【PM /PMO募集】｜経験を「次のキャリア」につなげる｜新規事業の立ち上げメンバー

株式会社キュクノスは、PM・PMO領域を軸に、ITプロジェクトの支援と人材育成に取り組む会社です。

現在は、お客様のプロジェクトにPM・PMOとして参画するプロジェクト支援に加え、
AIを活用したシステム開発、PMO人材を育成する研修事業にも挑戦しています。

私たちが大切にしているのは、目の前の仕事をこなすだけではなく、
「この先、自分は何ができるようになりたいか」を考えながら仕事に取り組むこと。

開発経験を活かしてPM・PMOへ挑戦する。
PM・PMOとしてさらに上流の経験を積む。
これまでの経験を活かして、将来的に研修講師や専門領域のプロフェッショナルを目指す。

事業が広がっている今だからこそ、一人ひとりの経験や志向に合わせて、新しい役割に挑戦できる機会があります。

また、少数精鋭の組織だからこそ、代表やメンバーとの距離が近く、年次や役職に関係なく意見を伝えたり、相談したりできる環境です。

AIをはじめとした新しい技術も積極的に取り入れながら、技術だけでなく、プロジェクトを動かす力や顧客の課題を捉える力も身につけていく。

決められたキャリアを歩むのではなく、自分の経験を次の可能性につなげていける。
そんな環境を、これから会社と一緒につくっていきます。

「これまでのPM・PMO経験を、もっと広げていきたい」
「プロジェクトを動かすだけでなく、自分の経験を誰かの成長にも活かしたい」

そんな方に向けた、事業立ち上げメンバーの募集です。

キュクノスでは現在、ITコンサルティング・システム開発事業に加えて、PM・PMOを目指す人材の育成や、企業向けの研修事業の立ち上げを進めています。

今回募集する方には、まずお客様のプロジェクトにPM・PMOとして参画していただきます。
プロジェクトの進行管理や課題管理、顧客との折衝、メンバーのマネジメントなど、これまで培ってきた経験を活かしながら、より上流・より広い視点でプロジェクトを推進していただきたいと考えています。

そして将来的には、プロジェクトで得た実践的な知見を、社内の育成や研修事業にも活かしていただけます。

「PM・PMOとして専門性を高める」だけではなく、
「人を育てる」「研修をつくる」「新しい事業をつくる」など、キャリアの選択肢を広げていける環境です。


【　具体的な仕事内容　】

まずは、ご経験やスキルに応じてお客様のプロジェクトへPM・PMOとして参画していただきます。

⚫︎プロジェクトの進捗・課題・リスク管理
⚫︎会議のファシリテーション、議事録作成
⚫︎プロジェクト計画・各種資料の作成
⚫︎顧客・関係者との調整、折衝
⚫︎要件整理・要件定義の支援
⚫︎チームメンバーのマネジメント
⚫︎プロジェクト推進に必要な各種業務

案件や経験に応じて、より上流の業務やプロジェクト全体のマネジメントにも携わっていただきます。


【　将来的なキャリア　】

PM・PMOとして経験を積みながら、希望や適性に応じてキャリアの幅を広げられます。

⚫︎PM・PMOとして専門性を高める
⚫︎より大規模なプロジェクトを担当する
⚫︎ITコンサルタントを目指す
⚫︎社内のPM・PMO育成に携わる
⚫︎研修講師として自身の経験を伝える
⚫︎研修プログラムの企画・改善に携わる
⚫︎新規事業の立ち上げ・運営に関わる

「プロジェクトを成功させる」だけで終わらず、これまでの経験を次の人材や事業につなげていく。
そんなキャリアも、キュクノスでは選択肢の一つです。


【　事業を作る側へ　】

キュクノスでは、社員一人ひとりの経験を、会社の新しい価値につなげていきたいと考えています。

PM・PMOとしてプロジェクトを動かすだけでなく、そこで得た知識や経験を、後進の育成や研修プログラムの企画、社内の仕組みづくりなどに活かすこともできます。

「自分の経験を誰かの成長に役立てたい」
「現場で得た知見を、もっと多くの人に届けたい」

そんな想いを持つ方には、将来的に講師や専門職、
新しい事業づくりなどにも挑戦してほしいと考えています。

決められた役割をこなすだけではなく、自分の経験から新しい価値を生み出す。
そんな働き方にも挑戦できる会社を目指しています。

01｜経験を活かしながら、さらに上のレベルを目指せる

これまでのPM・PMO経験を活かしながら、より上流の進め方や顧客との関係構築など、次のステージに必要なスキルを磨けます。
代表もエンジニア・PM・コンサルタントとして経験を積んできたため、業務やキャリアについて直接相談し、実践的なフィードバックを受けられます。

02｜AIを活用し、PM・PMOとしての価値を高められる

生成AIで議事録作成や情報整理、資料作成などを効率化。作業に追われるのではなく、顧客との対話や意思決定、課題解決により多くの時間を使える働き方を目指しています。

03｜現場の経験を、新しい事業にも活かせる

PM・PMO人材の育成や企業向け研修など、新たな事業を立ち上げています。
将来的には、研修講師やプログラム企画など、現場で培った経験を人材育成にも活かせます。

◾️経験を軸に、キャリアの選択肢を広げられる

PM・PMOとして専門性を高めるだけでなく、ITコンサルタント、講師、新規事業など、経験や志向に合わせて次のキャリアへ挑戦できます。

働きやすさを重視しているため、社員の声から生まれた制度多数！
あなたはこれからどんな制度を作っていきたいですか？
アイデアがあればぜひ発信してください！一緒に作っていきましょう！

【福利厚生／待遇】
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