【在宅メイン】鉄道DX／業界注目度の高い大規模な自社MaaSプロダクトや共同開発★Webエンジニア
■創業48年！経路探索システム・MaaSの老舗ベンチャーが、C向けプロダクト担当のWebエンジニアを募集！
当社は、日本で最初に発売された乗り換え案内サービスである『駅すぱあと』を開発し、経路検索システムのパイオニアとして業界をけん引してきました。スマホアプリ版の『駅すぱあと』の知名度が大きいですが、実はそれらのアプリ開発ではなく、法人向けの製品が事業の中心となっています。近年では、各地でさまざまな取り組みを進めるMaaS（Mobility as a Service）分野の代表的なプレーヤーとして、さまざまな課題解決に取り組んでいます。
弊社はMaaS事業として、日本に暮らす皆様の移動、暮らしをより一層便利にすべく、統合型APIの開発を行なっております。
鉄道事業者様や方自治体様を主要顧客として安定的な事業運営を行なっておりますが、今後、MaaS分野でのオンリーワン企業を目指し、加速度的な事業成長のために、新たな人材を募集しております。
- 職種名
- C向けプロダクト担当/Webエンジニア
- ポジション
- テックメンバー、SE・PG
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
510万 〜 920万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- TypeScript JavaScript Ruby
- フレームワーク
- Vue.js React Node.js Next.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、モビリティ関連（自動運転、交通関連）
- 特徴
- 服装自由 残業３０H以内 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり ベテラン歓迎 若手歓迎 ノートPC＋モニタ別途支給
- 募集人数
- 1名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Vue.js, React のいずれか 実務２年以上
・Amazon Web Services 実務１年以上
・要件定義 実務１年以上
- 歓迎要件
-
【その他必須要件】
・受託での顧客との調整や交渉経験、仕様策定のご経験
・Web APIを使ってアプリケーションを開発したご経験
【歓迎要件】
・Next.jsを使ったwebアプリケーションの構築
・作成したwebアプリケーションのCI/CD機構の構築や、監視機構
・Webサイトのデザイン経験 - 求める人物像
-
・当社Mission/Vision/Valueに共感いただける方
・周囲を巻き込みながら率先して業務推進すること
・顧客の要望を汲み取って提案が行えること
・ご自身の意見を持ち、発信することができる方
・知らない/わからないことを学ぼうとする成長意識
・交通に関する興味関心 - 選考フロー
-
プロフィール選考
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談／通常面接（2～3回）
▼
内定
■カジュアル面談内容（変更になる場合がございます）
・導入、自己紹介など
・重点的に聞きたいことの確認
・会社概要説明（10分程度）
・仕事内容やポジションに関する説明
・質疑応答（フリートーク）
重点的に聞きたい内容がありましたら、事前にリクエストただけますと詳しくご紹介できるかと思います。
下記の業務をお任せします。
①自社開発
駅すぱあと for webのフロントエンド、中間層、バックエンド開発・運用・保守
②受託開発
MaaS関連Webアプリケーションの開発共同開発
（大手交通事業者や自治体など、大きなプロジェクトでのフロントエンド開発案件）
【具体的な仕事内容】
■プロダクトオーナーまたは顧客との要件詰め
■Webアプリケーションの企画・モックアップ作成
■Webアプリケーションの開発・運用保守
■インフラ設計・開発・運用保守
【チームの構成／雰囲気】
■20〜40代が中心の8人チーム（リーダー含む男性6名、女性2名）
■口頭コミュニケーション／ペアワークが多いためコミュニケーションが取りやすく、メンバーのサポートを得やすい環境です。
■自社製品のため、裁量が大きいです。
■自社で蓄積したノウハウを生かした提案をおこないます。
■サイトの連携など鉄道事業者、バス事業者との関わりが多いです。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
リモートワーク制度が定着しており、フレックスタイム制（コアタイム11：00〜15：00）と合わせて、自分に合った働き方ができます。残業時間も全社平均20時間程度、有給取得率も約80%ということから、非常に定着率の高い会社です。
個人の裁量も大きく、入社2〜3年目の社員からも積極的に社内提案をおこなえるようなフラットさも魅力です。 - 主な開発実績
-
【駅すぱあと事業】：https://ekispert.jp/
■法人向け
－「駅すぱあと API」
－駅すぱあと精算ソリューション「駅すぱあと 通勤費Web」
－駅すぱあとパッケージ・サービス製品
－大手ポータルサイトへの経路探索エンジン提供
－鉄道・バス事業者や自治体のサイトにおける経路探索サービス提供
－検索結果連動広告「Adgram」 など
■個人向け
－「駅すぱあと」
・スマートフォン・タブレット向けアプリ（iOS、Android）
・「駅すぱあと for web」
【MaaS事業】：https://mixway.ekispert.net/lp
－複合経路検索API「mixway API」
－複合経路検索サービス「mixway」
その他、地域の移動課題や社会課題の解決を目的とした移動をシームレスにつなぐためのコンサルティング、サービス設計・開発・運用等 - 技術向上、教育体制
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セミナー参加、読書会や勉強会、LT大会など、エンジニアにとって学びの場が多数！
年間2万円まで書籍等を購入できる自己啓発支援金制度もあります。
【教育制度】
・入社時研修
・OJT
・有志の勉強会：読書会、LunchTechなど
・ビジネスセミナーの受講も推奨（受講料会社負担）
・新任管理職研修
・若手社員向けセルフマネジメント研修
・外部研修 - 支給マシン
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配属部門によって必要なOS/スペックのPC・ディスプレイを支給します。
リモートワークで使用するため、ノートPCを利用する社員がほとんどです。
<目安>
Windows：Corei7以上、メモリ：32GB以上
Mac：MacBook Pro（希望や業務内容によりMacBook Airの社員もいます） - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、アジャイル、スクラム、ペアプロ
- 開発支援ツール
- Git、GitHub
- インフラ管理
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Docker
- 環境
- Linux
- その他開発環境
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■目的と手段を考えながら、主体的かつチームで開発することを実践したい方には多くの学びがあります。
■ビジネスのことを考えながら、各種スキルを多面的にレベルアップすることができます。
■エンジニアが発言できる自由な雰囲気です。
■Slackでのコミュニケーションも活発です。
■社員の声から新しい制度を導入することも多く、働きやすい環境づくりをしています。
例）
∟リモートワーク制度とリモートワーク手当（5,000円／月）
∟時間休制度
∟書籍購入の支援金制度、ランチ補助制度など
【技術スタック】
■言語：JavaScript、TypeScript
■FW：Vue.js、React
■DB：MySQL、PostgreSQL
■OS：Linux
■その他：AWS、Git、GitHub、Nginx、Docker、Node.js - エンジニア評価の仕組み
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半期の目標管理と、1年通して評価する人事考課で評価します。
◆「目標管理制度」は、半期ごとに「目標の設定と達成度評価」をおこない、半年間の実績を公正に評価します。
個々の目標は、まず所属部門の目標をベースに個人が考えて設定し、上司と面談して決定していきます。面談では個別に時間を取ってじっくり話すことができ、アドバイスを受けつつ納得できる形で次の目標へと進んでいきます。
◆「行動評価・専門性評価」は、1年に1度その時点の個人を評価するもので、これらを元に年齢・性別・キャリアに関係なく等級が定められます。
・行動評価
業務の遂行や、組織内での行動についてのレベルを評価します。
例：目標設定、チャレンジ精神、理解・傾聴など
・専門性評価
携わっている業務の専門スキルのレベルを評価します。
例：ソフトウェア開発スキル、プロジェクトマネジメントなど - 配属部署
- MaaS事業部 toC Product Team
- 平均的なチーム構成
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【チーム体制】
リーダー1名（30代）
メンバー7名（50代1名／40代3名／30代3名）
- 勤務地
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東京都杉並区高円寺北2-3-17
高円寺NKビル
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
本社およびリモートワークを行う場所（自宅等）
＜変更範囲＞
変更なし
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：屋内禁煙 - 最寄り駅
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JR「高円寺駅」（北口下車 徒歩3分）
- 給与体系・詳細
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■賃金形態：月給制
■月給：304,000円～510,000円
・基本給：299,000円～505,000円
・リモートワーク手当：5,000円
・残業手当あり（1分単位で支給）
※直近実績であり、ご経験とスキルを考慮して決定いたします。 - 給与(想定年収)
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510万 〜 920万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
標準労働時間｜7時間45分／日（月単位で集計）
標準労働時間帯｜9：00〜17：45
コアタイム｜11：00〜15：00休憩時間：11：00〜14：00の間で60分
平均残業時間：全社平均20時間／月
- 休日休暇
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★年間休日123日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
★その他休暇
・年次有給休暇（10日〜／入社日付与あり、有給消化率約80%）
・慶弔休暇
・永年勤続休暇
・育児・介護休暇
など - 諸手当
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・交通費支給（当社規定による）
・時間外手当
・リモートワーク手当（5,000円／月）
・シニアエンジニア手当（支給条件有）
・役割手当（支給条件あり）
・待機手当（支給条件あり）
・慶弔手当
・リモートワーク環境向上支援一時金
∟入社時に設備準備補助として支給（100,000円）
・自己啓発支援金
∟年20,000円の書籍購入・セミナー参加補助
・ランチ補助制度
∟管理職とのランチに補助金支給 - インセンティブ
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賞与：年2回（2月、8月）
※業績連動・平均基本給3～4カ月分 - 昇給・昇格
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給与改定：年1回（7月）
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
東京都情報サービス産業健康保険組合加入 - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月（待遇の変更はありません）
【福利厚生など】
■資格取得補助制度
∟受験料負担や報奨金支給（IT系の資格を始め日商簿記やTOEIC、ビジネス実務法務や社会保険労務士など多岐にわたります）
■自己啓発支援金制度
∟専門知識や技術・一般教養を高めるための支援として、年2万円を上限に会社から補助を出しています。
■各種レジャー施設（会員価格で利用可）
■確定拠出年金制度：自分で退職金を運用できる制度
■産業医の健康相談
■人間ドック中心の健康診断
■メンタルヘルスのセルフチェック
■慶弔手当
■財形貯蓄
■社員持株制度
■同好会補助
■社員貸付
■リモートワーク
■リモートワーク支援金制度
∟在宅勤務で必要な備品購入に利用できる制度（5,000円／月）
■短時間勤務制
■サークル活動
∟野球部やフットサル、ボードゲーム、ピコピコ部（ゲーム部）など
■スペックル会
∟福利厚生団体／慶弔金の支給や社内イベントの補助をおこなっています。
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙室なし）
