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通過ランク:B

【リモート可/フレックス/自社】バックエンドエンジニア◎モダン環境、フラットな組織、アジアNo.1目標

正社員
求人メインイメージ

2017年10月に設立したMicoworks(ミコワークス)株式会社は、SNSマーケティング支援を行う企業です。

現在は、LINEを活用したコミュニケーションプラットフォーム「MicoCloud(ミコクラウド)」を開発、提供しています。
最適なSNSコミュニケーションによって、ブランド価値を最大化し、あらゆるビジネスの可能性を広げます。

「MicoCloud」は、LINE公式アカウントを駆使したSaaS型の顧客管理ツール。
データベース管理のほか、リード顧客やリピーターの引き上げを行うマーケティングツールとしても使用が可能です。
業界に合わせたマインドマップなども作成し、導入から運用コンサルティングまでのトータルサポートを通じて、着実な成果に結びつけています。

大幅な業務効率化を図るChatbotシステムの国内市場規模予測では、2019年の51億円から、2022年には132億円へ伸びるといわれています。

MicoCloudでは一般消費者がよく利用するSNSを活用したBtoC向けコミュニケーションプラットフォームを開発しているため、国内だけではなく世界的に急成長が見込まれている市場へ切り込んでいます。
国内のみでもまだまだ市場の黎明期でありますが、既に一定のポジションを築いています。
アカウント継続率(6ヶ月平均)99%以上で推移しており非常に顧客満足度が高くグローバル展開が可能なポテンシャルを有しています。
グローバル展開も進めており、直近では台湾でのサービス展開を始めています。

Micoworksの今後の展望としては、アジア諸国で主要に活用されているコミュニケーションプラットフォームでMicoCloudを活用できるよう開発を進めてまいります。

職種名
バックエンドエンジニア
ポジション
テックメンバー、テックリード
ロール
バックエンド/サーバサイド
給与(想定年収)
600万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
大阪府
主要開発技術
TypeScript
開発言語
Java
フレームワーク
Spring
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL、DynamoDB
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、ソーシャルメディア、SaaS

特徴
服装自由 残業30H以内 副業OK 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 若手歓迎 オンライン面談可 時短勤務可 産休育休取得実績あり フリードリンク スキルチェンジ(技術転向)歓迎 ベテラン歓迎
募集人数
4名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・チームの指針策定と牽引 趣味or実務1年未満
歓迎要件

・Web/モバイルアプリケーションのプロダクトマネジメント経験
・ベンチャー企業での就業経験

求める人物像

■MVVに共感いただける方
- MISSION
 - Empower every brand for the better future
- 中長期VISION
 - アジアNo.1のBtoCコミュニケーションプラットフォームを創る
- VALUE
 - WOW THE CUSTOMER
 - SMART SPEED
 - OPEN MIND
 - ALL FOR ONE

■開発チームとして大事にしている点に共感いただける方
- チームの目標を自分事として行動できる
- 心理的安全性が高い
- 不確実な状態をコントロールできる
- クロスファンクショナル
- 意思決定を素早く積み重ねる
- 信頼されるチーム

■現在の開発チームにマッチしやすい方
- リファクタリングしながらコード品質を上げていきたい人
- 中長期的な視点でスケーラビリティある設計を考えたい人
- コードをどんどん書いていきたい人
- 技術的な面白さ・やりがいを感じられる人
- 自身で仮説を立てて説明して改善していきたい人

選考フロー

プロフィール選考(場合によっては選考なし)

カジュアル面談

一次面接

二次面接(技術選考)

最終面接(必要に応じて)/リファレンスチェック

内定/オファー面談

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
主軸プロダクトとなるMicoCloudの描くロードマップを実現するために配信基盤安定化、新規機能開発、顧客要望開発を担います。

コミュニケーション領域特有のデータ量(1億レコード超えのチャットログデータ等)をどう扱うかや、数十万〜数百万規模の流入や配信から生じる負荷に耐えうるシステムをどう構築するかといった課題を抱えています。
そういったハイトラフィックな状態を前提に最適な開発環境の構築に手を貸していただきたいと思っています。
その他、新規機能開発の推進など役割としてお任せしたいことは多くございます。

【業務内容】
リードエンジニアとしてチームを牽引あるいは中心で活躍していただくことを想定しております。その中で下記に携わっていただきます。
- 「MicoCloud」の配信基盤安定化
大量のお友達を有する顧客でも安心して配信ができる基盤へと開発していただきます。
- 新規機能開発
プロダクトロードマップに沿った価値向上を目指す機能の開発をしていただきます。
- 顧客要望開発
CS活動から出てきた要望のうち、汎用化させてニーズがありそうな機能の開発をしていただきます。
- 改善活動
日々の新規/既存顧客からのニーズに応じたProductBacklogItemの解消、UI/UX改善、DX(Developer eXperience)の強化・推進等をしていただきます。

【開発環境】
技術スタックは携わるプロダクトによって一部異なります。
■MicoCloud
・Webバックエンド:TypeScript(Nest.js), 一部Java(Spring Boot)
・Webフロントエンド:TypeScript(Next.js), Chakra UI
・データベース:TiDB, Aurora MySQL, DynamoDB, MemoryDB for Redis
■共通基盤
・インフラ:AWS (Cognito, EC2, ECS, Route53, Lambda, Kinesis Data Stream, Kinesis Firehose, SQS, SES, Elasticache, RDS, CloudWatch, IAM, Audit, APIGateway, CodeDeploy), IaC (Terraform, AWS CDK)
・ミドルウェア:Nginx, Supervisor
・モニタリング:NewRelic, Sentry, AWS(CloudWatch)
・データ分析:BigQuery, Google Data Studio, Google Analytics, Metabase, Trocco
・環境構築:Docker
・CI:GitHub Actions, Amplify Hosting
・CDN:Cloud Front
・ソースコード管理:GitHub
・コミュニケーション:Google Meet, Slack, Notion, Redmine, Jira, ClickUp

【募集背景】
導入企業数が年々増加し、新規プロダクト開発も進んでいます。
そうした中、開発の中長期戦略の一つとして2022年4月から開発組織は新体制へと生まれ変わりました。
既存開発だけでなく、新規開発も積極的に進めており、各プロジェクトを牽引するリードエンジニアの重要性が高まっています。
注目される事業環境のもと、国内シェアNo.1を見据えた事業拡大と、グローバル市場展開を想定し、組織再編成のタイミングとなっているなかでの募集となります。

開発部門の特徴・強み

【開発環境】
バックエンド:TypeScript(Nest.js)
フロントエンド:TypeScript(Next.js), Chakra UI
DB:TiDB, Aurora MySQL, DynamoDB, MemoryDB for Redis
インフラ:AWS
その他:Slack, GitHub, Notion, ClickUP, figma

技術向上、教育体制

未経験の技術スタックがあった場合でも開発チーム配属後のオンボーディングプランを準備しており、キャッチアップしやすい環境となっています。
ペアプロなどので会話ベースですり合わせできるような工夫をしています。

またオンライン・オフラインどちらでもコミュニケーションを重視しております。
・月次Meetup(オフライン)
・開発チーム会(オフライン)
・ペアプロ(オンライン)
・朝会 & 夕会(オンライン)

支給マシン

OSの選択は自由

開発手法

アジャイル、スクラム、ペアプロ

開発支援ツール
GitHub、New Relic、GitHub Actions、Sentry
インフラ管理

Docker、Terraform、Amazon ECS、Amazon CloudWatch

AI・データ分析

BigQuery、Amazon Kinesis

環境
NGINX
その他開発環境

2024年より新規開発レーンで、試行錯誤をしながら開発しております。
全員が提案して実践、振り返りが出来ているチームです。

組織構成

社員数:148名(全社平均)、40名強(プロダクト統括本部)
男女比:6:4(全社平均)
平均年齢:33.2歳(全社平均)

配属部署
プロダクト統括本部プロダクト開発チーム
配属部署人数
17名
平均的なチーム構成

スクラムチームを組んでおり、開発エンジニア3名+PdMの構成が平均的です。
SREやQAは横断的に支援しています。

勤務地
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 Wework御堂筋フロンティア WeWork 御堂筋フロンティア

■ 大阪拠点
<大阪本社>大阪府大阪市北区曽根崎新地 1-13-22 WeWork 御堂筋フロンティア

■ 東京拠点
<青山オフィス>東京都港区北青山 2-14-4 the ARGYLE aoyama

■福岡サテライトオフィス
<福岡サテライトオフィス>福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 WeWork ゲイツ福岡

最寄り駅

<大阪本社>
JR 東西線 北新地駅(出口11-41)徒歩4分
JR 各線 大阪駅 徒歩9分
大阪メトロ 谷町線 東梅田駅 徒歩4分
京阪電気鉄道 中之島線 大江橋駅 徒歩7分

<青山オフィス>
東京メトロ 銀座線 外苑前駅(3番出口) 徒歩2分
東京メトロ 銀座線・半蔵門線・千代田線 表参道駅(A3出口) 徒歩6分

<福岡サテライトオフィス>
福岡市地下鉄 空港線 中洲川端駅(4番出口)直結

給与体系・詳細

600万円〜1200万円 ※年俸制(分割回数12回)

給与(想定年収)
600万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制度(コアタイム 10:00〜16:00)

休憩時間:休憩60分

平均残業時間:平均10-20時間/月

休日休暇

年間:126日(2024年予定)
内訳:完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(特別休暇制度有)
有給休暇:入社時点10日付与

諸手当

・通勤手当:会社規定に基づき支給
・残業手当:有(固定残業代制 超過分別途支給)
※経験に応じてストックオプションの付与あり

インセンティブ

成果・グレードに応じてストックオプション有り

昇給・昇格

評価年2回(2月・8月)

保険

社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

試用期間

3ヶ月(勤務条件の変更:無)

・フレックス&リモート勤務
・GitHub Copilot導入補助
・お客様のサービス利用補助
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・書籍購入制度
・健康診断受診
・社内部活動
・ウェルカムランチ
・事業部懇親会費提供

企業メインイメージ

Micoworks株式会社

2017年10月に設立したMicoworks(ミコワークス)株式会社は、SNSマーケティング支援を行う企業です。 現在は、LINEを活用したコミュニケーションプラットフォーム「MicoCloud(ミコクラウド)」を開発、提供しています。 最適なSNSコミュニケーションによって、ブランド価値を最大化し、あらゆるビジネスの可能性を広げます。 「MicoCloud」は、LINE公式アカウントを駆使したSaaS型の顧客管理ツール。 データベース管理のほか、リード顧客やリピーターの引き上げを行うマーケティングツールとしても使用が可能です。 業界に合わせたマインドマップなども作成し、導入から運用コンサルティングまでのトータルサポートを通じて、着実な成果に結びつけています。 大幅な業務効率化を図るChatbotシステムの国内市場規模予測では、2019年の51億円から、2022年には132億円へ伸びるといわれています。 MicoCloudでは一般消費者がよく利用するSNSを活用したBtoC向けコミュニケーションプラットフォームを開発しているため、国内だけではなく世界的に急成長が見込まれている市場へ切り込んでいます。 国内のみでもまだまだ市場の黎明期でありますが、既に一定のポジションを築いています。 アカウント継続率(6ヶ月平均)99%以上で推移しており非常に顧客満足度が高くグローバル展開が可能なポテンシャルを有しています。 グローバル展開も進めており、直近では台湾でのサービス展開を始めています。 Micoworksの今後の展望としては、アジア諸国で主要に活用されているコミュニケーションプラットフォームでMicoCloudを活用できるよう開発を進めてまいります。
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