フルリモート勤務OK【ITコンサルタント】（最上流工程へのシフト／モダンITによるDX推進）

★フルリモート率63％・週4～3リモート率27％・フル出社率10％(主にPHP)
★平均現業時間は月7時間・既婚者55％・子育て中28％
★エンド・SIer案件メインなので上流工程案件が豊富
★《PG⇒SE⇒PL,PM,PMO⇒ITコンサルへ》計画的にキャリアアップの仕組み有
★営業に目標を設定することで毎年単価UP
★Udemy使い放題
★資格取得時に受験料全額助成
★年間休日125日以上
★副業可能

【イズムの強み】
◎納得度の高い報酬制度
営業による単価交渉成功や高スキルの案件に参画した場合、きちんと評価。
日々の努力が給与に反映されるため、仕事にやりがいを持てるはずです。
また、万が一待機となっても給与は満額お支払いします（現状は待機率0％）

『エンジニアの転職は“昇給できる会社”で選んでほしい』
弊社は単価評価制度を採用しているため、スキルによって明確に給与に反映される仕組みです。

・年収実例
48歳/800万円/PM
46歳/650万円/SE(要件定義～)
31歳/690万円/SE(要件定義～)
49歳/650万円/SE(要件定義～)
46歳/720万円/PL,PM
48歳/720万円/PM
50歳/940万円/PM
※平均年収600万円、年収中央値560万円

◎エンジニアとしてレベルアップできる評価＆教育制度
社内のエンジニア同士で5名ほどのチームを作っているので、経験豊富な先輩エンジニアがマネージャーとして経験の浅いメンバーのキャリアプランを一緒に考えます。
現場での不安や悩みもエンジニアとしての立場で汲み取り、営業へ意見を述べてメンバーが働きやすい環境を整えていくこともマネージャーの役割です。
身近な先輩からもアドバイスをもらいながら成長の糧を得られる環境です。

【イズムはこれから、もっと面白くなっていきます】
今後は営業組織を拡大し、新規顧客の獲得に注力していきます。
これまでどおり、2次・3次請けではなく最適なITソリューションを提供する経営体制のまま、事業を拡大していく予定です。
活躍のフィールドが広がる当社の成長の波に乗って、あなたも成長していただける環境です。

生成AIの進化により、「指示通りコードを書けるだけ」エンジニアの価値は急落しています。いま市場で価値が跳ね上がっているのは、AIには代替できない「顧客の課題を紐解き、何をどう作るか決めてプロジェクトを牽引する」ITコンサルタント・PM・PMO人材。

現在弊社ではエンジニア派遣（SES）から脱却し、高単価・高利益率のコンサル領域へ組織を急拡大させています。SESの枠を飛び越え、「クライアントの課題に最上流から踏み込み、解決に導くITコンサルティングファーム」へステップアップを図る、イズムの中核メンバーとして活躍いただけます。

【具体的な仕事内容】
大手企業（金融、流通・EC、製造、通信、人材など業界は多岐にわたる）を中心としたクライアントの真のビジネスパートナーとして、経営戦略の策定、業務改革（BPR）、超上流工程におけるIT戦略立案から、モダンテクノロジーを用いたシステム導入・新規事業の立ち上げまでを、一気通貫でデザイン・実行支援していただきます。

役員や事業責任者、IT部門長トップと対峙し、プロジェクトの構想段階から参画します。
ご経験や志向性に応じて、Non-IT領域のビジネスコンサルティングから、最先端のITモダナイゼーションまで幅広いフェーズにおけるプロジェクトのリード、またはメンバーとしての推進を担当していただきます。

① IT戦略立案・グランドデザイン策定
経営課題・ビジネス要求のヒアリングと可視化：クライアントの経営層や現場部門へのインタビューを通じて、潜在的な課題を論理的に整理・抽出します。

・ITロードマップ・システム化計画の策定：中期経営計画と連動したIT投資計画の策定や投資対効果（ROI）の試算を行い、経営層向けのプレゼンテーションおよび合意形成を推進します。

・レガシー刷新（モダナイゼーション）戦略の立案：肥大化・老朽化した既存システムの資産評価を行い、クラウド移行（マイグレーション）や次世代アーキテクチャへの移行戦略を設計します。

② 業務改革（BPR）およびプロセスコンサルティング
業務分析とプロセスの再設計：As-Is（現状）の業務フローを徹底的に分析してボトルネックを特定し、To-Be（あるべき姿）に向けた業務プロセスの刷新をデザインします。

・新規事業・サービス立ち上げ支援：WEBオープン系の知見を活かし、クライアントが新規ビジネスやデジタルサービスを迅速に市場投入するためのプロセス構築を支援します。

③ 超上流・上流工程のリードおよび技術選定
要求定義から要件定義への昇華：曖昧なビジネス要求を、破綻のないシステム要件および業務要件へとロジカルに落とし込みます。

・モダンアーキテクチャの基本設計：Webフロントエンドからバックエンド、クラウドインフラにいたるまで、最新の技術トレンドを踏まえた柔軟で拡張性の高いシステム構造を定義します。

④ 大規模プロジェクトマネジメント・PMO業務
統合プロジェクトマネジメント（PMO）：マルチベンダー（複数の開発会社）が介在する大規模プロジェクトにおいて、進捗・品質・コスト・リスクの横断的な管理と統制（ガバナンス）を行います。

・ITシステム調達・ベンダーコントロール：クライアント側に立ち、RFP（提案依頼書）の作成、開発ベンダーの選定評価、および開発フェーズにおけるベンダーの成果物クオリティチェックを主導します。

★PMからのステップアップも大歓迎！お気軽にご応募ください★

このポジションで得られるのは、AI時代に淘汰されない「超上流のビジネス・アーキテクチャ設計スキル」です。

手作業のコーディングから完全に脱却し、クライアントの経営課題から逆算した最適なモダン技術（クラウド、マイクロサービス等）の選定や、DXのグランドデザインを自ら描き切る力が身につきます。
自社パッケージを持たないベンダーフリーな環境だからこそ、特定技術に偏らない本質的な提案力が磨かれます。
さらに、大手企業の経営層や事業責任者と対等に対峙し、泥臭く合意形成を推進する中で、単なる技術者にとどまらない「高度な顧客マネジメント能力」や「ビジネス変革（BPR）の推進力」を獲得できます。

SESから脱却を目指すイズムでは「指示通りの作業員」ではなく、ビジネスの仕組みそのものを創り出す主導権を持つことで、市場価値の高い唯一無二のITコンサルタントへと圧倒的なスピードで成長できる環境があります。

★☆有給消化奨励中！☆★
年30日取得した社員もいるくらい、取得しやすい環境です。

【待遇・福利厚生】
■昇給（単価UPで随時）
■賞与年2回（7月・12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当（超過分を全額支給）
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■資格取得支援制度
■リモートワーク手当（月4000円）
■食事補助チケット（3780円の負担で7560円分のチケットを支給）
■ベネフィットステーション（レジャー施設、レストラン、エステの割引）
■オンライン研修"Udemy"使い放題
■PC貸与
■服装自由
■副業OK

【受動喫煙の対策】
本社：オフィス内禁煙
※常駐先の場合は、クライアント先により異なります。