プロジェクトリーダー・マネジメント職/これから挑戦したい方

1991年に創業し、ITソリューションの企画・立案からシステム導入後のアフターサポートまで、ワンストップでサービス提供を手がけ、30年以上の実績を築いてきたシステム開発会社です。30周年を機に、自社製品・サービスの企画・開発を強化し、営業体制も刷新され、商品企画を担う専任チームも発足しました。

「思いに寄り添い、ともに笑顔を」企業ミッションに掲げ、メーカーやSlerの下で構築するのではなく、直接お客様の声をお聞きし、一緒に問題点を分析・検討から解決策を見いだし、ご提案書を作成しそれを実現していくのが同社の役割です。

その中で、お客様自らの企業に何を必要としているのか、また、何を必要とされているのかを、模索してまいりました。ただシステムの開発をするだけではなく、システムの維持管理・運用管理の分野まで、お客様のコスト・品質を尊重し、永遠のテーマである「お客様にとって理想のシステムとは何か」という命題を追求し続けています。

【募集背景】
■将来の幹部候補／コアメンバーの育成を前提とした増員募集！
今後は顧客と直接やり取りする案件を増やしていく方針のため、「なぜそのシステムを必要としているのか」「本当につくりたいものは何なのか」を思考できる方は大歓迎です。これはスキルではなくもともとの志向性です。その素養を持っている方を、ぜひ今回の募集でお迎えしたいと考えています。

また当社のフィールドコンサルタントは、顧客に寄り添い、最適な業務改善提案をおこなうことで直取引のユーザを増やしてきました。お客様と懇意になり、よき相談相手として顧客とともに課題解決・改善できるフィールドコンサルタント候補を求めています。企業のDX化、SaaS活用など、案件の獲得・拡大にチャレンジしたい意志や行動力を持ち合わせている方も大歓迎です。

現職でのご経験として、取引先との円滑なコミュニケーション
チームの中核としてのマネジメントや、より効率的なプロジェクト推進
売上の獲得への貢献を期待しています。
チームや組織の中で活躍するために
上司へのアイデアを出すこと、業務の中で裁量権を持つこと
コミュニケーションや課題把握といった強みを活かすこと
これらに挑戦し、事業部の活性化に繋げられる方を募集しています。