フルスタックエンジニア｜立ち上げ期〜成長期プロダクトの開発・運用・改善/週3リモート可能
■弊社について
消費者ニーズの多様化とともに、モバイルツールをはじめとしたウェブ環境の拡大・発展は、各種マーケティングにおいて大きな変容をもたらしています。同時に、情報を安全に管理・活用するためのセキュリティ対策の高度化も大きな課題となっています。
ユミルリンクは、企業のインターネットでのコミュニケーション課題をトータルに解決する「メッセージングソリューションプラットフォーム」を提供する会社です。
- 職種名
- Webエンジニア
- ポジション
- テックリード、チームリーダー/マネージメント
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
500万 〜 900万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- React
- 開発言語
- Perl Erlang Go言語 TypeScript SQL
- フレームワーク
- 自社フレームワーク
- データベース
- MongoDB
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ、SaaS
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK 残業３０H以内 オンライン面談可 一部在宅勤務可 ベテラン歓迎
- 募集人数
- 1
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務３年以上
- 歓迎要件
-
■歓迎条件
・Linuxカーネル周りの知見
・KVM仮想基盤構の知見
・障害対応や再発防止策の推進経験
・PLやPMとしての実務経験 - 求める人物像
-
■必須条件
・Linux(Redhat系)の運用の実務経験（10年以上）
・Webアプリケーションの運用の実務経験（10年以上）
・ネットワーク機器の運用の実務経験(ルーター、スイッチ、ファイアウォール、ロードバランサー)
・サーバ仮想化ソフトウエアの運用の実務経験
・オンプレミス環境の運用の実務経験 - 備考
-
・Webアプリケーション開発経験（経験年数3年以上。バックエンド／フロントいずれか得意で全体像理解あり）
・未確定仕様や変化のある環境での開発経験
・障害対応や原因調査の実務経験 - 選考フロー
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paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談／通常面接（1～2回）
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内定
私たちのチームでは、「価値あるプロダクト」と「より良い開発体験」の両立を目指し、プロダクト開発を行っています。
エンジニアも要件定義の初期から関わり、実装だけでなく、問い合わせ対応、調査、監視、障害対応など、運用フェーズにも責任を持つため、
チーム内だけではなくサポートや営業など他部門とのやりとりも多く、チームを越えて協力しながら進めていくスタイルです。
現在は少人数チームで生成AIも活用しつつ、複数の仮説検証を並行して進めていますが、価値ある機能や改善をより早く市場に届けるため、
「幅広い役割を担いながら成長フェーズの難題にも挑戦できるエンジニア」を募集します。
【具体的な仕事内容】
・プロダクトの設計・開発（Golang / TypeScript / React など）
・UX・情報設計（OOUX的アプローチを用いたプロダクト定義）
・スモールリリースとユーザーフィードバックのループを通じた継続改善
・各種問い合わせ対応・調査、監視、障害対応
・他部門（PdM / カスタマーサポート / マーケティングなど）との連携
・プロダクトの成長に合わせた開発体制・技術環境の整備
「言われたものを作る」ではなく、「何故これを作るのか」をチームで考える工程を重視しています。
【開発環境】
■バックエンド
Erlang / Go / Perl
■フロントエンド
TypeScript / React / Redux
■データベース
MongoDB / ClickHouse
■インフラ管理
Docker / Zuul
■バージョン管理
Git（Gerrit, Gitlab）
■コミュニケーションツール
Zoom / IRC / Confluence
■プロジェクト管理
Redmine
■開発OS
Linux（Cent OS）
・企画フェーズから関われるプロダクトで、意思決定と実装が近い環境です
・技術・UX・ビジネスを横断しながら「プロダクトを育てる面白さ」を味わえます
・裁量ある一方で、組織としての統制・品質管理も意識された安心感があります
・チーム全体が「構造で考える」カルチャーを大切にしており、個の能力だけでなくチームでの生産性を重視する文化があります
・将来的にはプロダクト起点での裁量を広げる道も、技術スペシャリストとして深掘る道も可能です
開発業務全般
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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『いかに高速処理が可能なシステムを開発するか。』
私たちが提供するメールソリューションは、規模の大きなお客様にも利用いただいており、大量のデータを扱うことも多くあります。高価なハードウェアを使えば、あまり深く考えなくても大量のデータを扱うことができますが、ユミルリンクでは設計を工夫したり、処理方法を工夫して、効率よくデータを扱うようにしています。ソフトウェアの性能を向上させることでハードウェアの費用を抑え、その分安価にお客様にシステムを提供できるからです。
そのためエンジニアは、データベースが内部でどのように処理を行っているのか、大量のデータのバッチ処理をどうやったら効率よく行えるのか、などの処理アルゴリズムを追求していくことが求められます。当社はプログラミング言語として、当時まだ国内事例が少なかったErlangを早くから採用しています。この言語は処理の並列化などが容易なため、バッチ処理など適切に並列処理することで性能を向上できます。
今までのやり方に縛られず、「いかに効率よく処理をおこなうか」といった課題解決に取り組んでいくことは、仕事のおもしろみにつながるはずです。 - 主な開発実績
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◆メール配信ASP・SaaS、ソフトウェア 導入企業
株式会社サイバーエージェント
サッポロビール株式会社
キャノンマーケティングジャパン株式会社
株式会社紀伊国屋書店 - 技術向上、教育体制
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・資格取得支援制度
・書籍購入制度
・外部研修受講制度
開発部門では、IRCにて情報共有をおこなっており、誰でも、いつでも相談、質問ができる環境が整っています。
またトレンド情報やアイデアを共有し、将来のサービスや製品のために活用しています。 - 開発手法
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ウォーターフォール、ペアプロ、テスト駆動開発、チケット駆動開発、コーディング規約あり
- 開発支援ツール
- Redmine、Git、GitLab
- インフラ管理
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Docker、Ansible
- 環境
- Linux、Windows、CentOS、Vim、Emacs
- エンジニア評価の仕組み
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半期毎（1月、7月）に目標を立て、人事考課にて役割や担当に応じた達成度（半年間のプロジェクトへの取り組み、成果物の完成度、製品やサービスに対しての新たな提案、改善案など）と、会社全体の経営目標、部門の目標の達成度を総合的に評価しています。
- 組織構成
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全社125名
（エンジニア比率：60.4％） - 平均的なチーム構成
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・チームメンバー：3～4名
- 勤務地
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東京都渋谷区代々木2-2-1
小田急サザンタワー12F
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京本社
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 給与(想定年収)
-
500万 〜 900万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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10:00 - 19:00
休憩時間：休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々に任せています
平均残業時間：平均10時間／月
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）
※入社後6ヶ月間は特別休暇を月毎に1日付与
■慶弔休暇 - 諸手当
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■社会保険完備
■在宅勤務制度
■時差出勤
■出産育児支援
（産前産後、育児休業、育児時短勤務等）
■介護支援
（介護休業、介護時短勤務等）
■交通費支給（月5万円まで）
■子ども手当
（満16歳未満の子対象、扶養の有無不問）
■資格取得支援制度
■外部研修受講制度
■書籍購入制度
■従業員持株会
■社員親睦補助
■Billboard Liveチケット優待
■永年勤続表彰（勤続5年以上対象）
■フリードリンクサービス
■関東ITソフトウェア健康保険組合
提携サービス利用可
■オフィス内禁煙 - インセンティブ
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業績連動賞与年 1 回支給
- 昇給・昇格
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昇給査定年 2 回(6月・12月)
- 保険
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健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
- 雇用関係
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無期雇用
