＜PM・PL・PMO＞全国OK／リモートワーク率9割／単価評価制度×案件選択制×エンド案件／平均残業

【経営理念：全従業員の物心両面の幸福を追求し、お客様に一番信頼される存在となる】
株式会社イズムは2021年10月から第二創業期として今までの方針を転換。
エンド開拓を行い商流を浅くし単価を上げて給与を上げる方針をとることで、
他社との差別化を行い社員数は10名から現在は50名に拡大し、
平均年収は2022年518万円→2023年554万円→2024年588万円と年々上がっております。

エンド開拓に方針を変えた根底には「社員の幸せ」と「顧客のビジネス成功への貢献」の思いがあります。
SESでは多重請負構造が一般的であるためにITエンジニアは下流工程しか経験できず
『キャリアアップできない結果、年齢相応の給与が得られない』根本原因となっており、
ITエンジニアの幸せを阻害していると考えています。

企業理念である『全従業員の物心両面の幸福を追求し、お客様に一番信頼される存在となる』を今一度見直すことで、
ITエンジニアのスキルに適切に報いるために、
商流を浅く単価を上げて給与を上げる&経験できる工程を増やす&キャリアアップの道筋を個別に立て計画的に案件に入る
をしっかりと実行しています。

イズムは『シニアになっても若手に負けないキャリアを得て、
年齢に応じたライフプランを実現して幸せな人生を送ってほしい』という代表の思いで運営をしている、
キャリアアップ重視型SESです。

バックエンド・フロントエンド双方に対応していただけるPM,PL,フルスタックエンジニアを募集しています。

【具体的には】
■JavaScript、TypeScript、ReactなどのフロントエンドフレームワークやGo、Java、Python、Node.jsなどのバックエンドフレームワークを用いた開発
■エンド案件や規模の大きいSIer案件の上流から入りプロジェクトの舵取りをおこなうPM、PLから要件定義、システム設計、開発、環境構築、実装、運用改善…など業務はさまざま

【アサインプロジェクト例】
▼フィットネス業界向けSaaSのWebアプリケーションの開発▼
環境：Ruby/Rails、Vue/Nuxt 、AWS、Docker、circleCIなど
工程：要件定義/基本設計/詳細設計/開発
開発20名体制
フルリモート

▼空間デザイン企業におけるWebアプリケーションの開発▼
環境：javascript,HTML,Python(Django)、Vue.js、AWS、Dockerなど
工程：要件定義/基本設計/詳細設計/開発
開発15名体制
フルリモート

▼HRtech サービスの上流工程▼
環境：Java、Groovy、AWS、MySQLなど
工程：要件定義/基本設計/詳細設計
開発20名体制
フルリモート

▼to C向け資産管理サービスのバックエンド開発▼
環境：RubyOnRails、GraphQL、AWS、SQLなど
工程：基本設計/詳細設計/開発
開発15名体制
フルリモート

▼美容医療の口コミ・予約サービスのバックエンド開発▼
環境：Swift、Kotlin、Ruby、TypeScript、Next.js、CircleCI、MySQL/BigQuery、AWSなど
工程：PM/基本設計/詳細設計/開発
開発25名体制
フルリモート

【募集背景】
エンド企業案件獲得に舵をとり、現在社員数は40名。2025年には売上15億円、100名体制の組織を目指していくために新たなメンバーを募集しています。
他SESとは違うハイスキルエンジニアに特化していきたく、人材紹介ではハイスキルエンジニアに特化して採用を進めたいと考えています。

★☆有給消化奨励中！☆★
年30日取得した社員もいるくらい、取得しやすい環境です。

【待遇・福利厚生】
■昇給年2回（4月・10月）
■賞与年2回（7月・12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当（超過分を全額支給）
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■資格取得支援制度
■リモートワーク手当（月4000円）
■食事補助チケット（3780円の負担で7560円分のチケットを支給）
■ベネフィットステーション（レジャー施設、レストラン、エステの割引）
■オンライン研修"Udemy"使い放題
■PC貸与
■服装自由
■副業OK

【受動喫煙の対策】
本社：オフィス内禁煙
※常駐先の場合は、クライアント先により異なります。