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通過ランク:B

東証プライム上場の自社プロダクト開発◎バックエンドエンジニア【福利厚生充実/年間休日129日/リモート可】

正社員
求人メインイメージ

【豊富なユーザー数を持つ事業会社で技術の本質を磨く】
エンジニアリングチームは、大きく2つのミッションを担っています。
・ユーザーエンゲージメント型のWebサイトやスマホアプリの開発
・採用支援事業の業務システムやAIマッチングシステムなどHRテックおよびBPR

■ユーザーエンゲージメント型のWebサイトやスマホアプリの開発
これまでにリリースしてきたのは、業界No.1のユーザー数を誇るWebサイトの数々や、ターゲットユーザー160万人中150万ダウンロードを達成したAndroid/iOSアプリ、コアなファンを持つライフスタイル系Webマガジンなど。今後もさまざまなプロダクトをリリース予定です。

■採用支援事業の業務システムやAIマッチングシステムなどHRテックおよびBPR
HRテックの領域では、東証プライム市場上場の人材サービス企業であるクイックの、業界No.1に迫るHR事業の成長を牽引する業務システムの開発とBPRによる戦略的サービスフローの改善をおこなっています。加えて、今後は広告やWeb事業、情報出版、保育園などの全事業部、全世界20拠点へとBPRの手を広げていく予定です。

納品ではなくビジネスの成功から逆算し、事業課題を技術によって解決します。ローンチ後もPDCAを回せるのは、ユーザーを多く抱えた事業会社ならでは。自分の専門の領域に集中して技術的に成長することも、視座の高いエンジニアとしてビジネススキルを磨いていくことも可能です。

■温厚でユーザー志向のメンバーが勢揃い
HRTの原則に基づく建設的なチーム運営を徹底しています。エンジニアは、「ユーザー(サービス)志向 > テック志向」というスタンスを持った、温厚で技術的課題解決が好きな人揃いです。お互いの気持ちや立場を尊重しながら、建設的な議論が可能です。プロジェクト進行時は、コミュニケーション総量を増やし、組織内の認識のずれがないようにしています。プロダクトオーナーや他の職種はもちろん、経営層や、エンドユーザーとも気軽にすり合わせができる環境です。

■エンジニアサポート制度
支給するPCはOSが選択可能。周辺機器など原則ご希望に応じます。また、「テック企業に追いついてやる!」とアンテナ高く情報収集を怠らないメンバーを、会社側もバックアップ。社内勉強会はもちろん、会社負担で外部のスキルアップセミナーに参加したり、書籍を無料購入できる制度も用意しています。

■幅広いキャリアアップの選択肢
プロジェクトアサイン時もキャリア選択時も、個々の経験・強み・希望を最大限に加味しています。お任せするプロジェクトは、BtoC向けWebサービス・スマホアプリ、BtoB向けのSaaSや社内業務システム、それぞれ新規立ち上げ・グロースハック・リニューアルなど幅広い種類があります。バリバリスキルアップしたい人も、ワークライフバランスを重視したい人も、そのときの状況に合わせた働き方を選択可能です。もちろん副業もOK。

キャリアアップの道も豊富。テックリード、プロダクトオーナー、SRE、エンジニアリングマネジャー、BPO推進。数年後に誕生予定のCTO、VPoEのポストも空いています。

まだまだWeb事業企画開発室は新しい組織。これから待ち受けるのは、組織のさらなるつくり込みと、業務領域の拡大です。数年で数倍の組織にしたいと思っています。そのための立ち上げから組織規模に関わらず価値を素早く提供できる、組織づくりを楽しめる方のご応募をお待ちしています。

職種名
バックエンドエンジニア
給与(想定年収)
400万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
PHP Ruby Python2 Python3 TypeScript JavaScript
フレームワーク
FuelPHP Laravel React Vue.js
データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B

特徴
副業OK 一部在宅勤務可 オンライン面談可 ベテラン歓迎 服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 女性リーダー活躍中 スキルチェンジ(技術転向)歓迎 フリードリンク
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務2年以上
求める人物像

■経営理念、Web事業企画開発室のミッションに共感できる方
■サービスのために技術があるという思考で、そのためにも技術への感度を高く改善し続ける意識のある方
■チームワークを大切にし、ユーザーファースト志向で開発ができる方

選考フロー

プロフィール選考

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
既存/新規事業◎自社Webサービスの開発全般をお任せ【東証プライム上場/安定した経営基盤/福利厚生も充実/年間休日129日/長期休暇年3回】

自社サービスにおけるバックエンドエンジニアとして、Webサービスの開発からリリースまでの一連の開発を担当いただきます。
バックエンドの開発以外にも、フロントエンドの開発にも積極的に関わっていただきます。

【具体的には】
■toC向けのコミュニティサイトやtoB向けの業務管理システムなどのバックエンド開発
■Webアプリケーション体験向上に向けたUI/UXの提案・改善
■既存/新規事業のWebアプリケーションのフロントエンド開発
■開発環境整備や新規施策のプロトタイプ作成

【募集背景】
2017年にWeb事業企画開発室を立ち上げました。外部へ発注していた業務を内製化する方向に変化しており、迅速に改善を進めて、社内にノウハウを蓄積していくことを目指しています。古いシステムを刷新しながら言語、FW、アーキテクチャを変え、新規サービスはより新しい技術や今まで対応できなかった手法にも積極的に挑戦していく方針です。

同時進行でプロジェクトや施策を進めるために、チームの数や規模も右肩上がりで増加中。多くのプロジェクトや施策を同時進行で進められるようになりましたが、さらに事業成長を加速させるべく、また、1,000億円企業に向けたイノベーションのために、新たな仲間を募集しています。

仕事のやりがい

■新社長直下の特命部署ゆえの裁量権×東証プライム上場の資本力×社内ベンチャーのスピード感が魅力の組織です。
■自社で企画・設計・開発・運用・プロモーションまで一貫してインハウスでおこなっていることが魅力で、WebサービスからスマホApp・業務管理システムまで幅広いプロダクトに触れることができます。
■職種を問わず誰もが企画提案から関われるため、全員が一体となって事業やサービスをつくり上げ、成長させていくところに、エンジニアとしての醍醐味を味わえます。
■役員に元エンジニア/クリエイターがおり、書籍やセミナー代が会社補助だったりとクリエイティブ職が働きやすい環境です。月数回勉強会もおこなわれており、部署を跨いだコミュニケーションも活発で、サービスドリブンで能動的なエンジニアやクリエイターが多いことが特徴です。
■全員がプロ意識をもち、環境のせいにせず、高いエンゲージメントで、成果にコミットすることを求めているため、切磋琢磨しながら成長できる刺激的な環境です。

開発部門の特徴・強み

■Web室は第二創業期の牽引を期待されている部署です。「既存事業の成長を加速させ業界No.1にする」「事業の柱となる新規Webサービスを創出する」「全社のIT活用を推進する」という大きなビジョンの達成に向けて、日々活動しています。
■大手の基盤と社内ベンチャー部署のバランスがよく、改善意識の高いメンバーとともに、安定した資本環境の中で、DXの力で事業をグロースしたり、新規事業に挑戦できます。
■執行役員にもエンジニア・PMがおり、開発組織への理解の高い環境です。勉強会や書籍購入補助、リモートワークや副業可など開発メンバーに寄り添う風土です。
■職種問わず企画提案から関われるため、開発だけするのではなく、事業やサービスに上流から関わり、ユーザーファースト目線で意見を反映させながら開発できます。
■全職種のメンバーが連携し、企画・設計・開発から運用・プロモーション展開にいたるまで、すべてインハウスで完結。さまざまな領域のWebサービスやスマホアプリの企画・開発、Web広告やコンテンツマーケティング、基幹システムの開発やインフラ整備など、幅広いフィールドでご活躍いただけます。

主な開発実績

■看護roo!:業界トップクラスのMAU数千万人のコミュニティWebApp
■ナスカレ:ターゲットユーザー91%DLの圧倒的シェアを誇るモバイルApp
■We介護:介護福祉士向け国試対策WebAppおよび介護業界向けオウンドメディア
■Answers News:業界TopクラスのPVを誇る製薬業界向けNewsメディア
■CAT:自社開発のコンサルタント向け業務管理システム
■看護roo!国試:看護学生認知度90%以上の看護師国試対策モバイルApp
■新規事業開発:新規サービス立ち上げに向けて複数プロジェクトが稼働中
など

支給マシン

デバイスやOS、周辺機器は基本的に希望を100%かなえるようにしています。

開発支援ツール
Jenkins、GitLab
インフラ管理

Docker、Terraform、Ansible、Datadog、Amazon CloudWatch

環境
CentOS
その他開発環境

プランナー・エンジニア・デザイナー・マーケターなど、職種を横断したサービスごとのプロジェクト制です。質とスピードを両立した開発、そしてサービスの提供を実現しています。
徹底的にユーザーファーストにこだわり、企画・開発・デザイン・編集・ライティング、Web広告などのプロモーションやコンテンツマーケティングなど、あらゆる職域において内製化を進めています。

【開発環境】
■開発言語:PHP、Python、Ruby、JavaScript、TypeScript、ShellScript
■フレームワーク:Laravel、FuelPHP、React、Vue.js
■OS:Amazon Linux、Amazon Linux2、CentOS
■インフラストラクチャ:ECR、ECS、EC2、Lambda、Docker
■DB、検索エンジン:RDS Aurora(MySQL)、Elasticache(Redis、memcached)、OpenSearch Service、S3、CloudFront、Akamai CDN
■構成管理ツール:Terraform、Packer、itamae、Capistrano、Ansible、ServerlessFramework
■CI/CD:Jenkins
■監視ツール:Cloudwatch、Datadog
■ログ管理:fluented、Kibana
■DNS:Route53、Akamai DNS
■その他ツール、サービス:Docker、Swagger、GitLab、Slack
■開発マシン:MacBook Pro

組織構成

■エンジニアチーム:46名
男性34名・女性12名で構成されています。
■Web事業企画開発室
全体の平均年齢は33.1歳、男女比率は5:5です。

勤務地
東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館

転勤はありません。

最寄り駅

■東京メトロ 銀座線・南北線「溜池山王駅」12番出口直結(現在は改修工事中)
■東京メトロ 千代田線「赤坂駅」より徒歩7分
■東京メトロ 千代田線・丸ノ内線「国会議事堂前駅」直結 徒歩7分

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:約333,333円~583,333円
 ・基本給:約253,968円~444,444円
 ・固定残業代(グレード手当):42時間分、約79,365円~138,889円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
400万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

■フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)
標準労働時間8時間/日
※社会人歴1年目の方は定型労働時間制を適用。9:00~18:00(実働8時間)

休憩時間:休憩60分

平均残業時間:平均15時間/月

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休暇
■子の看護休暇
■特別休暇
など

諸手当

手当は半期年俸に含まれます。

インセンティブ

賞与は半期年俸に含まれます。

昇給・昇格

年2回の査定により、半期年俸が決定いたします。

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

3カ月

【働く環境】
■フレックスタイム制で、土日対応は基本的になく、平均残業時間も15時間程度で、年間休日は129日、年3回の長期休暇、リモート勤務や副業も可能と、メリハリのついた組織です。

■メンバーの半数が女性を占めており、会社全体でも多くの女性が勤務しています。産休取得は100%、育休復帰は94%(未復帰者は配偶者の転勤)と働きやすい環境です。

【福利厚生】
■リモートワーク可(出社日あり)
■副業可
■確定拠出年金
■社員持株会
■財形貯蓄
■結婚/出産祝金
■ベビーシッター利用補助
■災害時見舞金
■社外研修補助
■書籍購入補助
■部活動補助
■キャリアチャレンジ制度
■リファラル採用補助/インセンティブ
■保養所
■施設割引利用制度
■研修所(世界文化遺産富山県平村)
■10連休前後の長期休暇は年3回
■育休復帰率94%

企業メインイメージ

株式会社クイック

【豊富なユーザー数を持つ事業会社で技術の本質を磨く】 エンジニアリングチームは、大きく2つのミッションを担っています。 ・ユーザーエンゲージメント型のWebサイトやスマホアプリの開発 ・採用支援事業の業務システムやAIマッチングシステムなどHRテックおよびBPR ■ユーザーエンゲージメント型のWebサイトやスマホアプリの開発 これまでにリリースしてきたのは、業界No.1のユーザー数を誇るWebサイトの数々や、ターゲットユーザー160万人中150万ダウンロードを達成したAndroid/iOSアプリ、コアなファンを持つライフスタイル系Webマガジンなど。今後もさまざまなプロダクトをリリース予定です。 ■採用支援事業の業務システムやAIマッチングシステムなどHRテックおよびBPR HRテックの領域では、東証プライム市場上場の人材サービス企業であるクイックの、業界No.1に迫るHR事業の成長を牽引する業務システムの開発とBPRによる戦略的サービスフローの改善をおこなっています。加えて、今後は広告やWeb事業、情報出版、保育園などの全事業部、全世界20拠点へとBPRの手を広げていく予定です。 納品ではなくビジネスの成功から逆算し、事業課題を技術によって解決します。ローンチ後もPDCAを回せるのは、ユーザーを多く抱えた事業会社ならでは。自分の専門の領域に集中して技術的に成長することも、視座の高いエンジニアとしてビジネススキルを磨いていくことも可能です。 ■温厚でユーザー志向のメンバーが勢揃い HRTの原則に基づく建設的なチーム運営を徹底しています。エンジニアは、「ユーザー(サービス)志向 > テック志向」というスタンスを持った、温厚で技術的課題解決が好きな人揃いです。お互いの気持ちや立場を尊重しながら、建設的な議論が可能です。プロジェクト進行時は、コミュニケーション総量を増やし、組織内の認識のずれがないようにしています。プロダクトオーナーや他の職種はもちろん、経営層や、エンドユーザーとも気軽にすり合わせができる環境です。 ■エンジニアサポート制度 支給するPCはOSが選択可能。周辺機器など原則ご希望に応じます。また、「テック企業に追いついてやる!」とアンテナ高く情報収集を怠らないメンバーを、会社側もバックアップ。社内勉強会はもちろん、会社負担で外部のスキルアップセミナーに参加したり、書籍を無料購入できる制度も用意しています。 ■幅広いキャリアアップの選択肢 プロジェクトアサイン時もキャリア選択時も、個々の経験・強み・希望を最大限に加味しています。お任せするプロジェクトは、BtoC向けWebサービス・スマホアプリ、BtoB向けのSaaSや社内業務システム、それぞれ新規立ち上げ・グロースハック・リニューアルなど幅広い種類があります。バリバリスキルアップしたい人も、ワークライフバランスを重視したい人も、そのときの状況に合わせた働き方を選択可能です。もちろん副業もOK。 キャリアアップの道も豊富。テックリード、プロダクトオーナー、SRE、エンジニアリングマネジャー、BPO推進。数年後に誕生予定のCTO、VPoEのポストも空いています。 まだまだWeb事業企画開発室は新しい組織。これから待ち受けるのは、組織のさらなるつくり込みと、業務領域の拡大です。数年で数倍の組織にしたいと思っています。そのための立ち上げから組織規模に関わらず価値を素早く提供できる、組織づくりを楽しめる方のご応募をお待ちしています。
通過ランク:B

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