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通過ランク:B

【フルリモート/フロントエンド】スマート農業やバイオDXなどこれまでにない価値を生み出すプロジェクト多数!

正社員
求人メインイメージ

弊社は、新たな事業や取り組みにチャレンジし続けるIT企業です。
設立から28年の歴史の中で様々なノウハウを蓄積し、Web開発やIot・セキュリティ・AI・自社開発サービスなど様々な事業を上流工程から下流工程まで対応。
近年では他社と共同開発したスポーツデータシステムや、AR/MR分野での研究連など新たな挑戦を繰り返し、携わる領域を広げてきました。
「神戸」と社名にありますが全国の(場合によっては海外に関わる)様々な案件を対応しています。

弊社の特徴は下記のようなものとなっております。
■ Web/アプリ開発・自社開発サービス・セキュリティ・データ活用・IoTなど幅広い事業展開
■ 社員発信でスタートしたプロジェクトや事業が複数あるなど自由度高くチャレンジ出来る環境
 (業務に直接関連無い趣味的な取組がビジネスになった事例も)
■ 上流工程から下流工程まで幅広く経験可能 顧客との企画段階から関われる研究開発的なプロジェクトも多数
■ 関わる案件の9割以上が1次請け案件(客先常駐無し)
■社員による自主的な勉強会が定期的に開催されるなど、学習に積極的な風土
■若手が上司に提案をしたり要望を出すことは当たり前で、風通しの良い社風です
■フルリモートワーク可・副業可・資格習得奨励金・フレックスタイム・男性の育休実績ありなど制度面も充実

社名に「神戸」とありますが兵庫だけでなく全国、場合によっては世界に関わるプロジェクトが稼働中。
様々なジャンルの技術やプロジェクトへ柔軟にチャレンジできる環境となっています。
新しい技術に興味がある方、色々なことに挑戦したい方にはマッチする環境です。

職種名
フロントエンドエンジニア(フルリモート可)
ポジション
SE・PG、PL・PM
職種
フロントエンド、スマホアプリ
給与(想定年収)
400万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
兵庫県
主要開発技術
TypeScript React
開発言語
JavaScript C#
フレームワーク
React Native Next.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)

データベース
MySQL、PostgreSQL、DynamoDB
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、B2C、B2B、スマートフォンアプリ、SaaS、画像処理、機械学習、AI、IoT

特徴
副業OK 一部在宅勤務可 スキル研修が充実 服装自由 イヤホンOK 女性エンジニアが在籍 時短勤務可 産休育休取得実績あり オンライン面談可 ノートPC+モニタ別途支給 フリードリンク 日本語がネイティブレベルでなくても可 フルリモート制度あり 第二新卒歓迎 社長が現役or元エンジニア フリーソフト利用可 ベテラン歓迎
募集人数
2~3名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・JavaScript, TypeScript のいずれか 実務1年以上
・Vue.js, React, Next.js, Nuxt.js のいずれか 実務1年以上
・Amazon Web Services 趣味or実務1年未満
歓迎要件

【必須要件】
Web系システム開発プロジェクトにおいて、以下のご経験を1年以上お持ちの方
・ReactもしくはTypeScriptを用いたフロントエンド開発のご経験
・クラウド関連技術(特にAWS)を用いたシステム開発経験

【歓迎要件】

・スクラムなどアジャイル開発手法のご経験
・Dockerなどコンテナ技術の利用経験
・Webデザイナーとシステム開発を行った経験
・特定業界に対する深い業務知識

選考フロー

プロフィール選考(場合によっては選考なし)

カジュアル面談

最終面接

内定

面接対応可能時間:基本的に平日。時間は特になし
面談方法:すべてオンライン対応

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
お客様と共に0→1の新たなサービスやアプリを開発するチームでのフロントエンド開発/新たな技術やノウハウを積極的に活用

今回の募集はお客様と共に0→1の新たなサービスやアプリを開発することが多いチームでのフロントエンド開発となっています。
弊社企画チームとタッグを組みながら、お客様との共創によりプロジェクトが進行します。
プロジェクトによって対応範囲は様々ですが、新規企画の立案、PoC開発、β版のリリース、テストユーザーによる検証、製品化という一連の流れを全て行うこともあり、
幅広い経験を通して成長することが可能です。
また技術選定に関しては、メンバーの声を拾いながら新たな技術やノウハウを積極的に活用するようにしています。

【プロジェクト例】
●繊維リサイクルを推進するための自治体連携のサービスで使われるアプリ開発
●微生物研究のDX化を推進するプロジェクトでのアプリ開発
●建設現場の安全文化作りを支援するピアボーナスアプリの開発
●健康改善を促進させるアプリの開発 その他多数案件稼働中
●AIを用いた野菜の収穫予想アプリによるデータ駆動型農業の支援
その他多数案件稼働中

開発フェーズではアジャイル的な要件策定に併せてシステム設計を行い、スピード感をもってリリースまで繋げていきます。
お客様、企画チームを含めた他チーム、そしてチーム内メンバーと密にコミュニケーションを取りながら、各人がリーダーシップを発揮して業務に当たっていただくことになります。
またスプリントを切って定期的なリリースを繰り返し、ログ等で分析しながらユーザーニーズを探り改善を繰り返すことで、BizDevOpsの重要なOps環境を実現していきます。

技術力向上に積極的なメンバーが多く、チーム内で勉強会を週次で開催しています。
(Ops/設計/フロントエンド/バックエンド/競プロなど)
チーム全員で技術習得のための時間を確保し、継続的なスキルアップを行っています。

【求人イメージ】
●多種多様な新規開発案件に携わることが出来ます。
●お客様との企画段階から参画し、アイデア出しを行うケースも多数。
●1次請け案件がほとんどです。
●開発手法はアジャイルです
(2週間ごとにスプリントを回すプロジェクトが多くなっています)
●フルリモートワーク可能(国内のみ)
●フレックス制度あり ご自身のプライベートの事情との調整もしやすい環境です
(1時間単位で使える有給制度と組み合わせることも可能)
●KDL全体として、社員が自主的に勉強会/コンペを開催することも多くございます。興味があればぜひともご参加ください(例:サービス企画から開発まで行うDX-1グランプリ、生成AI活用ゲーム)

【具体的なタスク】
●汎用性、開発効率性を意識したシステム設計
●新技術導入にかかる検討・検証
●アプリケーションの画面設計、コーディング、テスト、本番リリース
●スプリントベースでの機能改善

仕事のやりがい



■会社に新しい技術とノウハウを増やしていく役割を担うチームのため、新しいプロジェクトがはじまるときには必ず「触ったことない技術を入れること」をルールにしています。変化を楽しめる刺激的な環境です。
■関われる裁量権が大きいため、やりがいを感じられます。たとえば入社1年目からPL的な仕事を任されるなど、早いタイミングでやりたいことに挑戦することが可能です。
■フロントエンドからバックエンド、PL/PMなど、柔軟性高くキャリアの方向性を変えられます。自身の志向性に合わせて活躍したいフィールドを選択できる点が魅力です。
■プライム案件メインの対応となります。最初の企画段階からエンジニアが入ることも多いです。技術選定にも携わります。
■ビジネスパートナーもいますが、実際に手を動かす部分も自分たちで担当するため、幅広い案件の開発経験を積めます。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

新規のプロジェクトではこれまでメンバーが利用していない技術を必ず導入することをチームのルールとしております。
新たな技術や手法を積極的に取り入れ、それを社内の他部署などにも還元していくこともチームのミッションの1つです。チームメンバーの新たな技術への学習意欲は非常に高いです。

主な開発実績

【プロジェクト例】
●繊維リサイクルを推進するための自治体連携のサービスで使われるアプリ開発
●微生物研究のDX化を推進するプロジェクトでのアプリ開発
●建設現場の安全文化作りを支援するピアボーナスアプリの開発
●健康改善を促進させるアプリの開発 その他多数案件稼働中
●AIを用いた野菜の収穫予想アプリによるデータ駆動型農業の支援
その他多数案件稼働中

技術向上、教育体制

■基本的にOJTをおこない、少しずつ業務を覚えていただきます。
■月1回の定期的な1on1を実施しております。
■社内メンバーとのコミュニケーションも取りやすい環境です。
■チーム内の勉強会(競プロの内容を解説するなど)を毎週チームで行っており、技術のキャッチアップも可能です。
■チームを超えて社内のエンジニアが自主的に集まり定期的に開催する勉強会「けーすた」にて各業務で用いた技術やツールについて情報交換を行っています。

支給マシン

相談の上、基本的にはご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

アジャイル

開発支援ツール
Backlog、Git、GitHub、GitHub Actions
インフラ管理

Docker、AWS CloudFormation、Amazon ECS

AI・データ分析

Elasticsearch

環境
Mac OS X
その他開発環境

【技術イメージ(フロントエンド/バックエンド両方記載)】
●Typescript (React, React-Native, Next.js, Astro)
●Python (FastAPI, Django, SQLAlchemy)
●C# (ASP.NET Core)
●Architecture (Clean Architecture, Usecase Driven Development)
●Environment (Docker, VSCode)
●Docs (OpenAPI, mermaild, PlantUML, DBML)
●IaC (AWS CDK, Cloud Formation)
●DataStore (MySQL, PostgreSQL, Elastic Search, DynamoDB)
●CI/CD (Github Actions)
●IoT (Raspberry pi, Metabase, nocodb)
●その他 (GitHub, Elasticsearch, Backlog, Notion, Figma )
上記全ての技術をご経験されている必要はございません。
その他メンバーの要望や必要に応じてモダンな技術やツールの新規利用を積極的に行っています。

エンジニア評価の仕組み

半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
キャリアは、エンジニアがどういう方向に進みたいかで決めていきます。

配属部署
数年で立ち上げたチームとのため、20代のメンバーが大半を占めています。さまざまなテクノロジーを駆使しながらお客様のデジタライゼーションを通して社会変革に貢献することがチームの最大の目的です。
勤務地
兵庫県神戸市中央区京町72番地 新クレセントビル
就業場所の変更範囲
<雇入時>

本社および自宅

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:あり
屋内原則禁煙(喫煙室あり)

最寄り駅

JR・阪急・阪神「三宮駅」より徒歩8分

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■基本給:約25万〜54万円
■固定残業代制度無し

給与(想定年収)
400万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

〈フレックスタイム制〉
準勤務時間帯 9:00~17:45
コアタイム  10:00~15:00

休憩時間:12:00〜13:00(60分)

平均残業時間:平均18.2時間/月

休日休暇

【年間休日128日】※2023年度
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇(年間で1回、3日間+年次有給休暇2日間の連結推奨で5勤務日連続での休暇取得が可能)
・年次有給休暇(時間単位・半日単位での取得可、失効分の積立制度あり)
・慶弔休暇
・勤続休暇
・子の看護休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
など

諸手当

・通勤手当(全額支給、上限なし)
・超過勤務手当(1分単位で支給致します)
・深夜勤務手当
・在宅勤務手当(2020/7/1新設:電気代等の補助制度)

インセンティブ

賞与:年2回(6月・12月)
※別途、決算賞与の支給実績あり

昇給・昇格

※評価に基づき、年2回(4月、10月)給与の見直しをおこないます。

保険

・社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
・ハイパーメディカル※労務災害に関わりなく、病気入院やがんの通院治療の場合に、その費用を補償するものです
・団体保険(がん保険・医療保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月

◆フレックスタイム制度
 標準勤務時間帯 9:00~17:45(コアタイム 10:00~15:00)
 10時に出社する方や、逆に早めに帰る方もいます。
 プライベートな予定に合わせて調整したり、自身の裁量で労働時間をコントロールできます。
 1時間単位で使える有休を組み合わせて働くことも可能です。
◆リモート勤務制度
 ※オフィスでの勤務、またはテレワーク(自宅)が選択可能です。
◆副業制度
 ご自身のビジネスを続けていただきながら、勤務ができる仕組みです。
 諸条件はありますが、二足のわらじで頑張りたい方にお勧めです。社内でも数名利用実績があります。
◆資格取得奨励金制度あり
 資格取得者には、資格の種類に応じて奨励金や受験費用を支給します。
 その他会社負担による講習会参加、学習機材の提供など。
◆図書購入支援あり(金額条件なし・電子書籍可)
◆勉強会
 定期・不定期問わず社員による自主的な勉強会が開催される風土があり、スキルアップに生かすことが可能です。
◆時短制度あり
◆1時間単位有給制度
◆福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
◆ハイパーメディカル加入
 労務災害に関わりなく、病気入院やがんの通院治療の場合に、その費用を補償するものです。
◆表彰制度
 企業理念に沿って、特に大きく事業に貢献した社員やチームを称え、半期に1度表彰しております。
◆勤続表彰制度(5年単位で表彰、副賞あり)
◆従業員持株会制度
◆各種団体保険(生命保険、がん保険)
◆コミュニケーション促進活動
 スポーツ系クラブの活動費や社員同士での飲食費の一部を補助します。
◆インフルエンザ予防接種費用補助制度
◆デジポ制度(ピアボーナス制度)

企業メインイメージ

株式会社神戸デジタル・ラボ

弊社は、新たな事業や取り組みにチャレンジし続けるIT企業です。 設立から28年の歴史の中で様々なノウハウを蓄積し、Web開発やIot・セキュリティ・AI・自社開発サービスなど様々な事業を上流工程から下流工程まで対応。 近年では他社と共同開発したスポーツデータシステムや、AR/MR分野での研究連など新たな挑戦を繰り返し、携わる領域を広げてきました。 「神戸」と社名にありますが全国の(場合によっては海外に関わる)様々な案件を対応しています。 弊社の特徴は下記のようなものとなっております。 ■ Web/アプリ開発・自社開発サービス・セキュリティ・データ活用・IoTなど幅広い事業展開 ■ 社員発信でスタートしたプロジェクトや事業が複数あるなど自由度高くチャレンジ出来る環境  (業務に直接関連無い趣味的な取組がビジネスになった事例も) ■ 上流工程から下流工程まで幅広く経験可能 顧客との企画段階から関われる研究開発的なプロジェクトも多数 ■ 関わる案件の9割以上が1次請け案件(客先常駐無し) ■社員による自主的な勉強会が定期的に開催されるなど、学習に積極的な風土 ■若手が上司に提案をしたり要望を出すことは当たり前で、風通しの良い社風です ■フルリモートワーク可・副業可・資格習得奨励金・フレックスタイム・男性の育休実績ありなど制度面も充実 社名に「神戸」とありますが兵庫だけでなく全国、場合によっては世界に関わるプロジェクトが稼働中。 様々なジャンルの技術やプロジェクトへ柔軟にチャレンジできる環境となっています。 新しい技術に興味がある方、色々なことに挑戦したい方にはマッチする環境です。
通過ランク:B

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