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【全国フルリモート/SREエンジニア募集】ユーザー数26万以上の飲食業向けメディアプラットフォームを展開!

正社員
求人メインイメージ

<自社サービスのインフラ設計・構築・保守運用および、SREの推進>
飲食店支援のプラットフォームサービスである『飲食店ドットコム』における、サービス信頼性向上のためのインフラ構築や改善、CI/CD整備などを行っていただきます。
また近年はクラウド環境のIaC化も進めており、入社後はIaCに関する業務経験・スキルを身に着けることも可能です。

インフラエンジニアとしてのご経験をお持ちの方はもちろん、SRE領域のスキルを伸ばしたい方についても歓迎しています!

■具体的な業務内容
・AWSを用いたインフラ設計・構築・保守運用
・サービス信頼性の向上に繋がる対策の検討・実施
・開発効率化、運用自動化など改善活動

<ポジションの魅力>
IaCを用いたクラウド環境下におけるインフラ構築の経験が積めること
自社サービスインフラであるため、自分たちで構築をリードしていけること
技術選定についても自分たちで行い、新しい技術を積極的に活用できること
自社サービスを一から立ちあげ、育てていけること
ユーザーの反応を直に感じ、改善に結びつけていけること

職種名
SREエンジニア
給与(想定年収)
500万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java HTML5+CSS3 Swift Ruby Kotlin TypeScript JavaScript
フレームワーク
Seasar2 jQuery Ruby on Rails React
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、スマートフォンアプリ、データベースの設計、チューニング

特徴
服装自由 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 ノートPC+モニタ別途支給 オンライン面談可 フリードリンク 副業OK 残業30H以内 イヤホンOK 一部在宅勤務可 フルリモート制度あり 社長が現役or元エンジニア 産休育休取得実績あり
募集人数
若干名
求人イメージ画像2

PCは、MacBook, Windows, Linuxから希望の機種を選択可能(メモリ16G、SSD) Macの場合、MacBookPro

求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・インフラ構築 実務2年以上
・Amazon Web Services 実務2年以上
歓迎要件

・AWSを使ったインフラ構築の業務経験
・Terraform, Ansibleなど構成管理ツールの利用経験
・大規模、もしくは高トラフィックのWebアプリケーションの構築・運用経験
・SREとしての業務経験

求める人物像

DevOpsを駆使したインフラに挑戦したい方
技術、ガジェットが好きな方
成長意欲やプロ意識が高い方
生産性の向上や自動化が好きな方
他の部署とのチームワークを大事にできる方
(学歴不問)

選考フロー

▼paiza
▼カジュアル面談(1次選考からスタートも可)
▼1次面接&実技テスト(CTO&グループマネージャー1名)
▼2次面接&ディスカッション
▼最終選考(グループマネージャー2名&代表取締役1名)

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
※2次選考と最終選考は同日で実施します
※選考は全てオンライン(ZOOM)で実施

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
ユーザー数26万以上のメディアプラットフォームを展開!インフラエンジニアからSREエンジニアにチャレンジしたい方も歓迎です!

■募集背景
サービスの拡大・成長に伴い、より高度なインフラ環境を整備するべく
SREエンジニアを募集することになりました。

各所でレガシーになりつつある領域もありますので、
新しい技術や環境へのスイッチを積極的に推進していきたいと考えてます。

■職務内容
【自社サービスのインフラ設計・構築・保守運用および、SREの推進】

飲食店支援のプラットフォームサービスである『飲食店ドットコム』における、
サービス信頼性向上のためのインフラ構築や改善、CI/CD整備などを行っていただきます。

また近年はクラウド環境のIaC化も進めており、入社後はIaCに関する業務経験・スキルを
身に着けることも可能です。インフラエンジニアとしてのご経験をお持ちの方はもちろん、
SRE領域のスキルを伸ばしたい方についても歓迎しています!

■具体的な業務内容
AWSを用いたインフラ設計・構築・保守運用
サービス信頼性の向上に繋がる対策の検討・実施
開発効率化、運用自動化など改善活動

■ポジションの魅力
IaCを用いたクラウド環境下におけるインフラ構築の経験が積めること
自社サービスインフラであるため、自分たちで構築をリードしていけること
技術選定についても自分たちで行い、新しい技術を積極的に活用できること
自社サービスを一から立ちあげ、育てていけること
ユーザーの反応を直に感じ、改善に結びつけていけること

■エンジニアカルチャーについて
「真に高品質なサービスを継続して供給し続けていくために、地道でも当たり前なことに徹底して向き合い続ける。」
といった職人気質なカルチャーを大事にしています。ユーザー満足度の高さにこだわった開発をしたい、という方にはおすすめできる環境です。

開発は頻繁にデプロイ・改善を繰り返す形を目指し、できるだけ細かい単位で実施。
サービスの企画者やサイトディレクターとコミュニケーションを取りながら、アジャイル的な開発を行っていきます。

■その他の特徴
・商品企画と開発は分業で切り離し、エンジニアは開発に集中できる環境。開発手法などについては都度議論しています。
・業務内での活発な議論が日常的にある、フラットでオープンな環境
・チーム内で勉強会を開催し、学べる環境を常に用意
・日時で朝会を行い情報のキャッチアップとヘルプしやすいコミュニケーション環境を整備

同社で働くエンジニアへのインタビューを掲載しておりますのでぜひご覧ください。
採用担当者へのインタビューも掲載しております。
開発部門の特徴・強み

クラウドサービスはAWSで、なるべくマネージドサービスを活用しています。またチケットを元に、開発・レビューを分担で実施しています。

主な開発実績

・飲食店の出店開業・運営支援サイト『飲食店ドットコム』
・店舗デザイン会社を探すサイト『店舗デザインドットコム』
・飲食店の求人情報サイト『求人飲食店ドットコム』
・居抜き店舗物件の買取査定サイト『居抜き情報ドットコム』
・飲食業界に向けたマーケティングサイト『マーケティング飲食店ドットコム』
・食の世界をつなぐWebマガジン『Foodist Media』
・食材発注アプリ『PlaceOrders』
・移動販売のマッチングサービス『モビマル』

技術向上、教育体制

・書籍購入費負担(年3万円まで)
・目標管理制度、外部研修制度、資格取得支援など
・有料セミナーや研修、資格取得への補助

支給マシン

PCは、MacBook, Windows, Linuxから希望の機種を選択可能(メモリ16G、SSD)
Macの場合、MacBookPro 14インチを支給(M2 Proチップ/10コアCPU/16コアGPU/Memory:32GB/SSD:1TB)

開発手法

オブジェクト指向、アジャイル、コーディング規約あり

開発支援ツール
Redmine、Git、GitHub、Jenkins、GitHub Actions、Sentry
インフラ管理

Docker、Terraform、Ansible、Amazon ECS、Nagios、Datadog

AI・データ分析

BigQuery

環境
Linux、Mac OS X、Windows、CentOS、Apache HTTP Server、Apache Tomcat、NGINX、Unicorn、Redis、Redash
その他開発環境

GitHubを用いたPullRequestベースで開発を行っており、コードレビューは必ず行っております。
その他、JenkinsやCIツールを使い、ビルド、デプロイ、テストをなるべく自動化しています。
コミュニケーションツールは、Slackを使っており、チームメンバー同士が頻繁にコミュニケーションを取るようにしています。

エンジニア評価の仕組み

期間:半年に1度
評価者:エンジニアの上長評価(非エンジニアからの評価はございません)

(1)成果への評価
詳細な数値目標ではなく「期待する役割」を期初に設定し、達成度合いを評価
(2)等級への評価
役割の大きさによって等級を設定。年次・年齢に関係なく、対応可能な業務範囲に応じて任用

組織構成

開発部基盤グループ・SREチーム 

マネージャー:1名
メンバー:4名

※開発グループ全体では32名在籍

配属部署
開発部 基盤グループ SREチーム 
配属部署人数
32名
配属上司経歴

【開発部マネージャー】
40代男性。
独立系のシステムインテグレーターにおいて、Windowsのデバイスドライバー開発、製造業の生産管理システムの開発を経験した後、当社に参画。
現在は、Webアプリ、インフラ両方のシステム設計を担いつつ、社内ツールなどのコーディングを行う。

勤務地
東京都渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン3F

転勤はございません。すべて自社開発です。

最寄り駅

・JR山手線/JR埼京線 恵比寿駅西口より 徒歩2分
・東京メトロ日比谷線 恵比寿駅1番出口より 徒歩2分

給与体系・詳細

想定年収:500万円~900万円
 月給:416,667円~750,000円
 基本給:360,267円~648,600円
 その他定額手当:なし
 ※固定残業代として56,400円~101,400円を含む
 (月20時間分・超過分は別途支給)
 ※スキル・経験を考慮して決定します

■その他
昇給:年2回
※半期年俸制(決定した半期年俸を6分割し月額給与として支払い)
※株式報酬制度別途あり

給与(想定年収)
500万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

・標準労働時間8時間/日
・フレックスタイム制度:コアタイム11:00~16:00
・フルリモートOK
・平均残業時間:15時間/月
・副業OK

休憩時間:60分※フレックスにつき取得時間は各々の裁量による

平均残業時間:平均15時間/月

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季、年末年始休暇
・会社が定める休日
・有給休暇

諸手当

・交通費全額支給(2023年2月現在エンジニアは在宅勤務につき、出社時交通費は実費支給)
・在宅勤務手当(5000円/月※在宅勤務メンバー)
・書籍購入費負担(年3万円まで)

インセンティブ

株式報酬制度あり

昇給・昇格

昇給:年2回
昇格:年2回

保険

各種社会保険完備

試用期間

試用期間:3ヶ月(条件変更なし)

技術参考書、外部研修費用は全額会社負担
資格補助手当あり(年2回まで)
LT大会:半年に1回、自由なテーマにてLT大会を開催(参加自由)
社内の技術勉強会(毎週1時間ほど・参加自由)
価値創造の取り組み:月に10%(2日間)エンジニア自身で考えたやりたいことに取り組む時間を設けています。

企業メインイメージ

株式会社シンクロ・フード

<独自のビジネスモデルをもつ“食のプラットフォーマー”> 私たちは、『多様な飲食体験から生まれるしあわせを、日本中に、そして世界へと広げる。』というミッションのもと、 飲食店の出店開業・運営まで、「ヒト・モノ・サービス」の支援をワンストップで提供するため 「飲食店ドットコム」というプラットフォームを運営し、独自のビジネスモデルを展開しています。 飲食業界に特化した多彩なニーズに対して複数のサービス展開と独自性の強いビジネスモデルが評価され、 2017年(設立14年目)には東証一部(現:東証プライム市場)へ株式上場も果たしました。 <独自性・収益性・安定性に強み> ◆独自性 ・飲食店のライフサイクルにおける、独自の一気通貫のプラットフォーム ・トータルサービスゆえの回遊効果 ◆収益性 ・多様なチャネルからユーザーが流入し、ユーザー獲得コストが低い ・月額課金モデルと合わせ、高い利益率 ◆安定性 ・ユーザー/事業者の双方から収益を得るマルチマネタイズ ・景気低迷時にも収益を得ることが可能(居抜き、M&A) <チームスピリッツ> 開発、営業、サイトづくり、会社の制度づくり、戦略の実行など、どのような観点においても、 チームや組織で成果を上げていけることがシンクロ・フードの強みです。 一人でできることは限られており、チームや組織で実行した方が成果は高くなり、 我々に関わる人々に提供できる付加価値(顧客満足、幸せ、喜び、楽しさ、利便性、安さ、情報など)も より大きいものとなります。 <おもしろく、楽しく、オリジナリティを追求する> いつも何かおもしろいことを世の中に提供できるユニークな集団でありたいと思っています。 日本中を世界中を見渡しても、どこにもないような独自性のある事業やサービスを展開できる企業として成長し続けていきたいと考えています。 <今後の展望> ◆海外事業進出 今後は開発組織を拡大させ、海外の開発/事業拠点など海外事業進出にトライしていきます。 ◆プラットフォーム化の更なる推進 課題ファーストのアクセスではなくユーザーが常時滞在できるような状態や、 中小規模の飲食店経営者へ網羅的にアプローチできるようなメディアに変化させることで、 飲食業界で唯一無二のプラットフォームを目指します。
通過ランク:B

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