時間外は支給なし）
推奨勤務時間は、平日8：00〜22：00までの1日8時間、1週間40時間です。（コアタイムなし）
推奨時間外をメインとして就業する場合には、上長の許可が必要となります。休憩時間：60分（※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています）
平均残業時間：平均20時間以内／月
- 休日休暇
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・土曜・日曜・祝日
・年末年始休暇（12月29日～1月4日）
・年次有給休暇 - 諸手当
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・通勤交通費手当（月額上限50,000円まで）
・育児手当（小学校入学までのお子さんを扶養しており、保育園などの育児サービスを継続的に利用する場合、その月額基本料金の2分の1相当額を、上限50,000円まで育児手当として支給いたします） - インセンティブ
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賞与支給：年2回（6月・12月）
- 昇給・昇格
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人事考課：年2回
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
- 雇用関係
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無期雇用
【福利厚生】
・慶弔見舞金制度
・テレワーク支援制度
・確定拠出年金制度
【受動喫煙の対策】
・屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
